Estudante

qualquer estímulo específico, pode ser colocada sob o controle de um estímulo, se a ação for premiada sempre na presença do novo estímulo. III- Para Skinner todas as ações e comportamentos humanos podem ser entendidos a partir de formas progressivamente elaboradas de condicionamento estímulos/resposta. O condicionamento operante pode ser visto como um conjunto de processos e meios através do qual pode se dar a aprendizagem de um novo comportamento. Sobre estas afirmações é CORRETO afirmar que: Resposta Resposta Selecionada: a. Todas as afirmações são verdadeiras Resposta Correta: a. Todas as afirmações são verdadeiras Dante Quadros, na coleção Gestão Empresarial diz que “administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. Os gerentes têm, nos estudos…

específico, pode ser colocada sob o controle de um estímulo, se a ação for premiada sempre na presença do novo estímulo. III- Para Skinner todas as ações e comportamentos humanos podem ser entendidos a partir de formas progressivamente elaboradas de condicionamento estímulos/resposta. O condicionamento operante pode ser visto como um conjunto de processos e meios através do qual pode se dar a aprendizagem de um novo comportamento. Sobre estas afirmações é CORRETO afirmar que:…

0,2 em 0,2 pontos Para Skinner (1961), aquilo que observamos, e sobre o que falamos, é sempre o mundo “real” ou “físico” e a “experiência” é um construto derivado que deve ser compreendido através de uma análise de processos verbais seguindo o paradigma de condicionamento operante. O condicionamento operante é o conceito central da teoria de Skinner. Sua teoria foi profundamente influenciada por outro cientista, responsável pelo conceito de “reflexo condicionado”. Esse cientista,…

Dante Quadros, na coleção Gestão Empresarial diz que “administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do…

1 0,2 em 0,2 pontos Para Skinner (1961), aquilo que observamos, e sobre o que falamos, é sempre o mundo “real” ou “físico” e a “experiência” é um construto derivado que deve ser compreendido através de uma análise de processos verbais seguindo o paradigma de condicionamento operante. O condicionamento operante é o conceito central da teoria de Skinner. Sua teoria foi profundamente influenciada por outro cientista, responsável pelo conceito de “reflexo condicionado”. Esse…

extinção. É uma série de atos ou ações que, pelas consequências que geram, são fortalecidos ou enfraquecidos de modo a aumentar ou diminuir a probabilidade da sua ocorrência. Neste caso, o elemento fundamental é FALSO afirmar que: Resposta Resposta Selecionada: b. O reforço está associado às maneiras através das quais vão se formando o repertório cultural de uma pessoa e seu grupo social. Resposta Correta: e. Na perspectiva de Skinner os resultados comportamentais obtidos…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado como avaliação parcial de rendimento escolar da disciplina de Comportamento Organizacional – 1º Semestre Noturno - da Faculdade Anhanguera – Santa Terezinha ministrada pelo Professor Marco. TAGUATINGA-DF \ 2010 1. Introdução Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como…

desenvolvimento da criança é um campo que tem ocupado muitas esferas da vida contemporânea. As ciências da saúde e o campo da educação têm se preocupado em preparar mais e mais a criança para a vida futura, para o “adulto” que emergirá e será , inserida no mercado de trabalho e na lógica produtiva. No entanto, o desenvolvimento envolve dinâmicas extremamente complexas. Observando as afirmações abaixo, é verdadeiro afirmar: resposta O desenvolvimento humano é concebido como uma passagem…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: demanda e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno. PROF. DR. ODERSON MELLO Caxias do Sul, 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Neste trabalho estudaremos as Principais Tecnologias e Ferramentas de Gestão de Qualidade: demandas e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno. Nos próximos tópicos estarão…

Livaldo dos Santos é Mestre em Ciências Sociais – Administração de Empresas pela UNG – Universidade de Guarulhos-SP; pós-graduado em Administração de Empresas, pela Universidade São Judas Tadeu-SP e administrador profissional formado pelas Faculdades Integradas Tibiriçá-SP – habilitação em Comércio Internacional. Leciona há mais de 18 anos e, em cursos superiores, há mais de 16 anos. Também é professor em cursos de pós-graduação, pela FAAP, há 8 anos. É um professor comprometido com o…