Confiança

Resenha Crítica BAUMAN, Zygmunt. Confiança e medo na cidade, Rio de Janeiro, Jorge Zahar Editores, 2009. ARENDT, Hannah. Da Violência. RJ. Vozes. 1994 Gabrielle SOEIRO¹ A obra Confiança e medo na cidade, do sociólogo polonês Zygmunt Bauman, foi lançada na Itália em 2005, o autor procura identificar na obra características da sociedade moderna que causam os temores da cidade contemporânea. Para pensar as materializações e efeitos do medo, Bauman toma essa cidade como ponto de…

QUATRO ESTILOS DE LIDERANÇA PARTICIPATIVO Eficaz para Colaboradores com: Baixa Motivação Alta Competência o líder procura envolver os seus Colaboradores no estabelecimento dos objetivos e / ou na forma de atingi-los. Negocia a prestação de contas. Diante dos objetivos ou problemas a resolver, busca a responsabilização e o comprometimento das pessoas envolvidas. Mesmo tendo sua opinião, você está sempre aberto a ouvir as propostas dos seus Colaboradores e a considerá-las. Sem perder de

SOCEIDADES: SIMPLES E EMPRESÁRIA: FORMAS JURÍDICAS EXISTENTES, LEGISLAÇÃO DE REGÊNCIA Sociedade Simples: É caracterizada pela formação de uma pessoa jurídica apenas para o esforço de profissionais desempenharem melhor suas funções, temos como exemplo consultórios médicos, dentários, escritórios de advocacia, entre outros. (Art. 966 par. único e Art 997 a 1038 CC 2002) Sociedade Empresária: Caracteriza-se pela união de empresários que ao contrário da sociedade simples tem como objetivo

BUROCRACIA Ênfase no Controle Escrevendo nos primeiros anos do século XX, Max Weber, um sociólogo alemão, desenvolveu a teoria das estruturas de autoridade e descreveu as atividades organizacionais em função das relações de autoridade. Max Weber nasceu em 21/04/1864 e morreu em 1920 aos 56 anos de idade. Foi o primeiro Teórico das organizações. Ingressou com dezoito anos na Faculdade de Direito e durante a vida universitária dedicou-se também à economia, à filosofia e à história. Foi professor

Como posso ganhar a confiança dos meus pais? O que você pode fazer Pense no seguinte: De modo geral, será que seu comportamento dá motivos para que seus pais não confiem em você? Por exemplo, o apóstolo Paulo escreveu: “Queremos comportar-nos honestamente em todas as coisas.” (Hebreus 13:18) Pergunte-se: ‘Tenho sido honesto com meus pais quando digo aonde vou e o que faço?’ Laura “Eu trocava e-mails secretamente com um menino de quem gostava. Meus pais descobriram e mandaram que…

APROFUNDANDO O DISCURSO CARGO DE COMPETENCIA E CARGO DE CONFIANÇA Paolo Cugini O artigo que publiquei a semana passada no meu blog sobre a fiscalização das contas públicas que estamos realizando no Município de Pintadas, criou certo mal estar. Era previsível. Talvez um dos motivos disso foi a maneira distorcida com a qual a noticia foi repassada por outros blogs (cf. http://www.portalpintadas.com/ ). Tentou-se de toda maneira de criar o caso, fazer ibope. Numa cidade de pequeno…

Para se sentir bem é essencial; sentindo-se bem consigo mesmo é ainda melhor e quando você construir auto-confiança que são mais propensos a levar uma vida melhor. Em geral, uma mulher que se sente atraente e confortável com seu corpo se sente automaticamente mais sexy e quer definir o critério para a beleza por si só. Ela está no controle de seu prazer e responsável por ela. Ela sabe o que quer, quando e como gosta de sexo melhor. Como mulher, o pensamento de qualquer desvio da norma não se

necessário trabalhar a confiança e auto-estima das crianças para que o respeito seja possível. Assim usaremos o livro de Ruth Rocha, pois o livro apresenta os medos básicos e comuns a todos os seres humanos e propostas de resolução desses conflitos. 'Tenho medo, mas dou um jeito' mostra como lidar com os medos saudáveis, aqueles que alertam para os 'perigos da vida', e por isso mesmo sinalizam novas maneiras de lidar com essas situações. OBJETIVO GERAL: • Exercitar a confiança nas…

sobre liderança Tema: Ausência de Confiança Introdução O trabalho em equipe é reconhecido como um poderoso instrumento para o ganho de performance das organizações. Por conta disso, ultimamente, muito se tem falado sobre como formar equipes produtivas. como tornar mais fluída a comunicação entre as pessoas, como favorecer a integração no ambiente de trabalho e etc. Pouco se fala, porém, de um aspecto fundamental para a eficiência das equipes: a confiança. Warren Bennis, Professor…

ESTIG – IPBeja – Engenharia Topográfica Tratamento Matemático de Observações Intervalos de Confiança e Testes Estatísticos Estes conceitos irão ser revistos partindo de exemplos. Partimos de uma população (TODOS os dados) de 100 elementos,com µ = 26,1 e σ2 = 17,5 (ver tabela 1). 18,2 26,7 22,9 29,0 38,2 31,5 24,5 22,0 28,5 25,5 26,4 30,6 30,7 25,0 22,6 28,0 23,8 18,4 30,9 30,2 20,1 22,6 32,2 29,9 28,0 22,4 28,2 26,4 19,1 18,9 29,9 22,3 22,2 25,2 24,0 23,4 26,8 24,2 28,1 28,9 29,8…