Controle X Poder Nas Organizações

Escolas Clássicas Teorias Científicas Controle de Qualidade Relações Humanas Teoria Geral dos Sistemas Modelo Japonês e Sistema Toyota Qualidade Total Enfoque Comportamenta l Enfoque Sistêmico e Contingencia l Pessoas Custos/ Recursos Fontes de Poder Hierarquia/ Verticalização Disputas de Poder Lutas de Classes Informação/ Conhecimento Fontes de Renda/ Receitas Conhecimento/ Horizontalização Descentralização/ autonomização Informação Ferramenta de Controle Comunicação Empresas…

Silva RA: 002201301130 ORGANIZAÇÃO Itatiba – São Paulo 2013 Índice Introdução 3 Processo de Organização 4 Organograma, Responsabilidade, Autoridade e Hierarquia 6 Amplitude de Controle 8 Centralização x Descentralização 13 Linha de Acessória 15 Conclusão 18 Bibliografia 19 Introdução O processo de organizar é a divisão do trabalho e a atribuição de…

administração funcional, na administração científica? Administração funcional, aquela onde a tarefa da supervisão, por exemplo, deveria ser subdividida entre os vários supervisores especializados (especialistas em suas atividades), responsáveis pelo controle de diversos aspectos do trabalho. Ou seja, eliminar todos os elementos estranhos para que a atenção estivesse concentrada na tarefa essencial. 4- Quais os princípios básicos da administração científica de Taylor? •…

ALEX SILVA SARAIVA, DR. EXPLORANDO A CAVERNA DE PLATÃO: As Organizações Vistas Como Prisões Psíquicas O Mito da Caverna de Platão Animação do mito da caverna 2 As organizações como sistemas prisioneiros de seus próprios pensamentos e ações Organizações como fenômenos psíquicos Processos conscientes e inconscientes que podem manter as pessoas, confinadas ou prisioneiras de imagens, ideias, símbolos, pensamentos e ações Organizações como realidades socialmente construídas Pessoas…

trabalho e situações dentro de uma empresa. 01 – Em sua opinião, qual(is) o(s) papel(is) o(a) Administrador(a) deve desempenhar nas Organizações? (X) Líder - Servindo de exemplo a toda a equipe; (X) Articulador – Mediando as necessidades de cada área da empresa; (X) Porta-voz – Falando em nome das pessoas e da empresa; ( )Gestor de Conflitos – Gerindo e conciliando as divergências existentes; ( )Negociador – Estabelecendo…

ciência social aplicada x b. forma de ver o mundo Correto c. filosofia oriental x d. conjunto de valores Correto e. metodologia de pesquisa científica x f. padrão Correto x g. conjunto de crenças Correto . Question 2 Assinale as alternativas que se relacionam ao conceito de gestão: Escolha pelo menos uma resposta. X a. ato de gerenciar, administrar Correto X b. deve refletir a cultura…

Negociação nas Organizações; Cap. 15 – Liderança nas Organizações; Cap. 16 – Motivação nas Organizações; Cap. 17 – Fundamentos da Organização; Aluno: Professor: Francisco Neto Matricula: Gestão Contemporânea Junho/2012 Sumário: Cap. 13 – Fundamentos da Direção................................................ 02 Cap. 14 – Comunicação e Negociação nas Organizações............... 03 Cap. 15 – Liderança nas…

Escola Classica Teorias da adm. Conhecimentos descritivos: procuram explicar o que são as organizações e como são administradas. Conhecimentos prescritivos: Procuram explicar como as organizações devem ser administradas (técnicas e ferramentas) Autores Escola-Classica: 1 - Taylor (Teoria da administração cientifica) Pontos: Aplicação de métodos de pesquisa para identificar a melhor maneira de trabalhar. Seleção e treinamento científicos de trabalhadores. 2 – Henri Fayol (Teoria…

...................... 13 6 REFERÊNCIAS ......................................................................................... 14 3 1. INTRODUÇÃO TEMA - Gestão das ONGs protetoras de animais O que faz uma ONG de animais? Uma ONG ou Organizações Protetoras de Animais abrigam e cuidam de animais abandonados ou em situação de risco de uma determinada localidade e/ou Região, tem por objetivo ou foco principal ajudar animais domésticos que por algum motivo foram abandonados à…

[pic] FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DIEGO RODRIGUES DA SILVA MACEDO APLICAÇÃO DO EMPOWERMENT NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de Pesquisa apresentado ao curso de graduação em Administração como avaliação da disciplina de Metodologia Científica II sob a orientação da professora Oderlene Vieira de Oliveira. Fortaleza 2012 |1