Conclusao De Liderança Carismatica

da Professora: Tania Correa Carl Belo Horizonte 08 de Maio de 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1 INTRODUÇÃO 4 2 ORIGEM DA BUROCRACIA 5 3 CONCEITO 6 4 TIPOS DE AUTORIDADE 7 4.1 Autoridade tradicional 8 4.2 Autoridade Carismática 8 4.3 Autoridade legal, Racional 8 5 Tipos de poder, conforme Weber : 8 5.1 O tipo ideal de burocracia, segundo Weber, apresenta sete dimensões principais: 8 6 CARACTERÍSTICA DA BUROCRACIA 9 6.1 São características da burocracia:…

IESF- Instituto de Estudos Superiores de Fafe ”Liderança, Motivação e o Poder nas Organizações” 1 Trabalho realizado por: Lívia Neves Nº 26274, 1ºano de Turismo Isabel Oliveira Nº 27122, 1ºano de Gestão Orientadora Dra. Professora: Adelaide Ferreira Leite Introdução a Gestão Ano Lectivo: 2011/2012 IESF- Instituto de Estudos Superiores de Fafe Resumo Este trabalho tem como objectivo mostrar o que é a Liderança, Motivação e o Poder nas Organizações. Nas…

DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 - INTRODUÇÃO Nos dias de hoje as empresas não podem mais ficar desatentas aos mais variados temas que podem afetar diretamente suas atividades, seja na área produtiva, financeira ou na gestão dos seus recursos. Neste ínterim, é necessário abordar os temas básicos voltados para a gestão dos recursos humanos nas organizações tais como o treinamento e desenvolvimento, os processos de higiene, saúde e segurança do trabalho, estilos de…

LIDERANÇA TÓPICOS Breve introdução do significado da palavra Liderança; O começo da sua História; Liderança como sinónimo de motivação; Liderança como administração Tipologia elaborada por Reisman, Zalesnick e Ketz Transação e transformação Cultura, carisma e poder Poder do Líder Conclusão “Liderança, continua a ser algo que todos sabem que existe, mas que ninguém pode definir.” Hollander, define, “o processo da liderança como um relacionamento de influência em

CARVALHO, José Murilo de. Cidadania no Brasil. O longo Caminho. 16ª ed. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2013. (Capítulos IV e Conclusão) Nesse capítulo José Murilo fala de 1988, quando se consolidou a particularmente conhecida Constituição Cidadã por ser a mais democrática e liberal constituição. Vista como um grande avanço no que se diz respeito aos direitos do cidadão. Conquistado pelo movimento de Diretas Já, houve em 1989 a primeira eleição direta para presidente…

Sumário: Introdução.......................................................................................3 Analise.............................................................................................4 Conclusão........................................................................................5 Introdução: Segundo o filme, Jobs tinha uma visão futurista para a época em que vivia tudo começou com seu amigo Wozniak

GESTÃO DE PESSOAS OS DESAFIOS DA MULHER EM CARGOS DE LIDERANÇA AUTORES ANA LETICIA SIQUEIRA DE CASTRO FACULDADE NOVOS HORIZONTES ana.leticia@cemig.com.br MARCO AURELIO RAMOS Faculdade Novos Horizontes marco.ramos@unihorizontes.br MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO Faculdades Novos Horizontes secposgrad@unihorizontes.br RESUMO Este artigo busca identificar e analisar os desafios encontrados pela mulher que ocupa um cargo de liderança, ao gerenciar suas equipes de trabalho e,…

Cultura Organizacional e Liderança SCHULZ, 2001; SORENSEN, 2002, Cita que a cultura organizacional permeia os diversos setores e níveis das empresas, exercendo reconhecida influência sobre diversos aspectos, desde o comportamento de seus profissionais e gestores até a formulação de estratégias e o desempenho organizacional. Desta forma podemos afirmar que estas duas vertentes se relacionam, de forma que a liderança acaba se permeando em função da cultura organizacional de cada organização

CONTEXTO ORGANIZACIONAL RESUMO Há muito se tem cogitado sobre o que seria liderança e como a mesma impacta nos processos organizacionais. Somente a partir do século XX se tem uma abordagem científica, um estudo mais aprofundado sobre o tema. Por se tratar de um tema onde as opiniões e conceitos divergem, há controvérsias em sua definição, mas em um ponto os autores convergem exatamente em que liderança é um processo de influência. Nesse sentido, os líderes são indivíduos que,…

Líderes e Liderança Márcia Soares Gilson Fernando Bruno Rafael Bruno Beltran Emerson Soares UNI-BH – Centro Universitário de Belo Horizonte Tecnólogo em Gestão da Qualidade Metodologia Científica Professora Andresa G. C. Ribeiro Líderes e Liderança Márcia Soares Gilson Fernando Bruno Rafael Bruno Beltran Emerson Soares Primeiro Período em Gestão da Qualidade Belo Horizonte, 14 de Maio de 2008