AUDITORIA

pela entidade auditada, seus componentes e relacionamentos com os outros setores da organização, responsabilidades organizacionais. O Departamento de Informática deve ter uma estrutura organizacional bem definida. Importância em relação a outros setores. Não quer dizer que a deva se considerar “superior”. As descrições dos cargos e habilidades técnicas para desempenha-los devem estar estabelecidas e documentadas. Responsabilidades Organizacionais Deve existir um canal de relacionamento entre a alta gerência, sobretudo para assegurar os recursos necessários à implantação e manutenção da segurança, além do próprio comprometimento do desempenho do departamento. Políticas, Padrões e Procedimentos São a base para o planejamento gerencial, o controle e a avaliação do DI (Departamento de Informática). Políticas e padrões implementados pela alta gerência são mais considerados na prática. A partir das políticas, são estabelecidos padrões, por exemplo, para aquisição der recursos (humanos ou computacionais), projetos, desenvolvimentos etc. Procedimentos descrevem a forma como as atividades deverão ser executadas. Podem ser determinadas pelo DI e aprovados pela gerência. Estratégias de Informática É um documento também conhecido como “Plano Diretor de Informática” ou PDTI. Serve como base para qualquer investimento na área de informática, traçando os objetivos e projetos futuros da organização. A falta de uma estratégia de informática é o desenvolvimento de sistema que não…

com outros setores da organização. • Responsabilidades Organizacionais – o Deptº Informática deve ter uma estrutura organizacional bem definida. • Importância em relação a outros setores. Não quer dizer que deva se considerar “superior”. • As descrições dos cargos e as habilidades técnicas para exercêlos devem estar estabelecidas e documentadas. 3 Auditoria de Tecnologia da Informação Controles Organizacionais •Responsabilidades Organizacionais – Deve existir um canal de…

esferas de controle da gestão administrativa do Estado de Rondônia, tais como o Tribunal de Contas que exerce a atividade de controle externo dos atos da administração pública. Seu objetivo foi analisar o modo como vem se comportando a gestão pública rondoniense quanto às admissões de pessoal no serviço público, ou seja, quais os meios, dentre eles o concurso, vem sendo, na prática, priorizados para as contratações no serviço público. Além disso, foi efetuada vasta pesquisa literária,…

Universidade Estácio de Sá PROJETO INTEGRADO JOSÉ CARLOS DA LUZ 2001.01.33587-2 9031 BELO HORIZONTE SETEMBRO/2010 JOSÉ CARLOS DA LUZ PROJETO INTEGRADO RH Projeto Integrador submetido às disciplinas de Recrutamento e Seleção, Controle de Registro de Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária da Graduação em Tecnológica em Recursos Humanos da Universidade Estácio de Sá. …

CONTROLE DE QUALIDADE NO EXERCÍCIO DE AUDITORIA Uma Auditoria rege os princípios básicos para que todas as auditorias feitas estejam sendo executadas de acordo, tendo a adoção de controle de qualidade que são as normas e os procedimentos adotados por uma firma. Para que as firmas de Auditoria sejam aceitas no mercado, devem ser adotados procedimentos que assegurem, aos serviços prestados, os padrões exigidos pelos usuários, bem como os padrões estabelecidos pela profissão. As…

SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: IMPLANTAÇÃO ISO 27002 RH Discentes: Rafael S. de Oliveira. Matheus H. N. Coelho. Filipe B. Martins. Docente: Prof. Hamilton Machiti da Costa. Mococa, SP 2º Semestre / 2014 RESUMO O trabalho desenvolvido tem por ideia apresentar a implantação de normas de segurança da informação, conforme procedimentos obtidos através da ISO 27002, que inclui normas sobre requisitos de sistema…

problemas com o número de funcionários e ônibus, sendo complicado administrar o pessoal, organizando em turnos e destinos, outro problema é a escrivaninha muito carregada de objetos e sem um sistema tecnológico para controle de tráfego. contratação de mais funcionários, implantação de um sistema informatizado para controlar a saída e entrada da frota. Implantação de um PABX, para que todas as ligações se concentrem em apenas um aparelho controlado por uma única pessoa.…

......7 CONTRATAÇÃO...............................................................................8 DEMISSÃO........................................................................................8 METODOLOGIA................................................................................9 INTRODUÇÃO Este trabalho consiste é uma pesquisa de campo afim de realisar uma analise dos fatores que envolvem o processo de admissão e demissão. Para cumprir esse objetivo…

organização, coordenação e controle, além da ação corretiva, dentro de uma organização, o que permite uma maior competitividade. Quanto mais os administradores souberem sobre contabilidade, mais estarão capacitados para tomar decisões de planejamento e controle dentro de uma organização (SALAZAR, 2004). Com este estudo deseja-se demonstrar a importância da contabilidade para o processo de gestão e a estreita relação entre as informações contábeis e as principais funções operacionais…

Objetivo geral O projeto visa o acompanhamento dos métodos de gestão de pessoas, e controle da atividade humana indispensável para a execução do trabalho, demonstrando e aprimorando na prática, os conhecimentos adquiridos na área administrativa, além de atender as exigências curriculares do curso. 3.2 Objetivos específicos o Identificação da estrutura organizacional da empresa; o Acompanhamento do processo de gestão de pessoas, por meio de relatórios diários e individuais; o…