Considerações Finais De Um Artigo Plr

organizacional que apoie e favoreça o aumento da produtividade e da criatividade humana, bem como ter processos que criem flexibilidade. 3. MÉTODO DE PESQUISA 3.1 Taxonomia da Pesquisa O presente artigo foi desenvolvido através de pesquisa quantitativa descritiva, documental, de levantamento por meio de pesquisa de campo, com o objetivo de analisar os impactos dos benefícios na retenção de talentos nas organizações modernas.…

colaboradores, sendo que deste total, 6 mulheres ocupam cargo de chefia. Além disso, a companhia realiza parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) para a contratação no período de um ano do “Jovem Aprendiz”, pois conforme o artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), os estabelecimentos são obrigados a contratar um número mínimo de 5% e no máximo 15% de aprendizes a fim de inseri-los no mercado de trabalho. 6 Uma das ferramentas utilizadas…

Tempos Modernos 5 4. Beleza Predominante 6 4.1 Questionário 7 4.2 Resumo 8 5. Programa de Incentivos 9 6. Escopo 11 7. Plano de Ação 14 Considerações Finais 16 Referências Bibliográficas 18 Introdução Para obter sucesso profissional é preciso ter um plano de ação. Descrevemos no decorrer deste trabalho uma…

para o desenvolvimento profissional e pessoal. Como fonte de pesquisa para este artigo, utilizamos referencial teórico composto de autores da área de administração geral e de recursos humanos, associados às experiências profissionais do cotidiano. Segue-se, após a introdução, uma revisão teórica discorrendo sobre os benefícios legais, os benefícios espontâneos oferecidos pelas empresas, e algumas considerações finais sobre o tema estudado. Os benefícios do novo milênio A…

podendo ser dos ganhos contábeis ou pela porcentagem excedida. O valor pode ser pago diretamente ao colaborador ou creditados em conta corrente para liberação quando o funcionário se aposentar. 3. MODELO DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA Considerando os artigos sucintos, a metodologia utilizada atualmente pelo mercado, explana em um desenvolvimento contínuo e sistêmico de ações, exigindo que as empresas busquem a cada dia que passa novas tecnologias e procedimentos inovadores para…

COLABORADORES NOS LUCROS OU RESULTADOS DE UMA EMPRESA DO RAMO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curo de Ciências Contábeis do instituto de Ensino Superior de Joinville – IESVILLE –como requisito final para obtenção de Grau de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientador Específico: Juliano Will Orientadores de Classe: Prof. Ricardo Alexandre Gonçalves Juvenal.

REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA E NEGOCIAÇÃO COLETIVA NOS ANOS 90 Angela Maria Carneiro Araújo Daniela Maria Cartoni Carolina Raquel D. Mello Justo Introdução O processo de modernização e reestruturação na indústria e no setor bancário brasileiros teve início no final dos anos 70, intensificou-se em meados dos 80 e acelerou-se bastante nos anos 90, alterando profundamente as características do trabalho. Assim, ao longo das duas últimas décadas, assistimos a um processo de mudanças…

função gratificada, porém, meramente técnica, sem atribuição de gerência, chefia, direção ou equivalentes sendo inaplicável o disposto no parágrafo unicodo artigoo 468/CLT e na Súmula 372/TST e sim, o disposto no "caput" artigo 468/CLT à luz do artigo 9.º/CLT (Inteligência dos artigos 1.º, III e IV e 2.º, I e IV da Constituição da República). A instauração de processo administrativo configura exercício regular de direito e, por si só, não acarreta dano moral, sem outros elementos de…

direitos constitucionais sócios trabalhistas estão presentes no artigo 7º da Constituição Federal de 1988. Desta forma, o Constitucionalismo Social nada mais é do que a idéia de liberdade aplicada no campo das relações sociais, cujas regras servirão de base na orientação dos direitos e deveres do cidadão, incluindo neste dogma os direitos do trabalhador. O prazo máximo de validade das convenções e acordos coletivos é de 2 anos ( § 3º, do artigo 614 da CLT). Na primeira convocação,…

(que muitas vezes recai mais sobre as famílias gerando dependência financeira e física). Envelhecer com dignidade é um direito que deveria ser assegurado não só pela família, mas por todos, principalmente pelo Estado. Como está preconizado em lei no artigo 230 da Constituição de 1988 que dita que: Art. 230. A família, a sociedade e o Estado têm o dever de amparar as pessoas idosas, assegurando sua participação na comunidade, defendendo sua dignidade e bem-estar e garantindo-lhes o…