Conflitos Colectivos Trabalho

Antropologia II Docente: Patrícia Hermozilha Junho de 2011 Indice Indice 2 Introdução 3 Globalização 4 Conclusão 10 Bibliografia 11 Introdução Este trabalho foi realizado no âmbito da Unidade Curricular de Antropologia II, do curso de Serviço Social. O tema do trabalho é "A Globalização" Ao elaborar o seguinte trabalho, pretendemos dar a conhecer e consequentemente permitir uma melhor compreensão do tema Globalização. Tomaremos por objectivo referir de forma mais…

Chicago, no bairro de Hawthorne. Foi um movimento de resposta contrária à Abordagem Clássica da Gestão, considerada pelos trabalhadores e sindicatos como uma forma elegante de explorar o trabalho dos operários para benefício do patronato. Essa alta necessidade de se humanizar e democratizar a gestão nas frentes de trabalho das indústrias aliado ao desenvolvimento das ciências humanas – psicologia e sociologia, entre outros – e as conclusões da Experiência de Hawthorne fez nascer a…

sistema e a situação real. Esta percepção é afetada por diversos fatores, tais como: tecnologia inadequada, processos mal definidos, falta de conhecimento da equipe de TI, sistemas de gestão sem integração, exposição, concorrência, negociação, conflito interpessoal, expectativas e complacência. Devemos ter todos os elementos disponíveis de informação relativos a uma situação específica, que permita uma análise mais simples e melhor informada da realidade. Assim irá existir…

MINUTA CONTRATO DE TRABALHO DESPORTIVO ENTRE CLUBES E JOGADORES PROFISSIONAIS Entre 1º Outorgante (Clube/SAD/SDUQ Lda) – (daqui em diante denominado Clube): Denominação: ______________________________________________________________________________ com sede em: _______________________________________________________________________________ Representado por: ___________________________________________________________________________ Na qualidade…

permanente de empregados ou de trabalhadores pertencentes a uma mesma profissão 8ou profissões relacionadas) ou a um mesmo sector de actividade, que se unem para defesa dos respectivos interesses profissionais, individuais ou colectivos, nomeadamente ao nível das condições de trabalho e condições salariais. A matriz histórica da organização sindical tal como a conhecemos hoje surgiu com o desenvolvimento industrial em Inglaterra no final do século XVIII e início do século XIX como…

exige a adopção, o aperfeiçoamento ou a modificação de distintos instrumentos de governação, com vista a concretizar, de forma dinâmica e gradual, esses objectivos. Nesta conformidade, importa rever a Lei nº 2/00, de 11 de Fevereiro – Lei Geral do Trabalho –, no sentido de torná-la num meio mais eficaz que contribua, nas circunstâncias actuais, para o aumento da geração de emprego, para uma crescente dinamização da actividade económica, para uma maior responsabilização e dignificação…

soberania através de atores transnacionais, suas oportunidades de mercado, orientações, identidades e redes. Por isso, ouvimos falar de defensores da globalização e de críticos à globalização, num conflito pelo qual diferentes organizações se tornam cada vez mais conhecidas. Neste sentido, não se trata de um conflito stricto sensu sobre a globalização, mas sobre a prepotência e a mundialização do capital. Esse processo, da forma como ele actualmente vem acontecendo, não deveria sequer…

comunidades baseavam-se na agricultura e criação de animais. Com o passar do tempo cada pequeno clã foi se agrupando e formaram pequenas sociedades urbanas, os nomos. Cada nomo era uma cidade independente, os integrantes exerciam um tipo de trabalho colectivo, baseado principalmente na construção civil, construíam canais e reservatórios de água com o intuito de facilitar a irrigação nas plantações. Com o tempo a produção dos nomos começou a exceder, o que gerou outro tipo de…

ÉTICA EMPRESARIAL ANA CARINA NEVES DA COSTA Aluno Nº 21120586 PEDRO JORGE MONTEIRO DA COSTA Aluno Nº 20101052 RESUMO: O trabalho abordará a Ética nas Empresas e as vantagens sociais e económicas que a sua adopção acarretará. Far-se-á uma breve descrição da evolução da Ética, desde o seu nascimento até aos nossos dias. Focar-se-á a interligação existente entre os diversos modos de regulação do comportamento. Descreve-se a formalização da Ética nas Empresas, tendo em conta o papel que o

a formar-se em meios de convivência directa. O primeiro é a família, depois os que resultam da residência – aldeia, vila, cidade – e por último os que surgem para a satisfação das necessidades espirituais, como por exemplo, a Igreja, a escola, o trabalho, etc. O que é poder? O que é política? Com a existência de relações entre os seres humanos surge o poder social, que é todo aquele que se exerce nas sociedades. É exercido por um grupo da sociedade, ao qual é reconhecida a qualidade de…