Controle X Poder Na Organização

ADMINISTRAÇÃO DIREÇÃO E CONTROLE Aluna: Fernanda da Cruz Farias Turma: 3034 Matrícula: 201201478383 Maio/12 SUMÁRIA 1 – Introdução 2 – Teorias X e Y * 2.1 – Teoria X * 2.2 – Teoria Y 3 – Tipos de Líderes * 3.1 – O líder e sua conduta * 3.2 – Lideranças e seus tipos 4 – Sistemas de Controle * 4.1 – Controle * 4.2 – Fases do Controle * 4.3 – Abrangências do Controle 5 – BSC 6 – O que é Benchmarking? 7 -…

– SESST FACULDADE DE INTEGRAÇÃO DO SERTÃO – FIS BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS KAYANE KELHY SANTOS SOUZA O PAPEL CONTROLE INTERNO NA SECRETARIA DE FINANÇAS DA GESTÃO MUNICIPAL DE AFOGADOS DA INGAZEIRA-PE Serra Talhada – PE 2012.2 KAYANE KELHY DOS SANTOS SOUSA O PAPEL DO CONTROLE INTERNO NA SECRETARIA DE FINANÇAS DA GESTÃO MUNICIPAL DE AFOGADOS DA INGAZEIRA-PE Projeto de pesquisa apresentado…

Lider X Porta-voz Solucionar conflitos Negociar Empreender Outros ? _____________________ 02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir? Trabalho em equipe Auto-confiança X Comunicação e expressão Liderança Ser organizado e comandar a equipe com segurança Outros ? _____________________ 03 – O que é importante para ser um Administrador? Saber conviver com situações complexas Lidar com pessoas Habilidades técnicas Poder de persuasão X…

INTERESSES, CONFLITO E PODER: AS Organizações como Sistemas Políticos Quando examinamos as organizações por meio das lentes da política, os padrões de interesses concorrentes, conflitos e jogos de poder dominam a cena. • Vemos a organização e a administração como um processo político. • Identificamos diferentes estilos de governo. • Vemos como a organização torna-se politizada devido a interesses divergentes de indivíduos e grupos. • Reconhecemos o fato de que o…

REGIONAL DE BLUMENAU CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO ORGANIZAÇÃO DA EMPRESA CHURRASCARIA ATALIBA ACÁCIO BECKER BRUNA FERNANDA CORDEIRO DE MIRANDA CRISTIANO ANDRÉ DEMARCH FRANCINE CENSI MONIQUE SHARON SAUTNER RENATO PEDRINI BLUMENAU 2010 ACÁCIO BECKER BRUNA FERNANDA CORDEIRO DE MIRANDA CRISTIANO ANDRÉ DEMARCH FRANCINE CENSI MONIQUE SHARON SAUTNER RENATO PEDRINI ORGANIZAÇÃO DA EMPRESA CHURASSCARIA ATALIBA Relatório final do Projeto…

A Organização como Sistemas Políticos Matéria: Imagens da Organização Professora: Debora Miceli Versão: 1.0 - jan/14 Capítulo 6: Metáfora Política Princípios Políticos Interesses, conflitos e jogos de poder Comentário de um operário irritado “Vivo numa sociedade democrática. Porque deveria obedecer ordens do meu patrão, oito horas por dia? Ele age como um ditador, dando ordens à nossa volta, dizendo aquilo que deveríamos pensar e fazer. Que direito tem ele em agir dessa forma? A…

solucionar o conflito I x O unindo os interesses das duas partes, construindo uma cultura adequada, implicando em uma “desindividualização”. O autor ressalta a organização como característica do tempo cultural, ou seja, ter a organização como símbolo do movimento civilizatório. Ainda neste texto, verifica-se esforços para compreensão da subjetividade numa perspectiva freud-marxista que enfatiza as relações de poder no trabalho. Freud defende uma tensão entre indivíduo e organização como…

parte administrativa. Estabelece os principios da administração: Unidade de comando, cadeira hierárquica de comando, separação de poderes, centralização e ordem. Atividades Empresariais: -Técnicas: Transformação e produção de produtos e serviços -Comerciais: Transações de compra, venda e permuta. -Financeiras: Captação e investimento de capital. -Contábeis: Controle e registro de receitas e despesas. -Segurança: Preservação e proteção das pessaos e do patrimônio.…

conceitos da Escola Clássica, de Relações Humanas e da Burocracia , tomando-se novamente a retórica sobre organizações e sua complexidade.Os estruturalistas buscam maior compreensão da organização com uma tentativa de classificação a partir de critérios próprios de cada pensamento.O Estruturalismo vê a organização em constante interação com o ambiente. Dentre os pensadores estruturalistas pode-se citar : Max Weber,Robert K. Merton, Philip Selznick, Alvin Gouldner, Peter M.Blau e Amitai Etzioni

DIREITO ADMINISTRATIVO I Pedro Henrique Peixoto Leal CONCEITO DE DIREITO ADMINISTRATIVO Conjunto harmônico de regras e princípios que rege os órgãos, agentes públicos e a atividade administrativa em qualquer esfera do poder, realizando de forma direta (independentemente de provocação, ao contrário da função jurisdicional, que depende desta), concreta (possui destinatário determinado e efeitos concretos, ao contrário da função legislativa, que é abstrata) e imediata (se preocupa com a atividade