Convenção Coletiva De Gerente

administrada pela família. Ela hoje conta com aproximadamente 28 funcionários sendo: cinco caixas, três açougueiros, dois padeiros e três ajudantes de padaria, quatro repositores de mercadorias, três faxineiras, três entregadores, quatro no escritório e um gerente. 1.3 PROCEDIMENTOS. O procedimento adotado pela empresa segue da seguinte maneira: aos fundos fica a parte da padaria, açougue e verduras, no meio fica a parte de alimentação dividida por setores, seco, molhados, produtos…

Sucessivamente, caso Vossa Excelência coadune com o entendimento de não ser reconhecido o salário extra folha, o que não se espera, requer seja determinado que no mínimo a empresa Reclamada observe o salário base devido e estipulado através de Convenção Coletiva da categoria do obreiro, onde determina que o salário do Mestre de Obras, a partir de junho/2012 é de R$ 2.125,20 (dois mil cento e vinte cinco reais e vinte centavos) mensais, e da mesma forma tais valores devem integrar a…

Informática Horário: 6 dias por semana com 1 de folga 8:00 às 16:20 / 11:00 às 19:20 / 13:40 às 22:00 (1 hora de intervalo). Remuneração e Benefícios: Conforme Convenção coletiva Variável: de acordo com o atingimento de metas Vale Refeição: Convenção coletiva Vale transporte Assistência médica Cesta básica (Conforme convenção coletiva) Perfil Cargo Supervisor: Sexo: Indiferente Entre 25 e 45 anos (preferencialmente) Comunicativa, pró-ativa, liderança, gestão de…

o senhor João que havia sido motorista dirigia voluntariamente o caminhão do supermercado, transportando produtos do barracão até a sede do supermercado. Nunca foi cobrado nada por ele. Após 06 meses com este comportamento mudou a gerência do supermercado e o novo gerente proibiu inclusive que o senhor João adentra­se no barracão. Enraivecido, o senhor João contratou um advogado que propôs uma reclamatória trabalhista preiteando a declaração …

ponto conforme critérios definidos em contrato de trabalho e/ou convenção coletiva. Dispensa do Ponto Estão dispensados da marcação do ponto, conforme o artigo 62 da CLT, os empregados: a) que exercem atividade externa incompatível com a fixação de horário de trabalho, devendo tal condição ser anotada na Carteira de Trabalho e Previdência Social e no registro de empregados. Exemplo: vendedores viajantes/pracistas; b) os gerentes, assim considerados os exercentes de cargos de…

acesso ou não servido por transporte público, o empregador fornecer a condução. (Parágrafo incluído pela Lei nº 10.243, de 19.6.2001) § 3o Poderão ser fixados, para as microempresas e empresas de pequeno porte, por meio de acordo ou convenção coletiva, em caso de transporte fornecido pelo empregador, em local de difícil acesso ou não servido por transporte público, o tempo médio despendido pelo empregado, bem como a forma e a natureza da remuneração. (Incluído pela Lei…

CONTABILISTAS NO ESTADO DE ALAGOAS Fundado em 14 de julho de 1935 Rua Rivadávia Carnaúba, 880 sala 12 - Pinheiro Maceió/Alagoas - CEP: 57.057-260 Fone: 3336-7532 CNPJ: 12.318.523/0001-60 Convenção Coletiva de Trabalho 2011/2012 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO PELO PRESENTE INSTRUMENTO PARTICULAR DE CONVENÇÃO COLETÍVA DE TRABALHO, CELEBRADA ENTRE PARTES, DE UM LADO REPRESENTANDO A CATEGORIA PROFISSIONAL, O SINDICATO DOS CONTABILISTAS NO ESTADO DE ALAGOAS – SINDCONT/AL, COM…

internamente quanto externamente A atitude da empresa em relação aos funcionários e ao público alvo que e o potencial os métodos utilizados para coleta de dados e informações referentes à empresa foi a pesquisa através de entrevistas com funcionários e gerentes da mesma. 1.1 DESCRIÇÕES DA EMPRESA A empresa pesquisada, D.E.VAZ LTDA (Cine Foto Vaz) Localizada na Rua Lauro Sodré, n° 534, Centro, na cidade de Tucuruí estado do Pará, telefone para contato (94) 3787-1284 com CNPJ:…

além de vasto, constitui um sistema interdisciplinar, envolvendo amplo leque de várias ciências e especializações. Consequentemente, a gama de assuntos e problemas também é diversificada, abordando recrutamento e seleção, aprendizagem individual e coletiva, trabalho em equipe, planos de carreira, estruturação salarial, capacitação e especialização, gestão de desempenho, planejamento de mão de obra, mudança organizacional, alimentação, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais,…

contraprestação do serviço no cargo ocupado. Pode se referir ao mês ou a hora trabalhados. Os empregados horistas recebem os correspondentes ao número de horas trabalhados. A recompensa financeira indireta é o salário indireto decorrente de cláusulas da convenção coletiva do trabalho e do plano de beneficios e serviços sociais oferecido pela organização. O saláro indireto inclui: férias, gratificações, gorjetas, paticipação nos resultados, horas extaordinarias, bem como a…