Cultura Como Mecanismo De Controle Nas Organizações

e políticas de recursos humanos implementados por esta empresa nos anos de 1997 a 2000, ocasião da sua privatização, e aqueles implementados em 2003. A análise está fundamentada nos mecanismos de coordenação, planejamento e controle. PALAVRAS – CHAVE: Mecanismo de coordenação, organização, planejamento e controle. ABSTRACT This article shows a comparative study among the strategies of human resources adopted by Companhia Vale do Rio Doce and the presented by Mintzberg (1995).…

“Jeitinho Brasileiro” como um Recurso de Poder nas Organizações do País Fabiana Carvalho da Silva Bispo 2 fabiana_fgv@yahoo.com.br Ailton Bispo dos Santos Junior 1 ailton.bispo@seplag.df.gov.br Leandro Souza Moura 2 lmoura@fgvmail.br 1. Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Distrito Federal 2. Fundação Getúlio Vargas , Escola Brasileira de Administração Pública e Empresas (Ebape) – Rio de Janeiro, RJ, Brasil. RESUMO As organizações, em geral, dependem de recursos…

GESTÃO DE DESEMPENHO: PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS E APLICAÇÕES Embora mecanismos de avaliação de desempenho tenham sido utilizados para o controle dos trabalhadores desde a Antigüidade, foi com o surgimento do capitalismoe das grandes indústrias que a avaliação do desempenho humano ganhou maior significado. A utilização ampliada de processos e escalas para avaliar o desempenho de empregados tomou corpo com advento do taylorismo, no início do século passado. As pesquisas de Taylor para…

09. Novos modelos organizacio... Edit 5… Tags Parte superior do formulário Parte inferior do formulário View As Print · PDF Other Notify · RSS · Backlinks · Source Resumo: Vamos entender algumas ideias que revolucionaram as organizações que conhecíamos até então. Para isso apresentaremos Manuel Castlles e em seguida alguns outros autores que decorrem sobre o tema, e apresentam alguns novos modelos de estruturas organizacionais. Além disso, para representam a estrutura…

processos catalogados. 4. Formulação do Problema Verificar a real necessidade deste item e o que colocar. 5. Justificativas e Motivações Falhas Falta de Controle em Custo e Orçamento Falta de Accountability – prestação de contas (Método de Controle e Auditoria de TI) Necessidade de PETI nas organizações 6. Delimitações do trabalho Este projeto não tratará outros modelos gestão de TI disponíveis no mercado, bem como o detalhamento geral de sub-processos…

críticas para análise dos ambientes organizacionais, avaliando as suas relações com as estruturas e as condutas organizacionais e as dinâmicas das organizações Analisar o conceito de estratégia organizacional e seu papel mediador nas relações entre estrutura, condutas e ambientes organizacionais. PARTE 1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Estrutura das organizações “representa uma cadeia relativamente estável de ligação entre as pessoas e o trabalho que constituem a organização”…

os fundamentos desenvolvidos por MORGAN quanto á planejamento estratégico em si, planejamento estratégico governamental, nova gestão pública e reforma do estado, teoria da contingência e sistêmica, as organizações como sistemas políticos e as organizações e culturas. Palavras-chave: organizações; planejamento estratégico; reforma do Estado. Abstract This article was based on the "strategic planning and public management by results in the process of administrative reform of the state of Minas

INTRODUÇAO Este trabalho define cultura organizacional, mostra como as culturas diferem entre si, como são criadas e transmitidas e apresenta algumas técnicas para gerenciá-las. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL Cultura Organizacional: Em geral, os conceitos encontrados são muito parecidos ou se complementam. Cultura organizacional se refere a um sistema e valores compartilhados pelos membros de uma organização e que se distingue de outras. No entanto, a conceituação de Nassar (2000)…

governantes que a sociedade esta cansada de tanta criminalidade. Temos que enfrentar o problema segurança publica, adotando políticas de segurança criativas, inteligentes, socialmente sensíveis, participativas, transparentes, democráticas, sob o controle popular, eficientes e comprometidas com o respeito aos direitos humanos. O Estado deve aplicar ações juntamente com a sociedade para combater ao mesmo tempo a exclusão social e a criminalidade com eficiência, mas sem desrespeitar…

usando um dos processos catalogados. 4. Formulação do Problema Verificar a real necessidade deste item e o que colocar. 5. Justificativas e Motivações Falhas Falta de Controle em Custo e Orçamento Falta de Accountability – prestação de contas (Método de Controle e Auditoria de TI) Necessidade de PETI nas organizações 6. Delimitações do trabalho Este projeto não tratará outros modelos gestão de TI disponíveis no mercado, bem como o detalhamento geral de sub-processos…