Deficientes no Mercado de Trabalho TCC

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI AMANDA CAROLINE PAULO ANA CAROLINA SOUZA ALMEIDA CAMILA OLIVEIRA PINTO ISABELA MARQUES DE BARROS TORRES MERCADO DE TRABALHO: A DIFICULDADE NA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA São Paulo 2013 2 AMANDA CALORINE PAULO ANA CAROLINA SOUZA ALMEIDA CAMILA OLIVEIRA PINTO ISABELA MARQUES DE BARROS TORRES MERCADO DE TRABALHO: A DIFICULDADE NA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina Projeto de Conclusão de Curso, do curso Administração de Empresas da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof. Dr. Ademar Orsi. São Paulo 2013 3 AGRADECIMENTOS Há tantas pessoas que de alguma forma colaboraram para o sucesso deste trabalho, familiares, amigos e colegas que nos incentivaram e sempre acreditaram e investiram no nosso desenvolvimento acadêmico e profissional. Gostaríamos de dedicar este trabalho aos nossos professores que tanto dedicaram a nós e nos fizeram aprender, foram compreensivos nos nossos momentos de ausência e não exigiram nada além do nosso melhor! Dedicamos também àqueles que utilizarem este projeto para pesquisas futuras, esperamos que possam aprender com o tema tanto quanto aprendemos e disseminar esta informação aos profissionais da área. Durante este um ano de pesquisa além de conhecimento acadêmico pudemos aprender muito sobre as individualidades de cada uma das integrantes do grupo. que nossa proximidade, parceria e companheirismo nos ajudem a…

se desigualam.” Aristóteles RESUMO Na sociedade atual, um dos grandes desafios é a inclusão de pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho. A Lei nº 8.213/91, que estabelece cotas que devem ser respeitadas no momento da contratação de PCDs, gerou grande dificuldade para as empresas que não estavam preparadas para inclusão desse profissional. Por outro lado, também observa-se a falta de fiscalização por parte do Ministério do Trabalho, além de problemas como…

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PODER JUDICIÁRIO TRIBUNAL DE JUSTIÇA EDITAL N.º 11/2012 - DRH - SELAP – RECSEL CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DOS CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO (ÁREAS JUDICIÁRIA E ADMINISTRATIVA; ÁREA DE APOIO ESPECIALIZADO PARA OS CARGOS DE ENGENHARIA CIVIL, ENGENHARIA MECÂNICA, ENGENHARIA ELÉTRICA E ESTATÍSTICA), TÉCNICO JUDICIÁRIO, TAQUÍGRAFO FORENSE CLASSE P, BIBLIOTECÁRIO PESQUISADOR JUDICIÁRIO CLASSE R, HISTORIÓGRAFO CLASSE P, ASSISTENTE SOCIAL CLASSE R, ARQUITETO…

LISTA DE ABREVIATURA OU SIGLAS IBGE Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. PEA População economicamente ativa. ABNT Associação Brasileira de Normas Técnicas. ONU Organização das Nações Unidas. PcD Pessoa com Deficiência. SINE Sistema Nacional de Empregos. SICORDE Coordenadoria Nacional para Integração da Pessoa Portadora de Deficiência. BNDES Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social. MTE Ministério do Trabalho e Emprego. OIT Organização…

DEPARTAMENTO DE ARQUIVO PÚBLICO DO ESTADO SISTEMA DE ARQUIVOS DO ESTADO Implantação dos instrumentos arquivísticos: Plano de Classificação de Documentos – PCD e Tabela de Temporalidade de Documentos – TTD Porto Alegre, maio de 2007 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO 2. PLANO DE CLASSIFICAÇÃO DE DOCUMENTOS 2.1. Estrutura de arquivo 2.2. Classificação dos documentos conforme PCD 2.2.1. Classificar…

formação desse profissional pode se dar através de um curso superior (bacharelado) ou através de um curso técnico. A principal diferença, no entanto é que quando se opta pela formação por meio do bacharelado o profissional, em geral, sairá habilitado a atuar tanto no atendimento aos executivos quanto a desenvolver tarefas de cunho administrativo, financeiro, de recursos humanos e marketing; enquanto o tecnólogo terá uma formação que se mostra mais voltada para tarefas de escritório,…

TRABALHO ............................................................... 77 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS ...................................................................................... 92 REFERÊNCIAS ........................................................................................................... 100 LISTA DE QUADROS E TABELAS TABELA 1 - FAIXA ETÁRIA UNIDADES PESQUISADA C&A MARÇO 2008 ................................................... 14 TABELA 2 - NÚMERO DE…

fundamental, sendo que apenas 6% o têm concluído. Além disso, 8% das pessoas conseguiram iniciar o ensino médio, sendo que apenas 2% o concluíram. É possível pensar na hipótese de que as pessoas com deficiência teriam maior facilidade na educação básica, começando pela educação infantil. Por um lado, as crianças vivenciariam um confronto com a própria deficiência, iniciando a construção de mecanismos que lhe permitam lidar com as limitações. Por outro lado, as escolas passariam a…

ou regime jurídico vigente na data de admissão. O Concurso Público reger-se-á pelas disposições contidas na legislação municipal vigente, bem como pelas normas contidas neste Edital de Abertura. 1. 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 2. 2.1 Nº DISPOSIÇÕES INICIAIS Este Concurso Público destina-se a profissionais para admissão, com formação escolar de nível fundamental, médio/técnico e superior para o emprego pleiteado, conforme requisitos para os…

......................................35 QUADRO 6 - Processos de seleção de pessoal ..............................................................38 QUADRO 7 - Quem se desenvolve, necessidades e ênfase.........................................40 QUADRO 8 - Categoria de Treinamento ...........................................................................43 QUADRO 9 - Aplicações da Avaliação de desempenho.................................................45 QUADRO 10 - Instrumentos e…