Dante Girardi

disciplina de Estágio Supervisionado — CAD 5236, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina, área de concentração em Administração de Recursos Humanos Professor Orientador: Dante M. Girardi Floriandpolis 2004 ROBERTA BENEDET O PAPEL DO PLANEJAMENTO DE CARREIRA NO MERCADO ATUAL Este Trabalho de Conclusão de Estágio foi julgado adequado e aprovado em sua forma final pela Coordenadoria de Estágios do…

com o planejamento estratégico da organização. O Recursos Humanos estratégico participa da elaboração do planejamento estratégico da organização, para com base neste planejamento, desenvolver o planejamento da área de Recursos Humanos. Segundo (GIRARDI, 2008), um planejamento estratégico adequado conduz a organização à eficiência operacional e à eficácia dos seus negócios. Sendo assim o papel estratégico do Recursos Humanos é atrair, reter e motivar as pessoas necessárias à realização…

Unisinos. Orientador: Professor Ms. Humberto Girardi São Leopoldo 2007 São Leopoldo, 04 de junho de 2007. Considerando que o Trabalho de Conclusão de Curso do aluno Alberto Augusto Mazzocco Ribeiro encontra-se em condições de ser avaliado, recomendo sua apresentação oral e escrita para avaliação da Banca Examinadora, a ser constituída pela coordenação do Curso de Ciências Contábeis. ________________________________________ Humberto Girardi Professor Orientador…

beleza e feiura, vida e morte. As suas primeiras obras foram muitas vezes inacabadas, convencionais e derivativas de Dante Alighieri e Petrarca, e também da filosofia escolástica na sua maneira de lidar com os paradoxos morais e religiosos, mas com o passar dos anos desenvolveu uma técnica original que lhe possibilitou modificar as antíteses em vários planos simultâneos. Girardi apontou como outras características da sua poesia uma tendência a abstrair e interiorizar as imagens e…

Universidade Corporativa Como Fator Determinante da Geração do Conhecimento nas Organizações: o Caso da Embratel. Dante Girardi Resumo Esse artigo propõe uma análise da Universidade Corporativa como uma das ferramentas estratégicas do conhecimento organizacional, em…

pelas pessoas nas organizações é um dos aspectos mais valiosos (talvez até o mais valioso), diferentemente do entendimento que se tinha em tempos passados, onde a remuneração dos empregados era tida como gastos pelas organizações (CHIAVENATO, 2010). Girardi e Dalmau (2012) sobre a importante interação entre pessoas e organizações, afirmam que as pessoas dependem das organizações em que trabalham para atingir os seus objetivos individuais e as organizações necessitam das pessoas também…

recíproca de influencias sobre si. A sociedade trás um ambiente saudável e estável para vivência do ser humano transforma o dia-a-dia em hábito. Portanto, indivíduos que dividem um espaço e mantém hábitos semelhantes, formam uma instituição. Para Girardi (2010), a comunicação deve es­tabelecer o equilíbrio entre os dois tipos de papéis que os indivíduos, exercem naturalmente: o pa­pel formal – a função do indivíduo – e o papel informal – agentes forma­dores de relações interpessoais,…

fenômeno difundido no mundo moderno, interferindo na sociedade na economia e na administração das empresas, sem prejuízo das questões afetas ao direito social, que grande aprimoramento sofreu desde então (CASTRO, 2000). De acordo com Giosa (apud GIRARDI, 2008), terceirizar não se constitui em novidade no mundo de negócios, e se consolida quando se concentra empresas especializas que conseguem suprir a execução de atividades que não, necessariamente, precisam ser desenvolvidas no…

diretamente relacionada à pratica de recrutamento e seleção que é considerada a etapa de atração não só de um funcionário, mas de capital humano. A definição de capital humano pode ser melhor entendida com a afirmação de Edvinsson e Malone (apud GIRARDI, 2008) que aborda o capital humano como toda capacidade, conhecimento, habilidades e experiências individuais dos trabalhadores, além de elementos como criatividade, capacidade de trabalho em equipe e de relacionamento interpessoal,…

TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado A disciplina estágio supervisionado — CAD 5236, como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina. Professor Orientador: Dante Girardi FLORIANÓPOLIS 2007 DÉRIS OLIVEIRA CAITANO A ATUAÇÃO DOS EGRESSOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UFSC NO MERCADO DE TRABALHO Este Trabalho de Conclusão de Curso foi julgado adequado e aprovado em sua forma final pela…