Doação de orgãos

apoiando-se na função dos coordenadores de transplantes, que são profissionais treinados para a detecção dos doadores e com habilidades para manejar o complexo processo de doação e transplantes. Contudo, neste texto pretendeu-se discorrer sobre os conflitos éticos no processo de doação de órgão para transplantes a partir da perspectiva do profissional, enfermeiro, que trabalha na captação de órgãos para transplantes. Os conflitos aqui apresentados constituem grande parte dos resultados da dissertação intitulada “Sofrimento e contradição: o significado da morte, do morrer e da humanização para enfermeiros que trabalham no processo de doação de órgãos para transplante”. Para que haja condições de visualizar os conflitos éticos vivenciados pelos enfermeiros no processo de doação de órgãos, é preciso compreender suas fases. O enfermeiro ou médico, profissional responsável por atuar como facilitador no processo de doação, dirige-se ao hospital notificador para iniciar a avaliação do potencial doador. Realiza a avaliação das condições clínicas do potencial doador e orienta ou promove a manutenção hemodinâmica mais adequada. Mediante a confirmação do diagnóstico de morte encefálica, após o médico responsável ter esclarecido a família sobre a irreversibilidade do quadro clínico, solicita a doação de órgãos. Caso a família aceite a doação, providencia a realização de exame complementar; após todos os exames e preenchimento dos documentos, notifica a Central de…

dos órgãos, baseada na fila única, estadual ou regional. 2. Para realizar transplante é necessário credenciamento de equipe no Ministério da Saúde. A maioria destas equipes é liderada por médico com especialização no exterior, obtido graças ao investimento público na formação de profissionais em terapia de alta complexidade. 3. Hoje mais de 80% dos transplantes são realizados com sucesso, reintegrando o paciente à sociedade produtiva. (ABTO. Entenda a doação de órgãos, decida-se pela…

... 5.11. Autoridade, influencia e poder ............................................................................... 110 112 Caso ................................................................................................................................................... 114 PARTE IV — DIRECOO 6. Motivacäo ............................................................................................................ 119 6.1. Filosofias sobre a natureza humana…

6 s" k-QtR.1 c1-11 `6531E 6(5, GESTAO DE PESSOAS • 0 novo papel dos recursos humanos nas organizasties Idalberto Chiavenato Mestre (MBA) e Doutor (PhD) em Administracdo de Empresas pela City University of Los Angeles, California Tiragem Car E DI ORA CAMPUS ESCC LA SUPERIOR so III D B al ., 2 - Bi/TOTECk' 0 COMPRA -2 t Jo04- 0 .Th-ii ,T, oyor • S E-ia V430VVI Øyrortrz.t„ r 'Pc) % s n4 C…

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sociais. Para tanto, foram analisados 91 exemplares da revista AU – Arquitetura e Urbanismo, publicada pela Editora Pini, no período de 1985 a 2000, possibilitando acesso a entrevistas e depoimentos de 206 arquitetos (200 homens e 6 mulheres) sobre os temas enfocados. São profissionais brasileiros e estrangeiros, que informam a relevância do resgate da prática profissional, especialmente a do arquiteto brasileiro, em uma publicação nacional. A opção pela revista AU, como campo de …