Comportamento

Comportamento Organizacional

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS

Atividade Avaliativa ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e Atribuição a nota da atividade Avaliativa.

Valinhos – SP
2.012
INTRODUÇÃO
As estruturas das organizações estão presentes no cotidiano dos indivíduos, do momento de seu nascimento até o momento de sua morte. As organizações estão presentes de forma tão intensa em nossas vidas, mas muitas vezes não são percebidas, a menos que deixem de realizar com qualidade os serviços oferecidos.
Neste trabalho iremos ver qual a importância de estudar Comportamento Organizacional (CO) e seu conceito. Com esse estudo, podemos melhorar o desempenho de uma organização, aprendemos a lidar com a Liderança dentro de uma organização e como levar a motivação aos seus colaboradores.
No Comportamento Organizacional, vamos descobrir que eficiência e eficácia, apesar de serem considerados iguais por algumas pessoas, seus significados são bem distintos, uma envolve a forma com que a atividade é feita e a outra se refere ao resultado dessa atividade.
Sendo assim eficiência e eficácia estão sempre juntas. Uma organização consegue atingir plenamente seus objetivos quando as tarefas que a mesma tem que desempenhar é realizado com eficiência e eficácia. E por tudo isso e um pouco mais que todo esse estudo é importante, dentro desse trabalho é possível ver toda essa importância de forma mais profunda.

CAPÍTULO 1
Conceito de Comportamento Organizacional
O comportamento organizacional e o estudo dos sistemas do comportamento humano, com o foco maior nas ações e atitudes dos indivíduos ou grupo. Tem o