Consultoria Na Estrutura Organizacional Supermercado

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DO SUL DE MINAS - FACESM - Dayane Carla da Silva MARKETING DE VAREJO Supermercado Maglionni Ribeiro ITAJUBÁ 2014 MARKETING DE VAREJO Supermercado Maglionni Ribeiro Trabalho de Conclusão de Curso julgado e aprovado como exigência do Curso de Graduação em Administração, da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas, com a nota final de ______ (________________________________).

A. Introdução Este trabalho foi desenvolvido considerando-se que o grupo faz parte de uma empresa de consultoria que está analisando uma terceira empresa, para tal análise/consultoria a linguagem utilizada será sempre em terceira pessoa, ou seja, o consultor falando do objeto de sua análise. B. Processo 1 - Modelo de Gestão A Sinatech, empresa que estamos prestando consultoria, é do ramo de sinalização de veículos especiais, atua na transformação de veículos em viaturas policias e de

partir de uma departamentalização funcional, a estrutura pode evoluir para outras formas mais complexas. A departamentalização funcional consiste em atribuir a cada uma das unidades de trabalho a responsabilidade por uma função organizacional - operações, marketing, finanças, recursos humanos e assim por diante. A Figura 10.1 apresenta as principais funções de qualquer organização e as unidades de trabalho correspondentes. Em uma estrutura organizacional dividida segundo o critério…

relações de negócio entre os integrantes da cadeia de distribuição de produtos de consumo em massa. A implementação total das grandes estratégias que sustentam o ECR e de suas incontáveis ferramentas implica na mudança de paradigmas e reorganização das estruturas empresariais. Trata-se de um movimento voluntário, baseado na mudança e na melhoria continua, que afeta toda a cadeia de produção e distribuição de produtos de grande consumo. Durante a década de 80, inúmeras transformações…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE DOURADOS/MS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE GESTÃO DE PESSOAS E TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL TUTORA EaD CRISTIANE MATTIONE Dourados/MS 2015 CONSULTORIA SUPERSOFT Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação nas disciplinas de Gestão de Pessoa e Técnicas de Administração de pessoa no Curso de Tec. De Gestão de Recursos Humanos da…

de estar há 90 anos no Brasil. Contudo, uma parte da sua matéria-prima é importada, como por exemplo, insumos para produção de iogurtes e sorvetes e enfrentou problemas derivados da crise econômica mundial. Em 2013, segundo dados compilados da Consultoria Data Foods, a empresa apresentava uma situação preocupante de perda de participação em seus principais mercados. Nesse mesmo ano assumiu a presidência a filial brasileira o Sr. José Lácteo, executivo de carreira da Sweet Milk e…

também as exportações brasileiras de aves e passar, em 2003, à liderança no segmento de margarinas. A participação das exportações na receita operacional bruta vem crescendo gradualmente, passando de 18% em 1998 e chegando a 45,4% em 2003. Sua estrutura operacional abrange 11 plantas fabris, 2 unidades agropecuárias e várias filiais comerciais e centros de distribuição espalhados por todo o país. No exterior, a empresa tem representações comerciais na Argentina, Uruguai, Inglaterra,…

........................5 2.2. Nossa visão....................................................................................5 2.3. Nossos princípios e valores...........................................................5 3. PASSO 1: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL..........................................6 4. PASSO 2: PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTE.. 7 5. PASSO 3: PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/ DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA O PESSOAL OPERACIONAL .....................................9

SOUZA – RA: 8979206293 DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSOR-TUTOR: LEON HYPOLITO João Pessoa - Paraíba Setembro – 2014 SUMÁRIO 1.0 - INTRODUÇÃO 1 2.0 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 1 2.1 - Tipos de Estrutura Organizacional 2 2.2 - Nova Estrutura Organizacional para a Empresa 2 3.0 - ORGANOGRAMA DA HOTERDAN-HIPERMERCADOS 4 4.0 - PLANO DE CAPACITAÇÃO: DIRETORES E GERENTES 6 4.1 - Conceito de Liderança 6 5.0 - PLANO CAPACITAÇÃO E…

balancete de verificação Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. DESENVOLVIMENTO Conforme solicitado através da Agente Financeira Marinalva do supermercado Bom preço, iremos completar a folha de pagamento do Sr Flavio Cardoso e vamos especificar todos os lançamentos para melhor conhecimento. .[pic] Esse holerite foi completado através do…