Cultura organizacional em ambiente de mudanças

CURSO DE GESTÃO DE PESSOAS
Cultura Organizacional em Ambiente de Mudanças

Cultura Organizacional na Caixa Econômica Federal

BRASÍLIA - DF
2011

INTRODUÇÃO

A cultura brasileira pode ser comparada com a dimensão de seu território: rica e diversificada, compondo um mosaico de valores e tradições. Consciente do grande potencial humano e estético presente em todas as regiões do Brasil, a CAIXA orgulha-se em apoiar a produção dos artistas, proporcionando à sociedade o acesso às genuínas manifestações da cultura nacional, além de estimular, também, o intercâmbio cultural e a troca de experiências, patrocinando eventos de outros países. Para atender aos pressupostos de sua política cultural, a empresa mantém espaços da CAIXA CULTURAL em Brasília, Curitiba, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo, onde mantém um diálogo permanente com as raízes culturais de nosso povo, fomentando a diversidade, patrocinando a realização de eventos, como espetáculos de música, teatro, dança, exposições de artes plásticas, fotografia e instalações. E a necessidade de ampliar suas ações, atender à demanda crescente de público, descentralizar o apoio às atividades culturais, valorizando a riqueza cultural de outras regiões e alcançar um público ainda maior, a CAIXA aprovou a criação de novos espaços culturais nas cidades de Fortaleza, Porto Alegre e Recife, que contarão com teatros, cinemas e galerias de arte. Além disso, a CAIXA apóia outros importantes eventos em espaços privados ou públicos nas diversas cidades do país, ciente de que sua ação contribui para o crescimento da oferta de espetáculos e eventos para a difusão da cultura nacional, focando no apoio a festivais de teatro e dança em todo o país, bem como no patrimônio histórico e no artesanato tradicional brasileiro. Também desenvolve projetos pedagógicos, aproximando alunos de escolas públicas, idosos, pessoas com deficiência e diversos outros públicos ao universo cultural. A CAIXA, ainda, tem sob sua