Consultoria Na Estrutura Organizacional Supermercado

Prefácio PREFÁCIO comportamento organizacional representa uma área do conhecimento humano extremamente sensível a certas características que existem nas organizações e no seu ambiente. Por essa razão, é uma disciplina contingencial e situacional. Depende fortemente da mentalidade que existe em cada organização e também da estrutura organizacional adotada como plataforma para as decisões e operações. Além disso, também depende das características do contexto ambiental, do negócio da…

........................................... PAG 6 1.1.10 - Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um .................. PAG 6 1.1.11 - Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional ............................................................................................................................... PAG 6 1.2 - Comunicação Empresarial 1.2.1 - Descrever os elementos de comunicação interna e…

terça a quinta-feira os preços serão, em média 25% mais baixos em relação à sexta-feira e sábado. Praça: A localização foi determinada para atender ao público alvo, facilitando o acesso dos clientes e funcionários das empresas próximas, como supermercados, lojas, escolas, etc. Produto: Teremos os principais produtos que estão sendo oferecidos no mercado de Beleza e Estética, esses produtos serão adquiridos diretamente de um fornecedor qualificado, que foi escolhido principalmente…

Neste caso a organização é reconhecida pela denominação: Supermercado Silveira Ltda. 2 nome fantasia Supermercado Silveira. 3 localização A Empresa apresenta duas localizações, sendo a matriz situada na Rua Prefeito João Orestes de Araújo, nº 708, Centro, Garopaba, SC; e a Filial na Rod SC 434, Km 10, nº 10.864, Campo Duna, Garopaba, CEP 88495-000, SC. Conforme imagem abaixo: Figura 1 – Localização Supermercado Silveira Matriz. Fonte: Google Maps. …

de entrada de dados, fato que proporciona grande satisfação dos clientes. Os estabelecimentos que trabalham com a automação de caixa são, normalmente, os que apresentam as maiores variações no varejo. É o caso, por exemplo, das grandes redes de supermercados. A partir do momento em que a variedade de produtos começa a ser ampliada (acima dos 20 ou 30 mil itens) e o giro torna-se maior, aumenta a necessidade de equipamentos mais sofisticados. Mesmo um estabelecimento de pequeno ou médio…

SUMÁRIO EXECUTIVO Este plano de negócios tem como objetivo apresentar a estrutura e o funcionamento de uma empresa varejista, voltada para o segmento de alimentos, o Supermercado Big Ben. Terá seu foco na modernização, trazendo uma tecnologia para facilitar o acesso dos clientes, nas suas compras, através das redes sociais dando-lhe comodidade e facilitando o seu dia-a-dia, e consequentemente fidelizando clientes. A estrutura da empresa é simples, totalmente centralizada, tendo o…

ferramentas do marketing digital devem estar integradas à linha de comunicação das empresas, sendo definidas pela estratégia global das organizações. O estudo apresenta, também, o caso de uma consultoria de informática, especializada em comércio eletrônico e exemplos de duas empresas, no segmento de supermercados, que realizam vendas pela internet e concentram parte de sua comunicação com seus clientes no marketing digital. Palavras chaves: marketing, internet, comércio eletrônico,…

|necessariamente motivador. | 1. HISTÓRICO 1. Apresentação da Empresa Razão social: Supermercados Faixa Azul Ltda. Nome fantasia: Supermercados Faixa Azul Ltda. Ramo de Negócio: Comércio varejista. Atividades relevantes: venda de produtos alimentícios. Público-alvo: Classes “B”, “C” e “D”. Produtos e…

Deloitte Touche Tohmatsu - Auditoria e Consultoria - nos últimos 30 anos o Brasil passou por grandes mudanças estruturais e econômicas no crescimento da renda para todas as classes sociais gerando elevação do consumo. A atividade supermercadista, uma das maiores do setor varejista brasileiro, representa mais de 20% do comércio em geral. As grandes redes investem na diversificação dos formatos, criando bandeiras de lojas de vizinhança para disputar com os supermercados menores nas…

identificação das tarefas necessárias, informações, feedback aos colaboradores e as condições motivadoras, buscando a participação e o comprometimento de todos, realizando novas conquistas e novos conhecimentos. A mudança no contexto organizacional tem levado a gestão de pessoas a procurar saídas para desenvolver os colaboradores há utilizar todo o seu potencial e criatividades, relacionados aos planos de ação da empresa, preparando-as para sua rotina e mudanças ao longo…