Cultura Estratégia

glocal: marketing global com estratégias locais como vantagem competitiva de mercado Lara Vaccari Doutoranda em Administração pela PUC – Rio Mestre em Gestão Empresarial pela EBAPE – FGV Mestre em Administração com ênfase em Marketing pela City University – Seattle, EUA R. Sorocaba, 305, bl. 02, apto. 509 Botafogo CEP: 22271-110 Rio de Janeiro – RJ Brasil Resumo O objetivo deste artigo é aprofundar estudos sobre Marketing Glocal, destacando a influência da cultura local no…

ALMA revela, na situação, a sua Cultura fechada e o seu poder autoritário. d. A empresa SEM ALMA revela, na situação, falso informalismo, bloqueio da emoção e do sonho e desestímulo à criatividade. e. A empresa SEM ALMA revela, na situação, situações de privilégios e a manipulação do espírito pelo Marketing do Sentimentalismo. Question 3 Notas: 1 Pensando no Conceito de Ética na era tecnológica, é possível dizer que: Escolher uma resposta. a. é a estratégia para solucionar…

Estratégias de investigação A nossa primeira atividade é definir o modo como iremos trabalhar, isto é, selecionar uma estratégia orientadora dos trabalhos. Etapas de uma estratégia de investigação: - Como vamos procurar informação? - Qual a natureza dessa informação? - Junto de quem vamos recolher essa informação? Estratégia de investigação: “como vamos fazer?” Público-alvo: “Quem vamos incluir?” Estratégia de investigação: É seguir um procedimento refletivo de modo que a…

RESENHA PARA DISCIPLINA DE QUESTÕES DE CULTURA ORGANIZACIONAL APLICADA A PROJETO Título da Resenha: Transformações Culturais alinhadas às Transformações Organizacionais Obra analisada: A influência da Cultura da Organizacional nos Processos de Mudança Autor da obra: Antonio Augusto do Canto Mamede Palavras-chave 1. Cultura Organizacional 2. Transformações Organizacionais 3. Transformações culturais Resumo do conteúdo: (250 a 350 palavras) A acirrada concorrência…

gestão, corporificada em duas condições especiais, a estratégia e a competência. Só com elas haverá governo, pois estarão preservados os bens maiores de uma administração eficaz: justiça social, liberdade e paz. Segurança saúde, educação e espiritualidade, são conseqüência naturais. Todo empreendimento, qualquer iniciativa, fundamento na ética, tem seu êxito condicionado á estratégia e a competência, que definem um modelo de gestão. Sem estratégia, o que se constata é o caos,…

Safári da Estratégia Escolas de Natureza Prescritiva: Como a estratégia DEVE ser formulada, mais importante do que como elas realmente são. • Escola do Design • Escola do Planejamento • Escola do Posicionamento Escolas de Natureza Descritivas: Preocupam-se mais com a descrição das estratégias e como se desdobram. • Escola Empreendedora • Escola Cognitiva • Escola do Aprendizado • Escola do Poder • Escola Cultural • Escola Ambiental Combinação das outras escolas: • Escola da…

religiões, clima, cultura, renda e etc. Desta forma, nem sempre podemos assegurar que um produto de sucesso em um país irá obter o mesmo sucesso em outro país; pois mercados e clientes de diversos países são bem diferenciados. Quando é aplicado o marketing global, as organizações avaliam até que ponto seus planos de marketing podem ser expandidos mundialmente sem modificações, ou quais as adaptações e modificações que são necessárias para adequar seus produtos a uma nova cultura.…

Gestão Organizacional é a administração de uma organização, cujo objetivo é alcançar metas e resultados positivos e rentáveis para a mesma. Suas funções são definir estratégias efetivas e assertivas para atingir o crescimento e melhor resultado da empresa, onde essas devem estar alinhadas à missão e políticas da empresa; implantar uma cultura de práticas, valores e políticas que regem a empresa e que devem ser seguidas por todos os seus colaboradores; avaliar o desempenho dos…

Planejamento Estratégico 8 Níveis de planejamento 8 Análise de SWOT 8 Ambiente interno 9 Ambiente externo 9 Implementação de Estratégias 9 LIDERANÇA 10 PODER 12 CULTURA ORGANIZACIONAL 14 RESILIÊNCIA 16 O que é Resiliência 16 A resiliência no nosso cotidiano 16 A Organização Resiliente 17 Os Cinco Princípios da Organização Resiliente 17 1. Liderança: 18 2. Cultura: 18 3. Pessoas: 18 4. Sistemas: 19 5. Ambiente de trabalho: 19 Como ser resiliente 20 CONCLUSÕES FINAIS 21…

práticas realizadas atualmente em empresas do segmento, este artigo pretende demonstrar a importância do trabalho da comunicação interna no mercado B2B e como ele vêm sendo realizado. Palavras-chave: Comunicação interna. Estratégia. Empresas B2B (business to business). Cultura organizacional. Endomarketing. Marketing interno. 1 INTRODUÇÃO O cenário econômico atual, marcado pela crise mundial vivenciada desde o final de 2008, influencia diretamente as…