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UNIP Universidade Paulista PIM VIII PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Gestão de Recursos Humanos [pic] São Paulo 2011 UNIP Universidade Paulista PIM VII – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Gestão de Recursos Humanos 4°Semestre. Ana Clara Melo de Assis RA: 1027892 Ivanete Oliveira Borges RA: 1017542 Fabiana da Silva Costa RA: 1020960 Aline André Furtado RA: 1004656 RESUMO O Magazine Luiza é uma rede de comércio varejista, fundada em 1957, gerenciada por Luiza Helena Trajano Inácio Rodrigues. A empresa tem como missão “Ser uma empresa competitiva, inovadora e ousada, que visa o bem estar comum”. O Planejamento estratégico tem como objetivo a diminuição de incerteza quanto a decisões futuras. E neste projeto abordaremos, conceitos de planejamento e a cultura de planejamento estratégico da empresa. Técnicas de negociação são métodos para resolução de conflitos, de interesses, abordaremos os aspectos da empresa quanto a negociação e também mostraremos alguns dos conceitos e tipos de negociação. Sistemas operacionais para recursos humanos nada mais são do que as rotinas de um departamento pessoal da empresa e abordaremos em nossa pesquisa…

ACULDADE ANHANGUERA CAMPINAS Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos GETULIO RODRIGUES DA SILVA MAGALI MENEZES DOS SANTOS PATRICIA PRADO TIAGO RODRIGUES CAMARGO PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM MAGAZINE LUIZA Campinas – SP Junho/2011 GETULIO RODRIGUES DA SILVA RA: 4158252414 MAGALI MENEZES DOS SANTOS RA: 4107184815 PATRICIA PRADO RA: 4158256409 TIAGO RODRIGUES CAMARGO RA: 2072146286 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM MAGAZINE LUIZA …

subsidiar a condução de processos de recrutamento e seleção de profissionais internos e externos. Neste treinamento será apresentada uma descrição das diversas etapas utilizadas para efetuar a contratação de um profissional, metodologia adequada, sugestão de exercícios, dinâmicas de grupo, provas situacionais, check list, entre outros tópicos, conforme você verá a seguir. Muitos motivos podem gerar uma rotatividade indesejada ou a formação de um quadro inadequado de colaboradores…

direito privado, CNPJ 02.206.577/00001-80, com sede na Rua Amazonas da Silva, nº 27, 2º andar, São Paulo, Vila Guilherme, CEP 02051-000, e LOJAS MAGAZINE LUÍZA, estabelecida nesta cidade na Rua XV de novembro, centro, Taubaté, apoiando-se aos seguintes fatos e fundamentos assim alinhavados: Inicialmente informa a Requerente que é beneficiária do Convênio DPE/OAB, fazendo jus as benesses da Justiça Gratuita, conforme nomeação anexa. A Requerente é cliente há anos das Lojas Magazine…

combinar Atividades Profissionais Desenvolver e prover recursos e metodologia de treinamento às áreas responsáveis, garantindo a capacitação dos colaboradores e atender às necessidades interna de reciclagem e treinamento. Requisitos Experiência: Experiência como profissional de treinamento, preferencialmente nas áreas de Telemarketing, Vendas ou Serviços a Clientes. Conhecimento: Domínio de técnicas de apresentação; Conhecimento avançado Pacote Office; Superior Completo…

1. RECURSOS HUMANOS Empresa: MAGAZINE LUIZA Ramo de atuação: Varejo de móveis e eletrodomésticos N° de funcionários: 11 mil 1.1 Cultura: De acordo com a cultura da empresa, o departamento de Recursos Humanos tem o propósito de expressar e aplicar a habilidade de educar, desenvolver, capacitar, reconhecer e interagir pessoas, promovendo sua qualidade de vida e buscando criar um ambiente de trabalho propício à evolução humana e à produtividade. 1.2 Missão: “Seres Humanos promovendo seres…

ROSA. Código de conduta Magazine Luiza FACEQ – FACULDADE EÇA DE QUEIRÓS JANDIRA SP 2013 Código de conduta magazine Luiza 1.Conhecendo o Código de Conduta. O que é o Código de Conduta Por que o Magazine Luiza tem o Código Quem deve seguir o Código, O que é esperado de cada colaborador, O que é esperado dos líderes Como e quando o Código é atualizado Quais são as consequências da violação do Código 2. Código de Conduta,…

Sumário Resumo 3 Organizações Modelos de Gestão de Pessoas. 4 Empresa Rede 4 Empresa Grupo Votorantim. 5 Empresa Magazine Luiza. 5 Relatório 1 – Gestão de Pessoas nas Organizações. 6 Relatório 2 – Modelos de Recrutamento. 7 Recrutamento e Seleção 7 Administração de Pessoal. 8 TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO 10 ADMINISTRAÇAÕ DE CARGOS E SALÁRIOS 10 Bibliografia 13 Resumo Conforme pesquisas realizas, o processo de restruturação produtiva foi a partir dos anos 70 nas sociedades…

AGRADECIMENTOS Agradecemos a toda a equipe da Universidade Ítalo pelo espaço concedido e pelo atendimento eficaz nos momentos necessários. Agradecemos também ao professor Carlos Giffoni por disponibilizar tempo e paciência para tirar nossas dúvidas e aos nossos familiares por terem compreensão por nossas ausências em dias em que deveríamos ter dedicado a eles. Ao funcionário do magazine Luiza que nos concedeu informações de forma educada e atenciosa. A todos…

Projeto Magazine Infoco Jundiaí Shopping Jundiaí Março / 13 * Equipe responsável pelo projeto: * Alexandre Mariano – Pós Adm 28; * Alexandre Roslindo – Pós Adm 29; * Barbara Ellen da S. Manha – Pós Adm 28; * Danilo Gonçalves – Pós Adm 28; * Fernando de Lima Rodrigues – Pós Adm 28; * Francisco C. N. de Campos Jr – Pós Adm 28; * Reinaldo Mileo – Pós Adm 29; * Ricardo Santos – Pós Adm 29; * Roberto Muniz – Pós Adm 28; * Sheila H. Mendonça…