Projeto para Contratação de Funcionários para Shopping

Projeto Contratação de Pessoal em busca do primeiro emprego. - Região/Shopping A Localização do Shopping Park Lagos, na confluência da Av. Henrique Terra e Av. Excelsior – Cabo Frio. - Publico alvo Estamos buscando moradores da cidade de Cabo Frio, São Pedro da Aldeia, Arraial do Cabo, Búzios, Iguaba Grande, Araruama e Rio das Ostras. - Objetivo Pretendemos alcançar pessoas que estão em busca do seu primeiro emprego, que tenha entre 18 e 25 anos, com segundo grau completo, pois nesta faixa etária as pessoas são mais proativas, entusiasmadas e dispostas e sentem uma grande dificuldade na busca do primeiro emprego devido ao preconceito em torno disto. Justificativa Buscamos pessoas nesta faixa etária por serem pessoas com menos oportunidade no mercado de trabalho, serem mais dispostos, estão abertos sempre a novos horizontes, e são mais proativos. - Viabilidade Busca de jovens para primeiro emprego, pois será um Shopping novo, e com grandes oportunidades de negócios, em uma região não muito privilegiada de oportunidades. - Custos do Projeto Será utilizado R$ 5.000,00 2º Planejamento Custos Contratação de Psicólogos R$ 800,00 Impressão de Material para testes práticos R$ 900,00 Pesquisa de matérias para entrevistas R$ 200,00 Aluguel de Local para entrevistas R$ 1100,00 Lanche para os contratados R$ 200,00 Passagens R$ 250,00 Fundo de reserva para eventuais gastos inesperados R$ 1550,00 Cronograma Busca de Psicólogos para entrevistas 10 dias Elaborar…

Documentos obrigatórios Na ocasião da admissão são exigidos os seguintes documentos: Carteira de Trabalho e Previdência Social; Atestado Médico Admissional, Foto 3x4, Comprovante de Residência, Cartão do PIS (para os já cadastrados), Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos, cartão de vacinação dos menores de 7 anos, atestado de matrícula e freqüência escolar semestral dos maiores de 7 anos para fins de salário família, certidão de nascimento, certidão de casamento,…

Titulo Como um administrador deve agir na contratação de funcionários com deficiências especiais. Objetivo Mostrar a importância e necessidade da inclusão social e profissional de pessoas deficientes, e sua adequação no processo produtivo. Quais pontos devem ser observados nesta contratação e qual deverá ser o olhar da empresa em que o portador será admetido. Justifica A partir do momento em que profissionais da área passaram a observar a potencialidade das pessoas com…

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266843 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 h 4 HYPERLINK l _Toc172266853 3 CONCLUSO...........................................................................................................7 4 HYPERLINK l _Toc172266854…

bem como analisar e compreender os tipos de transtornos e déficits envolvidos, identificar os métodos específicos para seleção e observar as leis que regem os direitos do funcionário portador de necessidade especial. JUSTIFICATIVA: A inclusão faz parte do compromisso ético das empresas de promover o respeito e a diferença, reduzindo as desigualdades sociais. Colocando a inclusão de pessoas com deficiência entre os temas mais importantes a serem tratados pelas empresas. INTRODUÇÃO:…

tendem a dispor de menos recursos para reposição ou mesmo contratação de funcionários. Dessa forma essas empresas necessitam ter planejamento de recursos humanos eficiente, que garanta a contratação de funcionários que atendam ao perfil da empresa, auxiliando na busca pelos objetivos organizacionais da mesma. Os procedimentos de recrutamento e seleção devem ser eficientes e íntegros, levando-se em consideração as exigências do cargo, a fim de escolher o candidato com características…

segundos) Resultados da pesquisa Contratação de funcionários - Doing Business - Grupo Banco Mundial portugues.doingbusiness.org/methodology/employing-workers‎ Um relatório completo com as conclusões do grupo de consulta, juntamente com ... índice de emprego é a média de três subíndices: dificuldade de contratação, ... Relatório sobre contratação de funcionários no MEC já está com ...…

composto por 12 (doze) aulas, pelo valor total de R$2.160,00 (dois mil e cento e sessenta reais). A contratação foi realizada mediante a informação prestada pelo funcionário da ré Sr. Jaime Albert, a qual estabelecia que o autor poderia cancelar ou desistir do curso a qualquer momento estando livre da cobrança de multa (doc. anexo). Ocorre que após a contratação o autor recebeu da ré uma confirmação da inscrição, a qual veio acompanhada dos termos e condições da empresa ré,…

novos funcionários sob indicação dos mais antigos da casa. Essa prática tem funcionado bem desde a inauguração da empresa. Os novos funcionários aprendem suas funções passando por um treinamento de seis meses na sede da empresa. Não existem descrições de cargos, pois não há muita rotatividade de pessoal e cada funcionário sabe exatamente como desempenhar suas tarefas. Pela demanda de sua produção e o crescimento da economia a empresa resolve investir na abertura de mais duas filiais.…

cidadão, caso não houvesse este princípio, seus poderes seriam absolutos, o que iria contra os princípios democráticos. Como exemplo deste princípio tem-se o caso da contratação de funcionários apenas através de concurso para preenchimento de vagas, com o intuito de impedir que contrate-se apenas “os amigos” para trabalhar. Outro exemplo: o fato da necessidade de abrir licitação para a contratação com qualquer empresa privada, salvo algumas exceções. O Direito pode ser dividido entre:…