Consultoria empresarial

Recrutamento e Seleção de Pessoal

A SG CONSULTORIA busca, avalia e seleciona profissionais com rapidez e eficácia, reunindo as características essenciais dos candidatos à cultura e aos objetivos estratégicos de nossos clientes.
Com um extenso banco de talentos, realizamos processo seletivo para os cargos: executivo, gestão, coordenação, administrativo, comercial, operacional, técnico e estagiário. Utilizamos o que de mais moderno o mercado possui para avaliação de potencial dos candidatos. E para garantir maior agilidade nos processos seletivos, mantemos permanentemente atualizado nosso banco de talentos, realizando entrevistas e avaliações de profissionais independente de processo seletivo do cliente.
Nossa forma de atuação envolve as seguintes etapas:
· Identificação de perfil do candidato (a), baseado nas atribuições, requisitos, habilidades e competência;
· Triagem e localização de talentos;
· Análise curricular, entrevistas e avaliação das potencialidades dos candidatos;
· Aplicação de provas situacionais, instrumento de entrevista por competência e outros trabalhos técnicos necessários à eficácia para decisões de contratação;
· Envio de parecer de entrevista dos candidatos (as) finalistas;
· Envio de parecer psicológico apenas do candidato (a) finalista;
· Monitoramento constante do processo de seleção e avaliação; · Monitoramento do candidato(a) contratado nos períodos de 30 e 60 dias e garantia de substituição (dentro do prazo de 60 dias), se necessário.

Nossas atividades em recrutamento e seleção de profissionais e estagiários incluem: * Mão-de-obra efetiva; * Supervisão de Estágios; * Mão-de-obra temporária; * Mão-de-obra locada (regime CLT); * Terceirização dos serviços de recrutamento e seleção (incluindo aplicação de testes psicológicos, DG, elaboração de laudos e