Curriculo Sem Segredos

PESSOAS Atração fatal Cuidado com o candidato charmoso, carismático e com um currículo primoroso. Ele pode destruir sua empresa, como avisa o consultor Jay Stuller D epois de entrevistar Bob Bristow por cinco minutos, o presidente da empresa, Jack Sellers, tinha certeza de que havia encontrado o novo vice-presidente para aquele setor. Embora nunca tivesse trabalhado com gestão de planos de saúde, o currículo de Bristow mostrava o início de carreira em uma companhia de…

vinculada à prática de recrutamento, foco deste artigo. Compreendemos a prática de recrutamento como as seguintes etapas: A) Recebimento da Vaga; B) Anúncio ou divulgação de vagas em fontes e parceiros de recrutamento; C) Análise e triagem de currículos oriundos destas ações; D) Convocação de candidatos para processos seletivos. Abordando-os de forma introdutiva, porém detalhada, podemos entendê-los como: 1.1 – Recebimento da Vaga O trabalho de recrutamento inicia-se no…

Ingressar num programa de pós-graduação stricto sensu não é tarefa nada fácil. Basta verificar a lista de pré-requisitos descritos nos editais, bem como as inúmeras etapas de seleção dos candidatos. São provas escritas, exames orais, análises de currículos, prévias de projetos de pesquisa, entrevistas pessoais e cartas de recomendações. Um processo longo, cansativo e concorrido. Mas que, segundo especialista, não é nenhum bicho-de-sete-cabeças. Normalmente, as vagas para os cursos de…

series of presentations (A vida é uma série de conferências), diz o seguinte: “Os estudantes universitários/de cursos técnicos e os recém-formados não têm muita experiência, por isso seu currículo não tem muito que informar. Para nós, que somos mais velhos e já ingressamos no mercado de trabalho, basta mandar um currículo por e-mail ou relacionar nossa experiência anterior, e uma série de oportunidades de venda do nosso trabalho surge no papel. Os mais jovens não têm onde se apoiar para…

Pessoal abrange desde o estilo de se vestir, o jeito de falar e usar as palavras, a maneira como você trata as | |pessoas, até aquelas pequenas ações, como dar um telefonema ou enviar um cartão só para ser lembrado por alguém. Só existe um | |segredo: a naturalidade. Forçar situações, tentando ser o que você não é está fora de cogitação. | |

comunidades de que você partici-pa. A internet é uma vitrine para que as pessoas exibam seu currículo e suas reali-zações profissionais em blogs, sites pessoais ou em redes de relacionamento. Ainda que a internet esteja cada vez mais presente, você pode precisar de uma versão em papel do seu currículo um bom currículo deve ter no mínimo de in-formações relevantes os detalhes ficam para entrevistas, pois um bom currículo não garante emprego, mas sim, a oportunidade de partcipar de um…

de acordo com os perfis desejados. Somos convictos da nossa condição de parceiros da empresa cliente e, portanto, da nossa responsabilidade com a seleção de pessoal. Baseados nesta convicção, procuramos seguir fielmente o perfil solicitado. O segredo da satisfação começa pela identificação das necessidades e expectativas do cliente, traduzidas em conhecimento, experiência, características, habilidades e aptidões do candidato. A partir da identificação exata do conteúdo da posição a…

Você pode não entrar e ficar observando a vida. Mas se você vence a dúvida, o temor, e entra, dá um grande passo: nesta sala vive-se! Mas, também, tem um preço... São inúmeras outras portas que você descobre. Às vezes curtem-se mil e uma. O grande segredo é saber quando e qual porta deve ser aberta. A vida não é rigorosa, ela propicia erros e acertos. 2 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Aula 01 – Competências e Habilidades COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Aula 01 – Competências e Habilidades Os…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 PLANEJAMENTO DO CURRICULO 5 1.1 Conceitos 5 1.2 Planejamento 5 1.2.1 Estabelecer objetivos 6 1.2.2 Definir as prioridades 6 1.2.3 Como procurar emprego 6 1.3 Estratégias de ação 5 1.4 DIRECIONAR O CURRÍCULO 6 1.5 Habilidades 7 2 ELABORAÇÃO DO CURRICULO 8 2.1 Como preparar o Currículo: 9 2.2 Tendências atuais 10 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 WEBGRAFIA 11 ANEXO 13 …

Você pode não entrar e ficar observando a vida. Mas se você vence a dúvida, o temor, e entra, dá um grande passo: nesta sala vive-se! Mas, também, tem um preço... São inúmeras outras portas que você descobre. Às vezes curtem-se mil e uma. O grande segredo é saber quando e qual porta deve ser aberta. A vida não é rigorosa, ela propicia erros e acertos. 2 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Aula 01 – Competências e Habilidades COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Aula 01 – Competências e Habilidades Os erros…