Comportamento Organizacional I

Nome: Disciplina: Comportamento Organizacional I Professor: Semestre: 2014∕2 Resenha do artigo: Comportamento Organizacional de Dante Quadros e Rosi Mary Trevisan Os estudos e pesquisas de comportamento organizacional representam para o gerente de hoje uma gama de ferramentas indispensáveis para o aprimoramento de suas habilidades. Com as dificuldades desenvolvidas ao logo do tempo nas relações sociais do trabalho, a administração foi influenciada a abrir as portas para os estudos do comportamento nas organizações. E a utilização eficaz destas descobertas e dessas teorias tornaram-se uma grande vantagem competitiva. Como expressou Cesar Romão em seu artigo: “O gerente é tão generalista quanto um especialista (...). O trabalho do gerente é cada vez mais complexo.” Reconhece-se que os gerentes, de um modo geral, possuem restrições mediante as adversidades do dia a dia, com isto Dante e Rosi Mary mostram como os gerentes podem expandir suas expectativas através de aspectos como percepção, atitudes, valores, diversidade, assédio moral, estruturas e processos de grupos. As empresas devem perceber, e não somente perceber, mas também se adequar as novas exigências do mercado, por isto é necessário reverter a atual situação das empresas que tem mostrado postura estática perante o mundo, e é aí que entra o gerente, ele torna-se o modelo para os demais funcionários, o próprio agente da mudança e reformulação, o ponta pé inicial da inovação. As empresas que…

Histórico As práticas que constituem o Comportamento Organizacional de hoje tiveram suas origens a partir da revolução industrial do século XVIII e XIX. As invenções dessa época, criaram novas formas de trabalho. As grandes linhas de montagem que se criaram, exigindo um número maior de trabalhadores, impactou drasticamente os poucos gerentes que havia nas empresas. O campo do Comportamento Organizacional, observamos hoje uma evolução nas suas estruturas e processos de pequenos…

RESENHA POR QUE ADMINISTRAR ESTRATEGICAMENTE RECURSOS HUMANOS? I. Resenhista II. Autor III. A obra IV. Resenha Cap. 1- Introdução Cap. 2- Administração Estratégica Cap. 3- Processo do planejamento estratégico a nível global e sua interligação com as várias áreas da empresa Cap. 4- As atividades de recursos humanos no processo de administração estratégica Cap. 5- A gestão de recursos humanos na prática Cap. 6- A missão da gestão de recursos humanos Cap.…

MBA EM GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PÓS-GRADUAÇÃO Liderança Curso MBA em Gestão de Tecnologia da Informação Disciplina Liderança Autor Dante Bonetti de Freitas 2 Índice ÍNDICE Tema 01: Liderança: Principais Conceitos e Tendências Atuais 07 Tema 02: Liderança Situacional e Gestão de Equipes 27 Tema 03: Características e Habilidades da Liderança 45 Tema 04: Desenvolvimento de Equipes, Coaching e Mentoring 63 Como citar este material: FREITAS, Dante Bonetti. Liderança.…

Curso Técnico de Nível Médio em Eletrotécnica CEFET-RN 2007 Curso Técnico de Nível Médio Subseqüente em Eletrotécnica Plano de Curso Aprovado através da Resolução nº 05/2007-CD, de 12/03/2007 CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA Indústria Curso Técnico de Nível Médio em Eletrotécnica CEFET-RN 2007 Francisco das Chagas de Mariz Fernandes DIRETOR GERAL Belchior de Oliveira Rocha DIRETOR DE ENSINO Adjair Ferreira Barros CHEFE DE DEPARTAMENTO ACADÊMICO DE…

Curso Técnico de Nível Médio em Mecânica Curso Técnico de Nível Médio Subseqüente em Mecânica Plano de Curso Aprovado através da Resolução nº 05/2007-CD, de 12/03/07 IndúTECNOLÓGICA CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO stria Curso Técnico de Nível Médio em Mecânica CEFET-RN 2007 Francisco das Chagas de Mariz Fernandes DIRETOR GERAL Belchior de Oliveira Rocha DIRETOR DE ENSINO Adjair Ferreira Barros CHEFE DE DEPARTAMENTO ACADÊMICO DE INDÚSTRIA / UNIDADE SEDE Caubi…

Curso Técnico de Nível Médio em Mecânica CEFET-RN 2007 Curso Técnico de Nível Médio Subseqüente em Mecânica Plano de Curso Aprovado através da Resolução nº 05/2007-CD, de 12/03/07 IndúTECNOLÓGICA CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO stria Curso Técnico de Nível Médio em Mecânica CEFET-RN 2007 Francisco das Chagas de Mariz Fernandes DIRETOR GERAL Belchior de Oliveira Rocha DIRETOR DE ENSINO Adjair Ferreira Barros CHEFE DE DEPARTAMENTO ACADÊMICO DE INDÚSTRIA /…

Curso Técnico de Nível Médio em Sistemas de Informação Curso Técnico de Nível Médio Subseqüente em Segurança do Trabalho Plano de Curso Autorizado através da Resolução nº05/2007-CD, de 12/03/2007 DAGESC Curso Técnico de Nível Médio Subseqüente em Segurança do Trabalho CEFET-RN 2007 Francisco das Chagas de Mariz Fernandes DIRETOR GERAL Belchior de Oliveira Rocha DIRETOR DE ENSINO Aurir Marcelino dos Santos CHEFE DO DEPARTAMENTO ACADÊMICO DE GESTÃO, COMÉRCIO E…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Pública - 1º Ano – 2º Bimestre Prof. Dante Bonette de Freitas Ética e Relações Humanas no Trabalho São Paulo / SP Junho / 2012 Autores: Adélcio Sá Meira – RA: 4312.786.623 Maria Ilsa Silva Nascimento – RA: 1299.952.245 Maria de Fátima C. Teixeira – RA: 4352.058.792 Solange Abreu Leonavas – RA: 4931.937.073 Valéria da Silva Braz – RA: 4926.912.241 SUMÁRIO…

2 Caderno Extensão Planejamento e Gestão de Carrerias Coordenação do Curso Bertha Lúcia Costa Borges Autor Prof. Dante Bonetti de Freitas Como citar esse documento: FREITAS, Dante Bonetti de. Planejamento e Gestão de Carreira. Departamento de Extensão e Pós-Graduação. Valinhos, SP: Anhanguera Educacional, 2012. © 2012 Anhanguera Publicações Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em…