Cultura Estratégia

artística nas diversas modalidades da área de Arte (Artes Visuais, Dança, Música, Teatro), tanto para produzir trabalhos pessoais e grupais quanto para que possa, progressivamente, apreciar, desfrutar, valorizar e julgar os bens distintos povos e culturas produzidas ao longo da história e na contemporaneidade. OBJETIVO GERAL: A educação em Arte propicia o desenvolvimento do pensamento artístico, que caracteriza um modo particular de dar sentido às experiências das pessoas; por meio…

10/09/2013 Estratégia e Dinâmica Competitiva Estratégia: Conceitos e Definições. • Estratégia relacionada a posicionar uma organização para obter vantagem competitiva. • O que significa posicionar uma organização para a obtenção de vantagem competitiva? • Como se define valor? • As respostas mudam à medida que se altera o contexto em que a estratégia é desenvolvida. Estratégia: Conceitos e Definições. • O foco atual no capital humano e intelectual como recurso estratégico. • A

Texto 09: “ESCOLA CULTURAL: A FORMAÇÃO DE ESTRATÉGIA COMO UM PROCESSO COLETIVO” Esse texto fala sobre como o poder enfoca interesses próprios e a cultura, interesses comuns. A cultura determina como uma organização age e reage aos estímulos. A cultura é coletiva e organizacional. A formação da estratégia é vista como um processo coletivo, de interação social, baseado nas crenças e nas interpretações comuns aos membros de uma organização, as quais são adquiridas através de um processo…

fundamental na ética é possível realizar a estratégia e a competência que se define em um modelo de gestão portanto incompetência,falta de estratégia,liderança medíocre e valores culturais indefinidos são o terror de uma gestão decadente seja publica ou empresarial por mais moderna que aparenta . “O Modelo de Gestão é fundamental e ele se apóia na Ética.” Na empresa o essencial tem que ser preservado tendo como primeiro objetivo desenvolver a cultura ética, pois a ética não se define…

Ética é Educação, pois sem um povo educado, alfabetizado e orientado não haverá “Cultura” e, portanto, não haverá governo. • Para o 4º, Ética é Espiritualidade, pois sem os valores da alma, sem a visão da transcendência, não terá percepção do futuro e não haverá governo. • Apresentou-se, então, o último conselheiro que disse o seguinte: “ética é gestão corporificada em duas condições essenciais: a Estratégia e a Competência. Só com elas haverá governo, pois estão preservados os…

INTERPESSOAIS E EMPRESARIAIS Cultura Organizacional Trabalho apresentado ao Engenrharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina de Relações Interpessoais e Empresariais Prof. TIAGOR Respostas ............................................................................................................. Resumo da Cultura Organizacional…

Cultura organizacional Prof. Ms. Mazé Cardozo CULTURA - Comportamento aprendido; -Abstração da conduta humana; - Idéias. Edwar B. Tylor: Cultura seria “todo o complexo que inclui conhecimento, as crenças, a arte, a moral, a lei, os costumes e todos os outros hábitos e aptidões adquiridos pelo homem como membro de uma sociedade”. CULTURA: É um todo que compreende idéias, comportamentos, abstrações apreendidos por meio da educação e que serve para imprimir certa…

essenciais, jamais saberão qual o melhor caminho a seguir. Funciona como o propósito orientador para as atividades da organização e para aglutinar os esforços de seus membros. Clarifica e comunica os objetivos da organização, seus valores básicos e a estratégia organizacional. Cada organização tem sua própria e específica missão, que pode ser definida em uma declaração formal e escrita, o chamado CREDO DA ORGANIZAÇÃO. Deve traduzir a filosofia da organização, que é formulada por seus…

Gestão, corporificada em duas condições especiais, a Estratégia e a Competência. Só com elas haverá governo, pois estarão preservados os bens maiores de uma administração eficaz: justiça social, liberdade e paz. Segurança, Saúde, Educação e Espiritualidade, são conseqüências naturais. Todo empreendimento, qualquer iniciativa, fundamentado na ética, tem seu êxito condicionado à estratégia e a competência, que definem um Modelo de Gestão. Sem estratégia, o que se constata é o caos,…

A influência da liderança, cultura, estrutura e comunicação organizacional no processo de implantação do planejamento estratégico Juliane Ines Di Francesco KichI; Maurício Fernandes PereiraII Artigo submetido em 24 de junho de 2010 Aceito para publicação em 26 de novembro de 2010. Cad. EBAPE.BR vol.9 no.4 Rio de Janeiro Dec. 2011 http://dx.doi.org/10.1590/S1679-39512011000400007 Outro fator organizacional a ser estudado no presente artigo é a liderança que, segundo Drucker (2001),…