continuação resumo de direito do trabalho I

DIREITO DO TRABALHO – AULA 1 1. Origem e Evolução Histórica do Direito do Trabalho 2. Conceito – “É o conjunto de princípios, regras e instituições que dizem respeito à relação de trabalho subordinado e situações análogas, visando resguardar melhores condições de trabalho e mesmo sociais ao trabalhador empregado, de acordo com as medidas de proteção que lhe são destinadas.” • “é o ramo da ciência do direito que tem por objeto as normas, as instituições jurídicas e os princípios que disciplinam as relações de trabalho subordinado,” 3. Natureza Jurídica – teorias: (a) pública e (b) privada • as normas do Direito do Trabalho pertencem ao direito privado (as referentes ao contrato de trabalho) e ao direito público (as referentes ao processo trabalhista). 4. Inter-relação com os demais ramos do Direito (a) Civil – art. 8°, § único, da CLT (b) Constitucional – arts. 7°, e incisos e 8° e incisos; 5°, incisos V e X, entre outros (c) Empresarial – art. 10 e 448, da CLT – transferência da propriedade ou alteração na estrutura jurídica; falência, concordata, recuperação judicial (d) Internacional Público – normas da Organização Internacional do Trabalho – OIT: Convenções, Acordos e Tratados Internacionais, além de recomendações em matéria trabalhista; (e) Internacional Privado – versa sobre a aplicação da lei no espaço (territorialidade); Lei 7.064/82, alterada pela Lei 11.962/09; (f) Seguridade Social – recolhimentos previdenciários, execução…

DIREITO DO TRABALHO I – AULA 5 1. Interrupção e Suspensão contratual – artigo 471 e seguintes, da CLT (A) Definição: Os termos suspensão ou interrupção do contrato não são os mais adequados, uma vez que o contrato não se suspende e nem se interrompe, mas sim algumas de suas cláusulas que, por certo período de tempo, deixam de operar na plenitude, já que não produzem efeitos jurídicos, considerando que o vínculo contratual não se desfaz; (B) Pontos comuns entre a interrupção e a…

DIREITO DO TRABALHO I – AULA 4 1. Contrato individual de emprego – art. 442, da CLT (a) Natureza jurídica a.1 anticontratualista …

DIREITO DO TRABALHO – AULA 3 1. Sujeitos da Relação de Emprego (a) Empregado e (b) Empregador • a) pessoa física: empregado é pessoa física e natural; b) continuidade: empregado é um trabalhador não eventual; c) subordinação: empregado é um trabalhador cuja atividade é exercida sob dependência; d) salário: empregado é um trabalhador assalariado, portanto, alguém que, pelo serviço que presta, recebe uma retribuição; e) pessoalidade: empregado é um trabalhador que presta pessoalmente…

final, procurando erros, tais como: - Erros de formatação; - Erros de ortografia e concordância; - Palavras em língua estrangeira (Itálico); - Organizar as referências, primeiramente as bibliográficas e depois as eletrônicas / digitais; CUIDADOS DIVERSOS - CONTINUAÇÃO Conferir se todas as citações presentes no desenvolvimento do trabalho constam na bibliografia; Não deixar de numerar as folhas dos anexos; Conferir o formato das referências bibliográficas e digitais conforme…

o importante era aperfeiçoar os sistemas de trabalho, elaborando os sistemas mais eficientes e racionais possíveis. Acreditava-se que sistemas perfeitos e bem ajustados seriam suficientes para obter os resultados desejados. Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO 1. Introdução Continuação Enquanto se desenvolvia e avançava as Escolas da Administração de Taylor e Fayol, crescia paralelamente o modelo burocrático de Weber, com seu estruturalismo…

Cronogramas Físico e Financeiro: redes PERT e CPM  Matemática Financeira  Avaliação de Projetos: Viabilidade Financeira e Econômica, Custos e Benefícios, Indicadores de Viabilidade Prof. Gilberto Fialho 10 EEH 592 – Gestão de Projetos – 2014 /2 Gestão de Projetos Gestão de Projetos: é a X aplicação de Gerenciamento de Projetos metodologias, conhecimentos técnicos e habilidades específicas na condução das atividades de projetos, …

(registros de trabalhos executados anteriormente); Tempos de cronometragem direta (medição do tempo do trabalho); Tempos predeterminados ou sintéticos (tabelados em função de estudos de movimentos similares); 3 (continuação) Photoxpress.com Estudo de tempos Amostragem de trabalho - observações instantâneas de eventos discretos, tais como: operador andando (com ou sem carga) executando efetivamente uma operação esperando por material trocando ferramentas parado, etc Tempos…

Térmicas. Máquinas Térmicas Máquinas térmicas são máquinas que realizam trabalho e lidam com a variação de temperatura. Normalmente, as máquinas térmicas retiram calor da fonte quente, parte desse calor realiza trabalho e a outra parte é jogada para a fonte fria, o que define sua eficiência. Uma máquina térmica tem maior eficiência se transforma mais calor em trabalho, transferindo, portanto, menos calor na fonte fria. Máquinas Térmicas (continuação) As máquinas…

A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações a fim de melhor aproveitar os recursos e a mão de obra, enfrentar a concorrência, evitar desperdícios etc. Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO 2 1. Abordagem Clássica da Administração Continuação No início do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos a respeito da administração: Apesar dos dois não terem tido contacto um com outro e mesmo tendo pontos…