Contestação Trabalhista Com Justa Causa

de sistemas e foi dispensada sem justa causa em 15/06/2010, com aviso prévio indenizado. Ajuizou ação trabalhista em 10/07/2012 postulando o pagamento de horas extras de todo período trabalhado e seus reflexos sobre o repouso semanal remunerado, férias integrais e proporcionais + 1/3, décimos terceiros salários integrais e proporcionais, FGTS + 40% e aviso prévio. No entanto, no dia da audiência realizada em 19/11/2012 Manuela não compareceu e a ação trabalhista foi arquivada, com a…

comprovadas, mas também por motivos de ordem pratica de caráter operacional, isto é, como pressuposto exigido pelas necessidades da pesquisa e da práxis”. Para Sérgio Pinto Martins, “o principio é aonde começa algo. É o inicio, a origem, o começo, a causa." Para mim os princípios são o começo de tudo, aonde deles se inicia uma matéria que vão puxando outras que juntos formam um só entendimento. Para Wagnerite Giglio "princípios são necessariamente gerias, enquanto peculiaridade são…

GUIA DE PROCESSO DO TRABALHO – ANOTAÇÕES AUDIÊNCIA • O princípio que norteia as audiências trabalhistas é o princípio da imediação. Estar mesmo acima da oralidade. A imediação é o juiz que teve contato literal com a parte. É derivado do princípio da identidade física do juiz. • Princípio da publicidade (art. 770 da CLT prevê audiências sigilosas). As audiências serão abertas. Excessão: art. 670 da CLT. Sigilosa: quando envolver direito do menor, relação de intimidade das partes.…

10.0101 ADRIANA BATISTA SANTOS, já qualificada nos autos em epígrafe, por intermédio do Núcleo de Prática Jurídica da Universidade Católica de Brasília, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, apresentar RÉPLICA aos termos da Contestação oferecida pela Reclamada, aduzindo as razões a seguir expendidas. Preliminarmente Requerer seja declarada a irregularidade da representação processual da Reclamada, tendo em vista que esta não juntou procuração nos autos, nos termos do…

EXMO. SR(A). DR(A). JUIZ (A) DE DIREITO DA 17ª VARA DO TRABALHO DE FORTALEZA -ESTADO DO CEARÁ PROCESSO Nº 0000638-74.2014.5.07.0017 CONTESTAÇÃO TRABALHISTA CILENE ALBUQUERQUE ROSA, brasileira, viúva, administradora (CRA–CE nº 11.490), portadora do RG nº 94002319029 – SSP-CE e CPF nº 383.922.913-87, residente e domiciliada na Rua Braz de Francesco, n.º 499, Bairro: Presidente Kennedy, CEP: 60.355-633, Fortaleza-Ce, por intermédio de seu advogado e bastante procurador (procuração em

DOUTOR JUIZ DA ____ VARA DO TRABALHO DE ____________ Autos n°: ___________________ INSTITUTO MENINOS DA VILA, já qualificado nos autos da reclamação trabalhista movida por Francisco, vem, por seu advogado com endereço profissional _________, nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, movida por Francisco, perante V.Exª, apresentar sua CONTESTAÇÃO com base nos fatos e fundamentos que passa a expor: DO MÉRITO DOS FATOS O Instituto Meninos da Vila é uma entidade filantrópica, criada em outubro de

CEP _____, doravante denominada reclamada, vêm à presença desse Juízo, com fulcro nos art. 847, CLT,por meio de seu represente legal infra-assinado e se seu procurador devidamente constituído (procurações anexas), apresentar CONTESTAÇÃO em face da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA promovida pelos reclamados Mévio e Caio, já qualificados nos autos. SÍNTESE DA INICIAL Os reclamados alegaram que foram admitidos para prestar serviços em Janeiro de 2012, na função de operador de câmara fria,…

DE ______________ – _______ CONTESTAÇÃO Processo n° XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Reclamante: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Reclamada: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, pessoa jurídica de direito privado, já amplamente qualificada no instrumento procuratório anexo, através de seus advogados que a presente subscrevem, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, apresentar CONTESTAÇÃO à Reclamação Trabalhista ajuizada por…

lei OU poderá pleitear a declaração de nulidade das punições. Em qualquer um dos casos, com as reparações patrimoniais e morais cabíveis. QUESTÃO OBJETIVA: (OAB/FGV) João da Silva ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa Alfa Empreendimentos Ltda., alegando ter sido dispensado sem justa causa. Postulou a condenação da reclamada no pagamento de aviso prévio, décimo terceiro salário, férias proporcionais acrescidas do terço constitucional e indenização compensatória de 40%…

SERVIÇOS LTDA, ambas já qualificadas nestes autos de RECLAMATÓRIA TRABALHISTA que lhes move RAFAEL FONTES MOREIRA, vêm respeitosamente perante Vossa Excelência, por meio de seu advogado subscritor, apresentar CONTESTAÇÃO Consoante os motivos fáticos e jurídicos a seguir consubstanciados: 1. SÍNTESE DA INICIAL Alega o Reclamante que foi admitido em 12/07/2010, na função de Auxiliar de Balanceiro e dispensado sem justa causa em 16/06/2012; que recebia a remuneração mensal no…