Danone Rh

clientes, criação de um departamento de RH, no qual trabalharia em prol de encontrar formas de fornecer aos colaboradores cursos de aperfeiçoamentos e benefícios e por fim descentralizar as tarefas que atualmente estão nas mãos dos dirigentes, que exercem atividades operacionais ao invés de estarem estes desenvolvendo estratégias para crescimento e ampliação do negócio. Sobre os trabalhos apresentados Questão 1: O trabalho apresentado foi da empresa Danone Brasil que é uma empresa…

PRODUTOS RESÍDUOS & EMISSÔES UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ENGENHARIA Opção 3: BPF Boas Práticas de Fabricação Melhoria de equipamento e controle de processo OPERAÇÔES Melhoria de gestão Nova Tecnologia TECNOLOGIA Habilidades RH & controle de processo PROCESSO PRODUÇÃO Mudar MATÉRIAS PRIMAS > Planejamento da Produção Nas práticas de > Gestão de Demanda da Energia > Programas de Manutenção Fabricação / > Procedimentos e Instruções de…

será nós mesmos da empresa. Que através das previsões e metas de 2005, ficamos responsáveis pela reestruturação da área de suprimentos. A Diretoria da Empresa, formou uma Equipe responsável por este projeto que conta com colaboradores de Suprimentos e RH. Após um detalhado estudo sobre as condições atuais da empresa, identificamos as falhas ocorridas no setor, e através de um "plano de ação", estamos elaborando um treinamento, para os Gerentes das nossas filiais. Onde será empregado…

colaboradores, nota- se o alto índice de turnover na Suppliercard ADM de cartões de credito. Ao implantar a área de RH, podemos melhorar o processo de recrutamento e seleção da empresa, a mesma poderá ter funcionários mais treinados, com maior grau de qualificação, motivados e comprometidos com a empresa. 2 OBJETIVOS 2.1 Objetivo Geral Propor a implantação de RH como forma de aprimorar o processo de recrutamento e seleção da empresa Supplier card de…

biscoitos, produtos de limpeza e higiene pessoal e utilidades domestica. Os principais clientes são os moradores da cidade e fazendas próximas. Os fornecedores são vários. Tem alguns específicos como os distribuidores de bebidas, frutas e verduras, danones e calçados, entre outros. Para os demais produtos é feito todas as segundas - feiras uma cotação, entre as empresas; JC, MARTINS, ELDORADO CITRO 5, REAL E REALCE. Em relação aos concorrentes é bem tranquilo, pois deste porte há apenas…

sendo que 35% deles conseguiram um novo emprego, e 15% abriram um negócio próprio, conta Cristina Rodrigues Liberado, gerente de RH. Já na Danone do Brasil, a desativação de uma fábrica, no início deste ano, fez cerca de 300 pessoas perderem o emprego. Elas fizeram cursos de microinformática, gestão de negócios e português. "Essa filosofia já faz parte do grupo Danone em diversos locais do mundo. Que bom que agora no Brasil estamos tratando de forma mais digna e justa a questão do…

mesmo os diretores. Direito a palmas É comum promover funcionários por bom desempenho nas empresas – a diferença na Multiplus está na maneira como o anúncio da promoção é feito. Em vez de avisar a boa nova em uma sala privada, ou pedir para alguém do RH fazê-lo, o gestor chama o promovido e a atenção dos seus pares para dar a notícia em alto e bom tom para que a notícia seja comemorada, com palmas, por todos (todos mesmo, pois, lembre-se, não há baias). Além do anúncio de…

britânica InterBrand, a marca Danone está avaliada em US$ 4,5 bilhões • faturamento anual de aproximadamente US$ 15 bilhões segmentos: - Produtos Lácteos Frescos(maior produtor mundial) água(2° maior produtor mundial) nutrição infantil nutrição médica 2 6/12/2009 1.1 Histórico • Chegou ao Brasil em 1970 – parceria com a Laticínios Poços de Caldas. – fábrica localizada em Poços de Caldas (MG) – matriz situada em São Paulo • 2000: Danone adquire a Paulista –…

dos colaboradores de uma organização. Mas o mais frequente deve chamar-se assim à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização. O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos (RH) é alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização. A Gestão de pessoas é uma atividade a ser executada por todos os gestores de uma organização, contando com o apoio do setor de recursos humanos, com a finalidade de alcançar um desempenho…

evitar possíveis mudanças mais radicais de uma só vez; • A fraqueza principal da divisão LC-1 de Nestlé é que não eram tão bem sucedidos como pensaram que estariam em France. O lançamento em France realizava-se em 1994, mas desde os 1980s atrasados, Danone tinha incorporado já o mercado com um yogurt saúde-baseado. A segunda fraqueza é que LC-1 esteve posicionado como demasiado científico, e os consumidores não compreenderam completamente que LC-1 era um alimento e não uma droga.…