Cultura Organizacional Brasileira

80 RAE-Revista de Administração de Empresas | FGV-EAESP PENSATA DOI: http://dx.doi.org/10.1590/S0034-759020140108 MERITOCRACIA E SOCIEDADE BRASILEIRA ABAIXO A MERITOCRACIA “Abaixo a meritocracia” é uma das frases que aparecem com frequência em cartazes que ilustram as demandas de diferentes categorias profissionais em greve e outras demandas sindicais no Brasil. Está, portanto, longe de ser uma novidade. O interessante, no momento atual, é que essa demanda – “abaixo a…

Comunicação Organizacional (Volume 1). São Paulo – SP: Editora Saraiva, 2009, p. 63 – 89 (Capítulo 4) O capítulo selecionado aborda a história e os avanços dos estudos e das práticas da Comunicação Organizacional, assim como os principais estudos realizados nos Estados Unidos e na América Latina, os paradigmas e as perspectivas mais presentes no contexto da Comunicação Organizacional. A primeira parte do capítulo traz uma retrospectiva dos estudos de Comunicação Organizacional.…

0 Periodo Não definido C.H. Total 40 Ementa Fundamentos da Administração. Administração de Empresas. Empresas. Contexto Organizacional. O ambiente das empresas. A tecnologia e sua administração. Estratégia Empresarial. Planejamento da Ação Empresarial. Planejamento Estratégico. Planejamento Tático. Planejamento Operacional. Organização Empresarial. Desenho Organizacional. Desenho Departamental. Modelagem de Trabalho. Gerência. Supervisão. Controle da Ação Empresarial. Controle da…

INTERCOM – Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação XXV Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação – Salvador/BA – 1 a 5 Set 2002 Título: A Comunicação na perspectiva dos autores da Qualidade Total1 Profª Drª Cleusa Maria Andrade Scroferneker1 Resumo: O presente texto busca evidenciar a concepção de comunicação na perspectiva dos autores considerados ‘gurus’ da Qualidade Total, tomando como referência trechos selecionados de suas principais obras onde

As empresas brasileiras despertaram, nos últimos anos, para a modernização de suas estruturas. Uma revolução não muito silenciosa vem ocorrendo e conceitos como qualidade total, tecnologia, atendimento personalizado, flexibilidade, modernização e humanização, estão na ordem do dia. Todos estes conceitos estão voltados para uma finalidade, levar as empresas à eficácia com o aumento da produtividade, melhoria do relacionamento interpessoal e incremento da competitividade no mercado.

CURSO DE GESTÃO DE PESSOAS Cultura Organizacional em Ambiente de Mudanças Cultura Organizacional na Caixa Econômica Federal BRASÍLIA - DF 2011 INTRODUÇÃO A cultura brasileira pode ser comparada com a dimensão de seu território: rica e diversificada, compondo um mosaico de valores e tradições. Consciente do grande potencial humano e estético presente em todas as regiões do Brasil, a CAIXA orgulha-se em apoiar a produção dos artistas, proporcionando à sociedade o acesso…

Klug CULTURA ORGANIZACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS As empresas, na busca de um novo perfil de adaptação frente ao mercado, e, principalmente, os gestores dessas instituições, precisam se readequar e se reconstruir para reverter às insatisfações de seus funcionários. Uma forma para tentar alcançar este objetivo é trazer a inovação para os setores públicos e privados a fim de que possam se reinventar na maneira de trabalhar. De acordo com o livro “Cultura…

Faculdade Sumaré Administração Gestão de pessoas I Cultura e diversidade nas organizações Micro-empresas e sua cultura na prestação de serviços Alunos:Camila Menezes, Fabrício Miyashiro João Guilherme, Monique Malerba, Vinicius Marinho São Paulo, 2014 Faculdade Sumaré Administração Gestão de pessoas I Cultura e diversidade nas organizações Micro-empresas e sua cultura na prestação de serviços Trabalho referente a disciplina de PPI do 4º

Comportamento Organizacional ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Atividade Avaliativa ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e…

mais de R$ 130 milhões Marta Vieira Publicação: 16/03/2014 00:12 Atualização: 16/03/2014 08:28 Produção de massas na Região Metropolitana de BH: segmento alimentício engordou resultados da indústria brasileira em janeiro Estrela-guia dos resultados mais que bem-vindos da indústria brasileira em janeiro, grandes empresas do setor de alimentos planejam nova leva de desembolsos para expandir a produção, modernizar equipamentos e inovar nas gôndolas do varejo. De costas para as…