Plano

| |UNIDADE DE ESTUDO: Consultoria e Mudança Organizacional | |SEMESTRE / ANO: 2º / 2011 | |PROFESSOR(A): Alano Nogueira Matias | |E-mail: alano@ucb.br | 2. EMENTA O negócio de consultoria. Empresa de consultoria e sua organização. A gestão do conhecimento e sua relação com recursos humanos e a empresa de consultoria. Consultores externos e internos. Ferramentas gerenciais do consultor. Projeto de consultoria. Diagnostico organizacional. Identificação de pontos fortes e pontos fracos da organização. Identificando oportunidades e ameaças. Identificando perspectivas organizacionais. Técnicas de negociação. Relacionamento com o cliente. Contrato de serviços. Cultura, clima e mudança organizacionais. Estratégias para implantação de mudanças. Relatório técnico do projeto de consultoria. O outro lado do negócio: o uso da consultoria. 3. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES |Âmbitos/Competência(s) |Habilidade(s)

Pró-Reitoria de Graduação Curso de Graduação em Administração Atividade Prática Avaliativa Grupo de Trabalho: Sandra Marília e Nathália Saraiva Orientador: Prof. Dr. Alano Nogueira Matias PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE CONSULTORIA: Uma proposta de implementação na empresa Instituto Odontológico Coelho Martins SS LTDA Brasília 2012 Sandra Marília Nathália PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE CONSULTORIA Uma proposta de implementação na empresa Instituto Odontológico coelho…

UNIVERSIDADE DO OESTE DO PARANÁ – UNIOESTE CAMPUS FRANCISCO BELTRÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO ACADÊMICO Acadêmica:Mônica Roberta Froelich FRANCISCO BELTRÃO 2014 MÔNICA ROBERTA FROELICH O PROFISSIONAL DE O.S.M. TRABALHO ACADÊMICO-submetido à disciplina de Organização Sistemas e Métodos do Curso de Administração da Universidade do Sudoeste do Paraná – UNIOESTE – como instrumento…

Estudos Estudos Organizacionais I Apresentação Contextualização Na contemporaneidade, vivemos uma necessidade constante de inovação e renovação, de busca de flexibilidade e agilidade que resultem em mudanças e transformações das organizações em resposta às demandas da sociedade. A teoria administrativa formula proposições em função de duas condicionantes básicas: o tempo (história) e o espaço (contexto), visando oferecer uma visão histórica, social e cultural das organizações e do…

BRASIL JOÃO SIDNEY DE ANDRADE NOVAK JUNIOR RA: 2002355-9 PROFESSOR ORIENTADOR: ALANO NOGUEIRA MATIAS Brasília/DF, Dezembro de 2009 JOÃO SIDNEY DE ANDRADE NOVAK JUNIOR A SEGMENTAÇÃO DE CLIENTES COMO FERRAMENTA DE PROSPECÇÃO, RENTABILIZAÇÃO, FIDELIZAÇÃO E RETENÇÃO DE CLIENTES PF DO BANCO DO BRASIL Monografia apresentada como um dos requisitos para conclusão do curso de Administração do UniCEUB – Centro Universitário de Brasília. Prof. Orientador: Alano…

..... Centro Universitário de Brasília CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – FASA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: MONOGRAFIA ACADÊMICA PROFESSOR ORIENTADOR: ALANO NOGUEIRA MATIAS O Papel do Marketing Verde no fortalecimento da Marca: Caso Natura FÁBIO SILVA PEREIRA MATRÍCULA Nº 2001918/8 Brasília – Maio de 2006. PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com FÁBIO SILVA PEREIRA O Papel do Marketing Verde no fortalecimento da…

Carvalho Palmeira Salles Pollyana Coelho Brasília Dezembro/201 Pós Graduação em Gestão de Pessoas e Coaching Cargos, Carreira e Remuneração IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS DA EMPRESA SOS CONSTRUÇÕES – LTDA Trabalho entregue ao professor Alano Nogueira, em exigência à disciplina de Cargos, Carreira e Remuneração, como pré-requisito parcial para conclusão da disciplina. Brasília Dezembro/2012. ATIVIDADE…

1 UNIVERSIDADE DA REGIÃO DA CAMPANHA PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E EXTENSÃO MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA SIMONE ALANO DE MORAES Bagé – RS 2004 2 UNIVERSIDADE DA REGIÃO DA CAMPANHA PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E EXTENSÃO MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA SIMONE ALANO DE MORAES Monografia apresentada para a conclusão do curso “MBA em Gestão de Recursos Humanos IV”, orientada pela Prof.ª Mestra Maria Teresa Nogueira. Bagé – RS 2004 3 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho…

DISCIPLINA: TÓPICOS AVANÇADOS EM GESTÃO TRABALHO FINAL PESQUISA-DIAGNÓSTICO DA EMPRESA TOZZETI MADEIRAS “Relatório do trabalho final sobre pesquisa- diagnóstico realizada na empresa Tozzeti Madeiras, como parte dos requisitos para aprovação na disciplina Tópicos :Avançados em Gestão”, Professor: Msc. Jairo Alano de Bittencourt Brasília 2014 Resumo O trabalho será apresentado em forma de Pesquisa-Diagnóstico Organizacional da empresa Excelência em Madeiras e…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AVALIAÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA METALÚRGICA GOIÂNIA/GO 2011-1  AVALIAÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA METALÚRGICA Projeto apresentado à Disciplina de Estágio III, do curso Universidade de Salgado Administração de Oliveira da – UNIVERSO, como parte dos requisitos para conclusão do curso. GOIÂNIA/GO 2011-1  AVALIAÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA METALÚRGICA Trabalho de Conclusão de Curso…