Resumo Pressão social e comunicação, a saída

campanhas que visam políticos, partidos, produtos e corporações, que sobrepõem sua ambição pessoal e seus lucros às demandas reais da população. A comunicação pública ( ou de interesse público ) deve ser plural, social, culturalmente diversa, transparentes e comprometidas com a credibilidade nas relações de consumo e com a qualidade de vida dos cidadãos. Os interesses privados não estão em conflito com os interesses públicos, a sociedade já vem, a algum tempo, cobrando que eles estejam em sintonia, não permitindo afronta à ética, à transparência e aos direitos e desejos dos cidadãos. A convergência entre os interesses privados e os interesses públicos é um imperativo do mundo empresarial moderno. Diante deste desafio, urge que os profissionais, as empresas, os governos e a mídia se mobilizem e estejam capacitados para que viabilizem a legitima comunicação pública ou de interesse público. Ainda que travestidas com uma áurea de responsabilidade social, o interesse público não se manifesta na comunicação de campanhas que visam políticos, partidos, produtos e corporações, que sobrepõem sua ambição pessoal e seus lucros às demandas reais da população. A comunicação pública ( ou de interesse público ) deve ser plural, social, culturalmente diversa, transparentes e comprometidas com a credibilidade nas relações de consumo e com a qualidade de vida dos cidadãos. Os interesses privados não estão em conflito com os interesses públicos, a sociedade já vem, a algum tempo,…

Superior de Tecnologia em Estética e Imagem Pessoal Estética e imagem pessoal Disciplina: Professor Spa e terapias alternativas estresse Estresse Ocupacional - Tipo de trabalho; Estresse Ambiental; Estresse Social; Estresse Emocional; Estresse Pós Traumático; Estresse nos relacionamentos de trabalho; Estresse nos grupos por problemas de comunicação; Estresse físico e mental, etc. Aqui, por falta de espaço, podemos citar dentre as principais causas emocionais do…

A forma pela qual as pessoas realizam suas atividades profissionais vem mudando em decorrência do avanço tecnológico. A internet disponibiliza ferramentas que são capazes de alterar profundamente o contexto das relações de trabalho e o comportamento do atual trabalhador, uma vez que faz com que seja possível o trabalho remoto, sendo esta uma realidade nas organizações contemporâneas. A partir deste cenário, que torna possível o trabalho em qualquer lugar e a qualquer hora,…

O DIABO VESTE PRADA Índice -Conflitos -Conclusão -Bibliografia CONFLITOS 1º Conflito (04:00) – Andrea vai para entrevista totalmente despreparada, não sabe nada sobre a revista nem sobre sua chefe, nem ao menos seu nome. Andrea foi com uma roupa bem simples, uma roupa que não tem nada a ver com uma revista, não foi com uma peça que chamasse atenção, que causasse uma boa impressão, demonstrando zero de interesse em…

FRANCIELE VOIGT Tema: Conflitos sociais nas organizações OS CONFLITOS ENTRE A PRÁTICA GERENCIAL E AS RELAÇÕES EM FAMÍLIA: UMA ABORDAGEM COMPLEXA E MULTIDIMENCIONAL. RESUMO Ao longo dos tempos, atividades foram incorporadas no campo do trabalho, além da dimensão técnica, a estratégia entre outras dimensões geram transformações no trabalho e na vida em família. No século passado, o trabalho nas organizações era caracterizado pelos modelos tayloristas e fordistas, e atualmente…

atenção na temática conciliação entre trabalho e família. Tem sido identificada a grande dificuldade em conciliar estes dois papéis que geram problemas e conflitos tanto a nível pessoal como a nível profissional assim, a temática do Work-Life Balance tornou-se um assunto na ordem do dia devido à grande complexidade que é hoje o dia-a-dia das pessoas e das empresas. Não é fácil lidar com as várias responsabilidades nem assumir diferentes papéis em contextos distintos. Por isso, esta…

responsabilidade pela própria vida e pelos resultados obtidos, comprometimento com suas metas nos vários contextos de vida. Além disso, possibilita que o coachee (pessoa que recebe o processo de coching de um coach) entenda, identifique e modifique atitudes reativas por atitudes proativas para viver seus propósitos pessoais, profissionais e empresariais na trajetória rumo aos seus objetivos nas suas várias áreas de atuação e nos vários papéis que desempenha na vida. Promove ainda…

A influencia do trabalho na vida do trabalhador e sua família A importância do trabalho vai muito além das necessidades do capital, pois envolve também as necessidades humanas individuais. Através do seu trabalho, o homem não apenas produz bens individuais e coletivos, os quais promovem o desenvolvimento pessoal, familiar e de uma nação, mas também passa a desempenhar influência plena sobre o indivíduo e sua relação com o meio em que vive. É a relação de compra e venda da força de…

relacionamento interpessoal pode auxiliar no desenvolvimento pessoal e profissional? Quando uma pessoa conhece seus sentimentos e emoções, ocorre um aumento na produtividade, pois sua atenção é direcionada ao que está fazendo não a seus sentimentos ou problemas pessoais. Em uma empresa é muito importante desenvolver cursos e atividades que estimulem as relações interpessoais a fim de melhorar a produtividade através da eficácia. Pessoas focadas produzem mais, se cansam menos e causam…

Complexidade dos relacionamentos no trabalho 5 2.2 A diferença entre relacionamentos pessoais e profissionais 5 2.3 Somos uma grande família feliz 6 2.4 “Não preciso que gostem de mim. Só quero ser respeitado 7 2.5 Para objetivos diferentes, regras diferentes 7 2.6 Limitações de escolha pessoal na vida profissional 8 2.7 Como o poder afeta os relacionamentos 8 2.8 Diferentes métodos de comunicação 9 2.9 Quando a família é a empresa 9 2.10 Estudos de caso 10 2.10.1 Estudo de…