Cultura Estratégia

tecnologicos, inclusão social e desenvolvimento cultura na sociedade brasileira. 2- O discurso em relação a retórica é a arte da palavra. Ela articula e organiza os recursos discursivos no intuito de persuadir e convencer um auditório de usas ideias ou proposições. Sua importância para a política é fundamental pois na disputa do poder entre os sujeitos políticos é essa técnica que permitirá reconhecer e manipular as teses e estratégias no jogo pela busca de adesão e…

GESTÃO ESTRATÉGICA: CONTRIBUIÇÕES PARA MUDANÇA DA CULTURA ORGANIZACIONAL Allan de Almeida Costa¹ Mauricio Vieira Kwong¹ José Kleber Ivo² RESUMO O presente artigo demonstra a importância da gestão estratégica para a mudança da cultura organizacional. Enfatiza ainda a administração e o planejamento estratégico como pilares para aprimorar as organizações contemporâneas. A adoção do “Modelo de Excelência de Gestão” (MEG) é utilizado para caracterizar este contexto organizacional. A…

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx –RA0000000 SÃO PAULO 2012 Por que as estratégias falham? Baseado no livro Execução. Antes de efetuar minha conclusão e responder a pergunta chave desse trabalho, destaco os principais tópicos do livro. Estratégia – Deve levar em consideração a situação econômica e financeira global e se adaptar para elaboração de uma estratégia. Pessoas – As pessoas são as principais peças de uma organização. Os lideres dentro de uma estratégia são as pessoas que fazem a…

como estratégia para competitividade nas empresas? Há muito tempo o termo “inovação” é abordado no meio corporativo como um diferencial nas atividades das empresas, porém, é preciso desenvolver um olhar diferente para o que é, de fato, uma companhia inovadora. A inovação deve ser vista como estratégia, como centro da cultura e força motriz das organizações. A empresa inovadora foge dos padrões de redução de custos, foco nos preços, mas colocam sua energia no empreendedorismo como uma…

compreender os processos de integração social e as estratégias de socialização na sociedade e dentro das organizações. Vamos começar nossos estudos? Boa aula! Socialização e integração social 36 UNIDADE 04 Fundamentos de Sociologia Introdução O objetivo desta unidade de aprendizagem é apresentar o conceito de socialização e socialização organizacional, bem como compreender os processos de integração social e as estratégias de socialização na sociedade e dentro…

Inteligência Competitiva: No filme a inteligência competitiva pôde ser representada pelo exército inimigo no momento em que buscou conhecer as táticas utilizadas pelo exército britânico. Conhecendo a estratégia de ataque do oponente eles puderam criar táticas de contra-ataque. Além disso, foi feita uma análise do ambiente em que reconheceram qual local seria o mais adequado para abordá-los. Desta forma, foi possível encurralá-los em um ambiente hostil e que apresentasse poucas chances de fuga

Sistema Fechado: Quando a matéria não pode passar através das fronteiras. 2- Diferencie Cultura organizacional de Estratégia. No máximo em 10 linhas. Cultura organizacional: conjunto de valores em vigor numa organização, suas relações e sua hierarquia, definindo os padrões de comportamento e de atitudes que governam as ações e decisões mais importantes da administração. Na verdade, a cultura é uma realidade socialmente construída, sustentada por um conjunto de ideias,…

Responsabilidade Social e Estratégia nas Organizações Lawton Nanni Benatti São Paulo, 2013 Resumo Este artigo pretende analisar a contextualização da inclusão da prática de responsabilidade social dentro do planejamento estratégico das organizações. As ações previstas na estratégia são uma prioridade das empresas, independente das variações do mercado, e recebem apoio e recursos tanto para sua aplicação quanto para…

como ferramenta estratégica. As ações previstas na estratégia são uma prioridade das empresas, independente das variações do mercado, e recebem apoio e recursos tanto para sua aplicação quanto para o controle e avaliação. Como um instrumento que agrega valor, a prática de marketing social deve também ser incluída na estratégia da organização, de forma a garantir sua aplicação e apoio de todos os participantes da empresa, desenvolvendo assim uma cultura de Marketing Social, evitando com…

ESTRATÉGIA E PROCESSOS A estratégia serve para orientar o trabalho gerencial e organizacional , tomar decisões e alinhar a politica da empresa , mais também ela pode não dar certo e não ser funcional na empresa por conta que deve ter uma lógica, se continuar no funcional não muda o paradigma e continua no funcional , resumindo , haverá problema. A estratégia começou a ser vista nos anos 60, a partir de ponto começou a estratégia entrar no meio da organização e, então começou a servir…