Conclusão Sobre Direito De Trabalho Jornadas E Remuneração

algumas das principais razões pelas quais ocorrem atritos entre empregador e empregado neste trabalho pretendemos esclarecer algumas duvidas e situações relacionadas as mesmas para sabermos como detectar possíveis problemas e irregularidades e exercer seus direitos da melhor maneira possível. Definição Hora extra, hora suplementar ou hora extraordinária é todo período de trabalhado excedente à jornada contratualmente acordada. Podendo ocorrer antes do início, no intervalo do…

Fundamentos da limitação da jornada de trabalho 3. Conceito de jornada de trabalho 3.1. Tempo efetivamente trabalhado 3.2. Horas “in itinere” 3.3. Tempo à disposição do empregador 4. Natureza jurídica da jornada de trabalho 5. Distinções importantes 5.1. Duração do trabalho 5.2. Horário de trabalho 5.3. Jornada de trabalho 6. Jornada normal de trabalho 7. Turnos de revezamento 8. Trabalho noturno 9. Empregados excluídos da proteção da jornada de trabalho 9.1. Trabalhadores…

Direito Jornada de Trabalho Jornada de Trabalho Jornada de trabalho é o período diário durante o qual o trabalhador esta a disposição de sua empresa, onde passa a fazer parte do direito do trabalhador. E o tempo em que o empregado está à disposição de seu empregador, realizando ou aguardando ordens superiores, e o horário são os marcos do começo ate o fim de um dia de trabalha. No direito de trabalha existem também outros tipos de jornada de trabalho, que como

Princípios do Direito do Trabalho 04 2.1.1. Princípio protetor 04 2.1.2. Princípio da inalterabilidade contratual lesiva 10 2.1.3. Princípio da indisponibilidade dos direitos trabalhistas 11 2.1.4. Princípio da primazia da realidade 12 2.1.5. Princípio da continuidade da relação de emprego 13 2.1.6. Princípio da intangibilidade salarial 15 2.2. Fontes do Direito do Trabalho 16 2.2.1. Fontes heterônomas 18 2.2.2. Fontes autônomas 21 2.2.3. Outras fontes 23 2.3. Direitos constitucionais

ORDEM ALFABÉTICA SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 8 1 INTRODUÇÃO Este trabalho irá abordar alguns temas importantes para o estudo e compreensão do Direito do Trabalho no Brasil. Falaremos dos Princípios do Direito do Trabalho e as diretrizes que devem ser seguidas para interpretação das normas trabalhistas . Para que se possa entender e debater questões fundamentais relativas ao Direito do Tra¬balho, é essencial que se adquira conhecimento…

OS DIREITOS DO TRABALHADOR CARAPICUÍBA - SP (04/2013) FATEC – FACULDADE DE TECNOLOGIA DE CARAPICUÍBA EMILY MACEDO LUCAS NASCIMENTO JAQUELINE FERREIRA VASCONSELOS PÂMELA LETÍCIA DE SANTANA RAMOS OS DIREITOS DO TRABALHADOR Trabalho apresentado à professora Renata Giovanoni di Mauro da Disciplina de Noções de Direito do curso de Secretariado 3º Ciclo. CARAPICUÍBA – SP (04/2013) SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 ADICIONAL 5 ADICIONAL DE HORAS EXTRAS 5 ADICIONAL NOTURNO 5

...........................3 Introdução ..................................................................................................4 1.Regime de tempo parcial........................................................................5 2.Jornada em turnos ininterruptos...........................................................5 3.Horas in itinere.........................................................................................6 4.Extensão das 8 horas diárias.................

Relação de Trabalho 4.3. Empregador 5. Contrato de Trabalho 6. Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho 7. Jornada de Trabalho 7.1. Horas extras 7.2. Intervalo Inter e Intra Jornada 7.3. Trabalho Noturno 7.4. Descanso Semanal Remunerado 8. Garantias legais do trabalho da mulher 9. Garantias legais do trabalho do menor 10. Férias 11. Remuneração e Salário 12. Décimo Terceiro (Gratificação natalina) 13. Efeitos da Extinção do Contrato de Trabalho 14. Direito Coletivo…

trabalhistas surgiram a partir da última década do século XIX, chamada de Confederação Brasileira do Trabalho – CBT (1912) A necessidade de reunir as normas trabalhistas em um único código abriu espaço para a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT (1943). A Consolidação das Leis do Trabalho é a principal norma legislativa brasileira referente ao Direito do Trabalho e ao Direito Processual do Trabalho. Foi criada em 1º de maio de 1943 e sancionada pelo presidente Getúlio Vargas,…

normal do trabalho poderá ser acrescido de horas suplementares, em número não excedente de duas, mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho”. As horas extras são devidas toda vez que o empregado trabalha além da sua jornada normal de trabalho sem qualquer tipo de compensação. Também são devidas quando se trabalha no horário destinado ao intervalo, ou ainda, quando não é concedido horário de intervalo para descanso durante o dia de…