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Sistêmica, a administração dá bastante importância ao uso de sistemas integrados, baseados na tecnologia, e que possam definir a partir de modelos únicos como todo o tipo de empresa pode atuar. III – Na Teoria Sistêmica, existe um ambiente onde a organização está inserida, a saber o sistema social, e um outro que é interno à organização, o sistema técnico, sendo que as variáveis interagem entre si e determinam como a organização funcionará neste todo. A administração no contexto industrial ficou marcada pela orientação produtiva com foco nos resultados. No contexto da Era do Conhecimento, qual a orientação central da administração? As abordagens contemporâneas da administração procuraram introduzir ideais que acompanhassem o dinamismo do mercado. Acerca destas, analise as afirmações e assinale a alternativa correta. I – A ênfase no comportamento organizacional em meio a seu ambiente, contribuiu para a introdução de flexibilidades e mudanças no processo administrativo. II – A ênfase no conhecimento, valorizou o uso de informações e a maximização de seu uso como forma de melhorar a tomada de decisões e a observação do mercado. III – As abordagens contemporâneas possibilitaram a criação de sistemas de apoio à administração, tais como o “kanban” e o “just in time”. Conhecida como uma das “novas abordagens de administração”, o “Toyotismo” ou modelo japonês, diferente do modelo ocidental, procurou melhorar os processos. De que maneira isso tornou-se…

QUESTÃO 1 – NA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA DE TAYLOR, O ADMINISTRADOR TINHA POR INTERESSE A BUSCA DE UMA MAIOR EFICIÊNCIA PRODUTIVA. PARA ISSO COMO A ADMINISTRAÇÃO CONCENTRAVA SEUS ESFORÇOS? RESPOSTA 4 – CONCENTRAVA SEUS ESFORÇOS NO ENTENDIMENTO DOS TEMPOS E MOVIMENTOSDE PRODUÇÃO E NA DIVISÃO DO TRABALHO. QUESTÃO 2 – CONHECIDA COMO UMA DAS “NOVAS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO”, O “TOYOTISMO” OU MODELO JAPONÊS,DIFERENTE DO MODELO OCIDENTAL,PROCUROU MELHORAR OS PROCESSOS.DE QUE MANEIRA…

Av 2 - Teorias da Administração Responder Questão 1: Nota: Não gerada Na Administração Científica de Taylor, o administrador tinha por interesse a busca de uma maior eficiência produtiva. Para isso como a administração concentrava seus esforços? Alternativas 1 - Concentrava seus esforços em entender o contexto organizacional e de mercado. 2 - Concentrava seus esforços no aumento da capacidade através da inovação. 3 - Concentrava seus esforços em determinar padrões de…

Nota: Não gerada Na Administração Científica de Taylor, o administrador tinha por interesse a busca de uma maior eficiência produtiva. Para isso como a administração concentrava seus esforços? Alternativas 1 - Concentrava seus esforços em entender o contexto organizacional e de mercado. 2 - Concentrava seus esforços no aumento da capacidade através da inovação. 3 - Concentrava seus esforços em determinar padrões de comportamento humano. 4 - Concentrava seus esforços no…

Questão 1: No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades? 1 - Tecnológicas, humanas e filosóficas …

Questões da Matéria: Teoria Geral de Administração Prof: Fabiano 1 01) No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais…

Avaliação 1 Questão 1: Nota: Não gerada No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades?…

ARTIGO FORDISMO, TOYOTISMO E VOLVISMO: '" OS CAMINHOS DA INDUSTRIA EM BUSCA DO TEMPO PERDIDO • Thomaz Wood, Jr. Engenheiro Químico pela UNICAMP, Mestrando em Administração de Empresas da EAESP/FGV e Profissional do Setor Fibras e Polímeros da Rhodia S.A. * RESUMO: A partir dos anos setenta, a supremacia euroamericana no mundo industrial tem sido desafiada pela crescente economia japonesa. Liga-se este fato aos métodos de produção e à forma de organização do trabalho…

1 FORDISMO, TOYOTISMO E VOLVISMO: OS CAMINHOS DA INDÚSTRIA EM BUSCA DO TEMPO PERDIDO THOMAZ WOOD JR. Fonte: Revista de Administração de Empresas. São Paulo, 32 (4):6-18. Set. /Out. 1992. A nous Ia líberté é o título de um filme do diretor francês Renê Clair. A estória mostra dois companheiros de fuga da prisão; um só deles bem-sucedido assinale-se, que em detrimento do outro. Eles são os protagonistas de uma sátira à indústria - sociedade - que reduz o homem a uma máquina. O bem-sucedido…

CO TEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICO-CO JU TURAL DOS MODELOS DE ORGA IZAÇÃO I DUSTRIAL 1. I TRODUÇÃO Mudanças cada vez mais profundas e rápidas que vêm ocorrendo nos mercados globais levam a uma exigência de incrementos de competitividade que, por sua vez, impõe mudanças nas estruturas organizacionais das empresas, ou seja, na forma como as empresas se organizam. A palavra organização vem do grego organon, que significa instrumento. Organizações são, portanto, uma forma de associação…