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superior de tecnologia em gestão de recursos humanos cynthia rogério o cenário de atuação das organizações e o planejamento dos processos de rh Colatina 2015 cynthia rogério o cenário de atuação das organizações e o planejamento dos processos de rh Trabalho de .Produção Textual Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Auditoria em recursos humanos,legislação e rotinas trabalhistas,Recrutamento e Seleção e Seminário III. Orientador: Prof.Rinaldo lima,Jossan Batistute,Alcides josé da Costa Filho,Cláudia CardosoM.Napoli,Fernanda M.Caleiro. Colatina 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................... 4 2 desenvolvimento........................................................................... 5 2.1. Recrutamento e Seleção ................................................................ 5 2.2 . Direitos Trabalhalhistas............................. ...............................6 2.3 . 13º salário ..............................................................................9 2.4.Férias......................................................................................................10…

presente pesquisa tem por finalidade identificar o perfil dos administradores que trabalham nas Unidades de Negócio do SEBRAE Pernambuco e fazer um paralelo com os conceitos apresentados no curso de Bacharelado em Administração. O método utilizado para levantamento das informações supra mencionadas foi a pesquisa de campo quantitativa, através da aplicação de questionários para coleta de dados por amostragem realizada nas unidades de Araripina, Serra Talhada e Petrolina. A empresa…

Tecnologia TEMA: RECRUTAMENTO DE PESSOAL, ADMISSÃO, DEFINIÇÃO DO CARGO, TIPOS DE RECURTAMENTO UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TEMA: RECRUTAMENTO DE PESSOAL, ADMISSÃO, DEFINIÇÃO DO CARGO, TIPOS DE RECURTAMENTO Nome(s): Ana Tércia M. do Nascimento RA B5099A-0 Cristiane Albuquerque Alves RA B51HEB-5 Katiane Moreira Ascate RA B51DF6-0 Marilene Carvalho Passos – RA B56556-0 Rodrigo de Sena Lima – RA…

consumidor/cliente cada vez mais exigente. Ter competência e rapidez nas respostas representa hoje um grande desafio que exige recurso diferenciado. São as pessoas que podem garantir o desenho e a implementação da estratégia por meio de uma gestão competente, gerando produtos e serviços com qualidade para atender a esse novo consumidor. Por esta razão, as empresas necessitam de profissionais qualificados, tanto para as posições mais estratégicas, na tomada de decisão, como na…

Resumo Esta investigação se propõe a analisar o tipo de funcionário recém-formado que grandes empresas privadas procuram para compor seu quadro gerencial. Parte da hipótese de que existe um conjunto de qualificações técnicas e comportamentais que estão mais ou menos alinhadas com as necessidades mercadológicas que envolvem essas corporações e que nem sempre encontram respaldo na formação oficial de um curso de graduação em administração de empresas. Para identificar os requisitos…

gás engarrafado e muito mais. [pic] Figura 3- Linha Sprinter Van Sprinter Van - As Vans Sprinter têm tudo o que você precisa para aumentar o rendimento e a lucratividade do seu negócio, seja qual for a sua área de atuação: turismo, escolas, aeroportos, transporte de funcionários e até mesmo para seu uso particular. O modelo está disponível nas versões de 12+1 lugares (passageiros + motorista), 15+1 lugares, 9+1 lugares (versão executiva) e 9+1…

Brasil / Printed in Brazil Conselho Nacional de Saúde / NOBRH-SUS, princípios e diretrizes - 2 ed. Brasília : Ministério da Saúde, 2000. 48p. 1. Conselheiros de saúde. I. Título 4 Apresentação da Quarta Versão Nos últimos anos, mais precisamente na última década, os atores sociais envolvidos com as questões de saúde no Brasil vêm desenvolvendo um processo de ampla participação da sociedade na definição das políticas para o setor, no sentido de reorganizar as ações e…

Brasil / Printed in Brazil Conselho Nacional de Saúde / NOBRH-SUS, princípios e diretrizes - 2 ed. Brasília : Ministério da Saúde, 2000. 48p. 1. Conselheiros de saúde. I. Título 4 Apresentação da Quarta Versão Nos últimos anos, mais precisamente na última década, os atores sociais envolvidos com as questões de saúde no Brasil vêm desenvolvendo um processo de ampla participação da sociedade na definição das políticas para o setor, no sentido de reorganizar as ações e…

CNS Impresso no Brasil / Printed in Brazil Conselho Nacional de Saúde / NOBRH-SUS, princípios e diretrizes - 2 ed. Brasília : Ministério da Saúde, 2000. 48p. 1. Conselheiros de saúde. I. Título 4 Apresentação da Quarta Versão Nos últimos anos, mais precisamente na última década, os atores sociais envolvidos com as questões de saúde no Brasil vêm desenvolvendo um processo de ampla participação da sociedade na definição das políticas para o setor, no sentido de reorganizar as ações e…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO – MODALIDADE PROFISSIONA L MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS DA CLARO DIGITAL: Desafios na Implementação PAULO FERNANDO PINTO DE AMORIM Porto Alegre/RS - 2003 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO – MODALIDADE PROFISSIONAL MODELO DE GESTÃO DE…