Criatividade Racionalidade Sentimento Liberdade

consequências desse desenvolvimento na dimensão, estrutura e formas de organização das organizações. Três autores: F. Taylor – estuda o factor trabalho; H. Fayol – estuda as estruturas da empresa, em particular a sua gestão; M. Weber – a racionalidade burocrática. Todos com um objectivo comum compreender e explicar comum: as organizações de forma racional e científica, procurando a sua eficiência máxima. 1856-1915) F. Taylor (1856-1915) as suas teorias ficaram conhecidas …

inesquecível. Segundo o autor argentino, Pecotche (2003 p.138), o afeto é “o princípio fixador das relações humanas”. Quando nascemos já sentimos emoções, afetos, paixões, a vida é feita de sentimentos, bons e ruins, afetividade pode ser definida como um conjunto de fenômenos psíquicos que se manifestam sentimentos e paixões, acompanhados sempre da impressão de dor, insatisfação, de agrado ou desagrado, de alegria ou tristeza. Vem da vontade de aprender, da fome de saber, que…

pontuação. (5) Estabeleça relações entre criatividade e tomada de decisão. Tomada de decisão precisa ter criatividade, ou seja, habilidade de gerar ideias novas e úteis, elas ser diferentes do que já foi feito e apropriadas para o problema de oportunidade presente. Ela é importante porque permite que a tomada de decisões avalie e compreenda melhor o problema, inclusive percebendo aspectos que outros não conseguem ver. Entretanto o valor mais obvio da criatividade esta em ajudar a…

os administradores não tardaram em tentar aplicá-lo na prática em suas empresas. A partir daí, surge a Teoria da Burocracia na Administração. ORIGENS DA BUROCRACIA A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. As origens da burocracia – como forma de organização humana – remontam à época da…

instituições de educação infantil, e de 1º a 4º não tal critério. Com isso fica clara a importância da afetividade no desenvolvimento do indivíduo e demonstrar como incluí-lo na prática pedagógica de maneira eficiente, para que afloram as seus emoções e sentimentos. Apesar de todo o material e referencial teórico que aborda a questão, através desta pesquisa tenho a sublime intenção de contribuir com os educadores da área de pedagogia e com as instituições de educação infantil e das…

ressaltam-se o espírito de iniciativa, o empreendedorismo e a capacidade individual de assumir riscos. Função gerencial no mundo contemporâneo: ser dirigente é como reger uma orquestra cujas partituras mudam a cada instante e cujos músicos têm liberdade para marcar seu próprio compasso. A organização será melhor se seus dirigentes forem melhores. Desenvolva habilidades interpessoais para garantir maior lealdade, satisfação e eficiência no trabalho. A gerência é a arte de…

lugar, ficar bem. Viver uma vida vibrante e feliz, na qual se utiliza o máximo que possui, com enorme prazer é um objetivo de vida. É o que dá qualidade à vida. SAÚDE FÍSICA As pessoas com boa saúde emocional têm controle de seus pensamentos, sentimentos e comportamentos. Sentem-se bem quanto a si mesmos e têm bons relacionamentos. Entretanto, é importante lembrar que tais pessoas algumas vezes apresentam algumas dificuldades emocionais, podendo ter uma doença mental temporária.…

transformações em muitas áreas da vida humana, bem como nas artes e na ciência. O Renascimento trouxe mudanças profundas na ciência, na arte e na sociedade em si. A arte é considerada como meio de pesquisa científica e não só como expressão de sentimentos. O artista, agora, é visto como um criador, um “homem da ciência”. Segundo Leonardo da Vinci², não se pode separar arte da ciência. Ele diz também que o artista não pode meramente ter dom artístico, mas ter também…

relações humanas. 2.0 - REFERENCIAL TEÓRICO Hoje vivemos em uma época onde o cenário econômico e empresarial está cada vez mais acirrado, as empresas estão cada vez mais competitivas. Com as novas tecnologias e a exigência de maior criatividade e inteligência no ambiente de trabalho, os indivíduos tornaram-se a pedra angular da reestruturação produtiva. O trabalhador com maior formação torna o trabalho mais eficaz e produtivo, pois através de suas atitudes, conhecimentos…

Princípios: Leis naturais, sociais, ideal de mundo. Renascimento e Modernidade: Transição Efeitos ao homem e á sociedade: Conhecimento cientifica, domínio de si Leitura: interesses e desejos Comércio: a burguesia mais rica, o consumo. Sentimento apocalíptico: produção artística: Ideal do Mundo Utopia Renascimento e Modernidade: A ilustração e a sociedade contratual Sistematização do poder e a nobreza independente de sangue; Desenvolvimento cientifico proporciona: