Conclusão Sobre Fgts

DE SOUSA ALVES FGTS E SUA APLICABILIDADE NA FOLHA DE PAGAMENTO ESTUDO DE CASO – MOVIMENTAÇÕES DE FOLHAS FORTALEZA 2013 ANA FLÁVIA DE SOUSA ALVES FGTS E SUA APLICABILIDADE NA FOLHA DE PAGAMENTO ESTUDO DE CASO – MOVIMENTAÇÕES DE FOLHAS Monografia submetida à Coordenação do curso de Ciências Contábeis do Centro Superior do Ceará, como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em Graduação. FORTALEZA 2013 ANA FLÁVIA DE SOUSA ALVES FGTS E SUA…

caixa 13 2.5 Caixa e equivalentes de caixa 14 2.6 Contas a receber 15 5. Estoques 15 2.7 Impostos a recuperar 15 2.9 Intangível 16 2.10 Impostos a recolher 17 2.11 Patrimônio líquido 17 2.12 Receita operacional líquida 18 3 Conclusão 19 3.1 Reconhecimento de receita e custos 19 3.2 Impostos 19 3.3 Caixa e equivalentes de caixa 20 3.4 Contas a receber de clientes 20 3.5 Estoques 20 3.6 Imobilizado 21 3.7 Intangível 21 3.8 Redução ao valor…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Livro Diário 4 2.2. Razonetes 6 2.3 DRE 9 2.4 Balanço Social 10 2.5 Regionalozando 10 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO O tema do presente trabalho é “Contabilidade no terceiro setor”, que tem como finalidade principal abordar e esclarecer dúvidas que surgem sobre a atividade contábil aplicada ao terceiro setor. O Terceiro setor é constituído pelas instituições de interesse público, mantidas

DESENVOLVIMENTO...........................................................................5-8 3- CONCLUSÃO..........................................................................................9 4- REFERÊNCIAS.......................................................................................10 1- INTRODUÇÃO: Neste trabalho irá abordar sobre como é importante saber sobre a demissão por justa causa e sem justa causa, onde conta uma história que pela lei não…

em atraso dos meses de 31 (trinta um) dias do mês de Março/2013 e 23 (vinte três) dias do mês de Abril/2013; b) A 01ª. Reclamada não fornece mais o ticket refeição dos meses de Março/2013 e Abril/2013; c) A 01ª. Reclamada não está depositando o FGTS, conforme extrato analítico (doc. ), em anexo; Diante de tais fatos, e sem perspectiva de uma solução para a pendenga, pretende a reclamante requer a Rescisão Indireta de seu contrato de Trabalho, devendo a 01ª. Reclamada proceder a…

............................................................................................................4 2ª PARTE.....................................................................................................................7 4 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 INTRODUÇÃO As demonstrações contábeis têm a função de informar aos seus usuários a posição financeira e patrimonial da empresa, sendo um suporte seguro na tomada de decisão dos seus…

vigorar sem determinação de prazo. C – Quais os direitos trabalhistas de Antonio? Saldo de salários, Salário família, Férias proporcionais aos dias trabalhados, 1/3 sobre as férias proporcionais, Décimo terceiro proporcional aos meses trabalhados, FGTS, depositado na conta vinculada do FGTS, com direito a saque, Multa de 40% sobre o FGTS, Indenização da metade dos dias que faltarem até o término do contrato (artigo 479 da CLT), Indenização adicional. A indenização adicional de um…

contra , inscrição no CNPJ nº, podendo ser citada à Rod. BR 316, Km 38, nº 159, bairro Santa Lúcia 1, Santa Izabel do Pará-PA, CEP 68.795-000, o fazendo pelas razões de fatos e do direito que passa expender: 1. DOS FATOS. 1.1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O PACTO LABORAL. O Reclamante foi admitido em 03.06.2013, para exercer a função já declinada ao norte. Foi dispensado sem justa causa e sem a concessão de aviso prévio em 27.09.2014, sem, contudo, receber uma série de direitos…

1990, as pessoas jurídicas que dispensam seus empregados sem justa causa devem depositar 40% sobre o montante de todos os depósitos realizados na conta vinculada do empregador no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), atualizados monetariamente e acrescidos dos respectivos juros. Em junho de 2001, foi publicada a Lei Complementar nº 110/2001, a qual instituiu uma contribuição social de 10% sobre a mesma base de cálculo e condições da contribuição social já existente de 40%. Em…

vista como um prejuízo que afetava as empresas e não favorecia os empregados. A solução encontrada foi a criação do FGTS, um fundo que os empregadores mantinham durante o contrato e pelo qual os empregados poderiam optar. A partir de 1988, com a extinção da estabilidade no emprego para empregados de empresas privadas, todos os trabalhadores contratados são obrigatoriamente filiados ao FGTS. A ORIGEM DA LUTA Os ares da Revolução Industrial pairam sob a Europa do século XVIII, um…