Criatividade Na Burocracia

NO PORTFÓLIO – AULA 02 1) Leia “Conceitos da Função Organização, Sistemas e Métodos”, e resumidamente comente seu entendimento sobre cada conceito. 2) Qual a função de Organização, Sistemas e Métodos? 3) Por que a Adhocracia é o oposto da burocracia?Explique 4) Qual a função do instrumento de levantamento de informação ? 1 – Organização, Sistemas e Métodos, se trata de uma função que, em conjunto com a estrutura social da organização, promove a racionalização e a estrutura do trabalho.

empresarial). Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou executar/EMPREENDEDOR – é aquele que apresenta determinadas habilidades para criar, abrir e gerir um negocio, gerando resultados positivos/CARACTERISTICA DO EMPREENDEDOR – criatividade, capacidade de organização e planejamento, responsabilidade, capacidade de liderança, habilidade para trabalhar em equipe etc.../QUALIDADE DE UM EMPREENDEDOR – iniciativa, visão, coragem, firmeza, decisão, atitude de respeito…

BUROCRACIA ORIGEM Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da Sociologia da Burocracia. Seu principal livro, REFERENTE A ESTE TEMA, é “A Ética Protestante e o Espírito de Capitalismo”. Max Weber dizia que a burocracia é a organização eficiente por excelência. Para conseguir eficiência, a burocracia explica nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas. ORIGEM  A fragilidade e a parcialidade das Teorias Clássica e das Relações Humanas, ambas revelam pontos de…

habilidades do administrador e tendo mudanças no ambiente para seu progresso. Dentro do ambiente de trabalho com analise e reconhecimento de tarefas que influencia o trabalhador, buscamos também as idéias de Max Weber que criou a teoria da burocracia para o melhor desempenho, a abordagem relacionada com estrutura organizacional com as principais dimensões que seria: A formalização; Divisão de trabalho; principio da hierarquia; impessoalidade; competência técnicas; separação…

Muitas vezes, o uso de uma metodologia é encarado como cerceamento da criatividade dos técnicos, ou como, acréscimo de burocracia, leiam-se documentações, por muitos tidos como desnecessário a construção de software. Uma metodologia não deve limitar a criatividade profissional, mas deve ser um instrumento que determine um planejamento sistemático, que harmonize e coordena as áreas envolvidas. O que limita a criatividade não é a metodologia, mas os requisitos de qualidade e produtividade de um

Teoria burocrática A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da administração por volta de 1940, em função dos seguintes aspectos: 1 - A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais; 2 - A necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como, o comportamento dos membros dela participantes,

TEORIA DA BUROCRACIA A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da administração ao redor dos anos 1940, principalmente em função dos seguintes aspectos: 1 - A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais; 2 - a necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como, o comportamento dos…

Introdução Todas e quaisquer organizações tem como caráter administrativo a burocracia, de forma organizacional, como um dos principais conceitos bem sucedidos a fim de auxiliar e controlar os procedimentos dentro de uma empresa. Max Weber foi um sociólogo, e segundo ele, um sociólogo tem como função de compreender as ações sociais e o processo de modernização e racionalização da sociedade. Desse modo, o sentido weberiano, deixa claro o seu desejo que os meios justifiquem os fins.…

deCrescimento | Adizes | 1993 | 1. Namoro 6. Estabilidade2. Infância 7. Aristocracia3. Toca – toca 8. Burocracia Incipiente4. Adolescência 9. Burocracia5. Plenitude 10. Morte | Característicasde Gestão | Greiner | 1972 | 1. Criatividade 4. Coordenação2. Direção 5. Colaboração3. Delegação | ProcessoEmpresarial | Reynolds,Storey…

possibilidade de criar emprego para si e para os outros. No entanto, existem outras razões que podem até mesmo possuir um viés mais pessoal e ter origem em outros tipos de motivação. Mas tem como objetivo principal gerar novas oportunidades através da criatividade, inovação,perseverança e planejamento,mas correndo um certo risco,de forma a transformar o sonho em realidade. 4- Qual o conceito de empreendedorismo do autor Dolabela? R- “O empreendedor é alguém capaz de desenvolver…