Considerando As Leituras Sobre Balanced Scorecard

bordamos aqui anteriormente sobre a importância de termos indicadores de desempenho para monitorar as estratégias organizacionais. Porém, quando falamos sobre indicadores sempre temos questões como: Quantos e quais indicadores utilizar? Quais indicadores realmente devem ser monitorados? Entre outras relacionadas ao tema. A primeira pergunta que deve ser respondida, e que muitas vezes não é feita, é sobre o que significa medição do desempenho. A resposta é: monitorar o quanto a…

da administração que trata do planejamento, da execução e do controle para uma eficiente gestão de projetos. Cada vez mais o projeto tem se tornado um instrumento vital para a saúde organizacional, administrativa e financeira das empresas, considerando que o vínculo entre projeto e organização representava apenas um relacionamento remoto. Atualmente, são extremamente fortes, ou seja, sua relação é muito mais abrangente e seu gerenciamento passou a ser fator determinante, devido…

os principais conceitos e aprendizados já desenvolvidos sobre o tema, pelos maiores especialistas da academia, de forma resumida e pronta para ser digerida pelo aluno. Prepare-se para embarcar nesta aventura e desenvolver as competências básicas para se tornar um grande estrategista. 7 TEMA 01 Conceito de Estratégia 8 LEGENDA DE ÍCONES seções Início Vamos pensar Pontuando Glossário Verificação de leitura Referências Gabarito 9 Aula 01 Conceito…

Tomada de decisões : o que envolve produção (o que, quanto, como e quando fabricar); formações de preços, escolha entre fabricação própria ou terceirizada. 8 Por quê estudar os Custos ?  Atender necessidades gerenciais de três tipos : – informações sobre a rentabilidade e desempenho de diversas atividades da entidade – auxílio no planejamento, controle e desenvolvimento das operações – informações para a tomada de decisões 9 Nascimento da Contabilidade de Custos  Após Revolução…

o mercado de trabalho; Ambiente Organizacional; O método Kaizen; SASSMAQ (Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade no Transporte); Gestão no ensino universitário dos cursos de Administração; O método Kanban; Análise de desempenho; Balanced scorecard; Clima e cultura Organizacional; Estilos de liderança; A Administração pública como facilitadora do desenvolvimento social e econômico; A mudança de comportamento da indústria com o advento da responsabilidade social; O código de ética

Balance Scorecard Figura 13 – Ferramenta KS- Enabled para avaliar as iniciativas de Gestão do Conhecimento Figura 14 – Strategic Skill Gap: outra ferramenta de avaliação Figura 15 – Taxionomia CRIE para os processos de Gestão do Conhecimento Figura 16 – Representação do Seis Sigma Figura 17 – Ferramentas do Seis Sigma Figura 18 – Os principais Personagens do Seis Sigma Figura 19 – Tela Inicial do Vídeo/Treinamento sobre Seis Sigma Figura 20 – Tela Principal do Vídeo/Treinamento…

qualidade de seus produtos e serviços. A fabricação de tubos em aço carbono no Brasil é representada por várias empresas respeitadas no mercado nacional, são produtos fabricados em linha em grande escala para atender à demanda. Analisando a empresa sobre o ponto de vista da gestão da qualidade nos processos de fabricação de tubos, a falta de uma inspeção detalhada e efetiva em todas as etapas da produção, pode comprometer a qualidade do produto incidindo em custos para a empresa…

trabalho visa discutir os conceitos que permeiam a Gestão do Conhecimento, bem como a sua importância no desenvolvimento diário das funções administrativas em uma organização. Serão abordados temas básicos e introdutórios sobre o assunto, como as definições mais aceitas, os tipos de conhecimento, os objetivos desse modelo de gestão, bem como sua aplicação direta no âmbito empresarial, como a troca de experiências, processos…

regras de mercado e dos comportamentos dos agentes, além de modelos econômico-financeiros, devem ser utilizados. Trata-se de toda uma cadeia interdependente em que cada elo representa papel relevante no desenho da estratégia, considerando as condições de contorno apresentadas nos regulamentos (leis, decretos, resoluções, portarias e etc.). Tendo como base esta regulamentação e visando assegurar a realização do Processo de Planejamento Estratégico, a…

para classificação de candidatos à promoção, entre outros. Dessa forma, argumenta-se sobre a necessidade de ampliar pesquisas que tenham como foco ferramentas práticas para realizar a gestão estratégica de recursos humanos e, assim, apoiar o gestor nas melhorias que devem ser implementadas. Argumenta-se também que as ferramentas de gestão estratégica de recursos humanos devem buscar gerar conhecimento sobre a singularidade do contexto (ENSSLIN et al., 2010), ou seja, o modelo …