Contexto Das Empresas Ambiente

efeitos exigem que conceitos relacionados ao meio ambiente sejam reciclados no sentido literal da palavra. O propósito central da pesquisa foi obter através de dados documentais conceitos que conseguem defender a importância deste conceito para a imagem da empresa, e consequentemente o seu lucro financeiro e social. Foram abordados assuntos relacionados aos desafios empresariais e sociais da sustentabilidade, a ênfase nas práticas sustentáveis no ambiente das organizações utilizando…

CARACTERISTICAS DE CONTROLE ORGANIZACIONAL DE EMPRESAS DA REGIÃO SUL DO BRASIL Carlos Alberto Diehl UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS Elisangela Santos da Silva Boose UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS Ernani Ott UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS RESUMO O objetivo deste estudo é avaliar as principais características da tipologia de controle adotado nas organizações. O controle é o meio pelo qual os gestores influenciam as pessoas na direção da realização dos objetivos…

precisam ser supervisionadas de perto. 12- Quanto a capacidade dos trabalhadores, o que o Movimento das Relações humanas defende? Defende que quando o ambiente é adequado todos os trabalhadores são altamente produtivos. 13- Quais são as crenças fundamentais do Movimento das Relações Humanas? Crenças fundamentais: + satisfação = + produtividade Ambiente adequado = + produtividade 14- - Douglas McGregor fala das suposições que os gerentes fazem sobre a natureza humana. Estas suposições…

ANÁLISE DE PROBABILIDADE AJUDAM AS EMPRESAS A PREVEREM CENÁRIOS EM SEUS PLANEJAMENTOS 4 3 A PARTICIPAÇÃO EFETIVA ESTATÍSTICA EM OUTRAS ÁREAS 5 4 A ESTATÍSTICA AUXILIANDO NO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO DOS GESTORES DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL 7 5 A IMPORTÂNCIA DE VALORIZAR E SE PREOCUPAR COM O COMPORTAMENTO DOS INDIVÍDUOS NO CONTEXTO LABORAL DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES 9 6 A IMPORTÂNCIA DOS ASPECTOS CULTURAIS QUE INFLUENCIAM O COMPORTAMENTO HUMANO NO CONTEXTO DAS…

espiritualidade tem influenciado vários contextos organizacionais e, de maneira geral, está ligada à revalorização do capital humano, sobretudo no que tange à busca por um sentido maior no trabalho e por uma ligação maior com o outro (pares, chefia, comunidade, etc.). Nesse contexto, muitas vezes a orientação transpassa o objetivo pessoal e assume um caráter transcendental, fazendo crescer a associação entre religião, religiosidade e negócios; todavia, nesse ambiente, a…

se estabelecem os alinhamentos nas empresas. As empresas 1 08/04/2013 Introdução • O gradativo desenvolvimento e complexidade das organizações, • surge a necessidade de administrá-las adequadamente. • Inúmeras teorias que deram ênfase a determinadas situações Introdução • As tarefas realizadas pelos colaboradores, • A estrutura organizacional e pelo perfil do trabalhador. • A tecnologia passou a fazer parte do cotidiano empresarial, • O ambiente interno • As…

matriz de quatro células: ambiente simples/estável, ambiente complexo, estável, ambiente simples/dinâmico, ambiente complexo /dinâmico. Diante disso, em qual das quatro células a empresa se classifica? As organizações, no geral, sofrem influencias de fatores legais/ políticos. Nesse contexto, na empresa existe política de regulamentação das relações concorrências? E responsabilidade civil? Há regulamentação de comercialização e de qualidade, e de proteção do ambiente? Existem fatores…

transformação em práticas gerenciais têm ainda como principal fio condutor o controle sobre as pessoas. Em contraponto, as empresas vêm sofrendo grande pressão do contexto externo, que as força a uma revisão na forma de gerir pessoas. As principais mudanças nas empresas têm sido: 1. estruturas e formas de organização do trabalho flexíveis e adaptáveis às contingências impostas pelo ambiente, gerando demanda por pessoas em processo de constante adaptação; 2. processos decisórios…

pólo de atração de investimento externo direto, devido ao processo de | |privatizações e ao fenômeno de fusões e aquisições que aqui ocorreram. Porém, para a maioria das multinacionais que se | |estabeleceram no Brasil nessa época, o contexto de negócios é muito distante do ideal. As condições apresentadas pelo país | |limitam o desenvolvimento de inovações e restringem a geração de vantagens competitivas. | |

novo modelo de gestão de pessoas dentro do atual contexto econômico, conforme as disciplinas estudadas. As questões serão devidamente ponderadas ao longo deste estudo, levantando dúvidas e apresentando opiniões de outros autores e suas principais abordagens, considerando as melhores formas que os gestores devem seguir para acompanhar o novo conceito de administração. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Atualmente as empresas buscam ter eficiência em suas organizações, isso