Rotinas de Pessoal

13° Salário IRRF – Imposto de Renda Retido Na Fonte Salário Fonte: http://fsindical-rs.org.br/noticias/comeca-pagamento-da-metade-do-13-salario-a-aposentados-do-inss.html Foi instituída, a exemplo da Itália e da Argentina, a Lei nº 4.090 em 13 de julho de 1962, que versava sobre o pagamento da “gratificação de Natal”, que ficou mais conhecida como décimo terceiro salário. O presidente na época era Getúlio Vargas, que contribuiu bastante para as leis trabalhistas brasileiras. Fonte: http://www.mundodastribos.com/como-surgiu-o-decimo-terceiro-salario.html Lei 4.090 de 13/07/1962 O décimo terceiro garante que o trabalhador receba o correspondente a 1/12 (um doze avos) da remuneração por mês trabalhado. Fonte: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l4090.htm Tem direito à gratificação, todo trabalhador com carteira assinada, sejam trabalhadores domésticos, rurais, urbanos ou avulsos. A partir de quinze dias de serviço, o trabalhador já passa ter direito a receber o décimo terceiro salário. Também recebem a gratificação os aposentados e pensionistas do INSS. Fonte:http://meusalario.uol.com.br/main/salario-e-renda/saiba-quem-tem-direito-e-como-funciona-o-decimo-terceiro-salario-1 Alguns Fatos Importantes Previstos em Lei  Se as datas dos pagamentos das parcelas do décimo terceiro salário caírem em feriados ou em finais de semana, devem ser antecipadas para um dia útil, a fim de que os trabalhadores possam gastar o dinheiro nesses dias.  Os funcionários podem…

em 30/04/2013 | 80.183,29 | MERCADORIAS | (04/13) 25.649,03 | | | | | FORNECEDORES | (04/13) 15.381,46 | 69.915,72 (31/03) | | 25.649,03 (04/13) | | 80.183,29 (04/13) | | BANCO | | 15.381,46 (04/13) | | | | * ALUGUEL : Saldo em 31/03/2013 | 3.811,50 | Pago em 05/04/2013 | (3.811,50) | | 0,00 | Provisão para 04/2013 | 3.811,50 | ALUGUEL | (31/03) 3.811,50 | | (30/04) 3.811,50 | | | ALUGUEL A PAGAR | (05/04) 3.811,50 |…

Trabalho direito do trabalho O décimo 13° salário A gratificação Natalina foi instituída no governo de João Goulart por meio da Lei 4.090, de 13/07/1962, regulamentada pelo Decreto 57.155, de 03/11/1965 e alterações posteriores. Deve ser paga ao empregado em duas parcelas até o final do ano, no valor corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração para cada mês trabalhado. O pagamento deve ser feito como referência ao mês de dezembro. Cálculo A base de cálculo da remuneração…

RESUMO O décimo terceiro salário é um direito trabalhista, previsto para todos os empregados com carteira assinada, que pode ser pago em até duas parcelas. Corresponde ao valor de 1/12 do salário bruto do empregado, multiplicado pelo número de meses trabalhados. Palavras Chaves: Décimo, Salário, Empregado. 1 INTRODUÇÃO O décimo terceiro salario, ou o trezeno, surgiu com hábitos recorrente de agraciar os empregados ao final do ano com um valor além de seu salário habitual, chamado…

13º salario Origem A gratificação Natalina foi instituída pela Lei 4.090, de 13/07/1962, regulamentada pelo Decreto 57.155, de 03/11/1965 e alterações posteriores. Deve ser paga ao empregado em duas parcelas até o final do ano, no valor corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração para cada mês trabalhado. O pagamento deve ser feito como referência ao mês de dezembro. Cálculo A base de cálculo da remuneração é a devida no mês de dezembro do ano em curso ou a do mês do acerto…

Funcionário admitido em 13/03/2012, terá seu período aquisitivo sempre de 13/03 à 12/03 do ano seguinte. Neste caso, de 13/03/2012 a 12/03/2013, e depois de 13/03/2013 à 12/03/2014 e assim sucessivamente. A cada P.A. concluído, inicia-se um novo enquanto o funcionário fizer parte do quadro de trabalhadores da empresa. P.G. – Período de Gozo – É o período em que o trabalhador goza suas férias. Exemplo: Funcionário admitido em 13/03/2012 gozou seus dias de férias de 13/03/2013 à…

1. INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoasé um assunto tão atual na área de administração, mas que ainda é um discurso para muitas organizações, ou seja, em muitas delas ainda não se tornou uma ação prática. Ao falarmos em Gestão de Pessoas em um primeiro momento lembramo-nos de recrutamento e seleção de pessoas, mas não é só isso, temos inúmeras atividades que são desenvolvidas como: treinamento e desenvolvimento de pessoas, cargos e salários, benefícios, questões trabalhistas, segurança do…

cálculos do 13° Salário e das Férias. Décimo Terceiro Salário e Férias Popularmente conhecida como “13º Salário” a gratificação é um beneficio que o servidor faz jus na proporção de 1/12 avos por mês ou fração acima de 15 dias de exercício durante o respectivo ano civil, correspondente ao valor da remuneração percebida em dezembro. O décimo terceiro salário é um direito garantido pelo art.7º da Constituição Federal de 1988. Consiste no pagamento de um salário-extra ao…

Férias e Décimo Terceiro Proporcional- Contagem de Avos O décimo terceiro salário (13o salário), é uma gratificação instituída no Brasil, que deve ser paga ao empregado em duas parcelas até o final do ano, no valor corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração para cada mês trabalhado. A base de cálculo da remuneração é a devida no mês de dezembro do ano em curso ou a do mês do acerto rescisório, se ocorrido antes desta data e deverá ser considerado o valor bruto sem dedução ou…

Décimo Terceiro Salário e Férias Belo Horizonte 2011 13º SALÁRIO O que é 13º Salário? Gratificação Natalina, popularmente conhecida como “13º Salário” é a gratificação a que o servidor faz jus na proporção de 1/12 avos por mês ou fração acima de 15 dias de exercício durante o respectivo ano civil, correspondente ao valor da remuneração percebida em dezembro. O décimo terceiro salário é um direito garantido pelo art.7º da Constituição Federal de 1988. Consiste no pagamento de…