Conflitos Entre Gerações X E Y

CONFLITOS DE GERAÇÕES NO CONTEXTO PROFISSIONAL Salvador - 2013 INTRODUÇÃO “Nossa juventude adora o luxo, é mal-educada, caçoa da autoridade e não tem o menor respeito pelos mais velhos. Nossos filhos hoje são verdadeiros tiranos. Eles não se levantam quando uma pessoa idosa entra, respondem a seus pais e são simplesmente maus." "Não tenho mais nenhuma esperança no futuro do nosso país se a juventude de hoje tomar o poder amanhã,porque essa juventude é insuportável

compreender conflitos e explorar relações de poder, de tal forma que as situações possam ser colocadas dentro de medidas de controle. Isso requer uma habilidade perspicaz de conhecer as áreas propensas ao conflito, para ler as tendências e pressões latentes por baixo de ações manifestas da vida organizacional e dar inicio a respostas apropriadas. Em geral o gerente pode interferir para modificar percepções, comportamentos e estruturas de maneira a ajudar a redefinir ou redirecionar…

Gestão de conflitos entre as diferentes gerações Daniel Gasparin Artigo apresentado à Universidade Presbiteriana Mackenzie como parte da conclusão da disciplina de Gestão de Pessoas e Jogos de Empresas, do curso de Pós Graduação em Governança de TI. Resumo: Este artigo tem como objetivo colocar em foco os desafios da gestão de conflito entre as diferentes gerações, seus ideais e as principais divergências que sua forma de vida e suas crenças podem causar em um ambiente de trabalho, na

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA TECNOLOGIA RECURSOS HUMANOS CONFLITOS DE GERAÇÕES MACELA PONTES RJ. MAIO, 2012 CONFLITOS DE GERAÇÕES Resumo/trabalho/artigo apresentado como requisito parcial para aprovação em…

Geração X e Geração Y Marcos Eugênio Gervazoni 18 Resumo: O conflito de diferentes gerações num mesmo ambiente de trabalho vem causando sérios conflitos internos nas organizações. Perda de tempo, insubordinação, desentendimentos, quadros de estresse bem como reduções de produtividade e de qualidade de trabalho podem ser apontadas como os principais produtos desses conflitos. Desenvolveu-se um texto argumentativo para explicar os motivos desses conflitos. Identificou-se, por meio de…

PROJETO DE PESQUISA CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Projeto de Pesquisa apresentada à Faculdade de Tecnologia de Tatuí, como requisito para elaboração de monografia de conclusão de curso Tatuí, SP 2º semestre/2012 SUMÁRIO 1. TEMA 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA 3. JUSTIFICATIVA 4. OBJETIVOS 5. PROBLEMATIZAÇÃO 6. HIPOTESES DE ESTUDO…

dificuldades existentes na transição do estilo X para o estilo Y, levando-se em consideração as diferenças de visão de cada perfil profissional. É importante que as empresas aprendam a lidar com os diversos tipos de comportamentos, pois o mercado de trabalho está repleto de gerações interagindo entre si. Os jovens da geração Y são motivados e produtivos quando trabalham em grupo, sem que muitas regras sejam estipuladas. Já os integrantes da geração X, visando à estabilidade financeira,…

AS DIFERENÇAS ENTRE AS GERAÇÕES BB,X,Y,Z. Acadêmica: Anelise Duwe Professor-Tutor Externo: Celso Menezes Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Licenciatura História (BID0288) – Prática do Módulo II Sociedade, Educação e Cultura. Blumenau, 13 de Outubro de 2013. RESUMO Os acontecimentos mundiais influenciam diretamente no comportamento dos seres humanos, estas mudanças de comportamento, trazem conflitos e muitos valores são afetados de tal forma, que…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 REFERENCIAL TEÓRICO 3 2.1 Conceito de equipes 3 2.2 Conceito de gerações no âmbito empresarial 5 2.3 Exemplificar conflito de gerações 8 2.4 Conceituar conflitos de gerações nas empresas. 8 2.5 Descrever possíveistratamentosno conflito de gerações 9 2.6 Indicar tratamentos aplicáveis 10 3 METODOLOGIA 12 4 APRESENTAÇÃO DE RESULTADOS 14 5 ANÁLISE DE RESULTADOS 15 5.1 Sugestão / Recomendação 16 6 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS....................

Você já ouviu falar nas diferentes gerações que coabitam os ambientes de trabalho? Já ouviu falar nas diferenças que cada uma carrega e nos atritos que isso gera? Vamos ver nesse artigo tudo isso e como especialistas sugerem que esses problemas sejam contornados. Comparar gerações é muito difícil se pensarmos que antigamente as gerações eram formadas a cada 25 anos, entretanto nos dias de hoje um quarto de século é praticamente um século. As coisas, as relações familiares, de trabalho,…