Concepção Comportamento Organizacional Definição

SOCIAL CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. AS TEORIAS ORGANIZACIONAIS 2. ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO PÚBLICA E PRIVADA 3. GESTÃO SOCIAL 4. VISÃO CRÍTICA SOBRE PLANEJAMENTO 5. TIPOS E ABRANGÊNCIA DE PLANEJAMENTO 6. PLANOS, PROGRAMAS E PROJETOS 7. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E PARTICIPATIVO 8. AVALIAÇÃO: HISTÓRICO E DEFINIÇÕES 9. DIFERENTES ABORDAGENS 10.TIPOS DE AVALIAÇÃO ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL AS TEORIAS ORGANIZACIONAIS 5 ADMINISTRAÇÃO,…

INFORMATIVO CULTURAL MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL: COMO ESSES FATORES INTERFEREM NO DESEMPENHO DE CADA PROFISSIONAL. Trabalho acadêmico apresentado à disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar, como requisito para composição de médias do semestre 2012/1 do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da IESGF. Faculdade IESGF São José Junho /2012 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO...........................

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Faculdades Integradas Torricelli - Guarulhos Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD:Yaeko Ozaki Natalício Diniz Neto – RA 6952481910 Antonio Alcides de Carvalho – RA 7120502900 Miguel Aguirras de Paula Leite – RA 7125523388 Deise Silva Cabral – RA 6505277630 GUARULHOS / SP 22/04/2013

ampliando seu conteúdo e diversificando sua natureza. ◦ Ênfase no comportamento humano ◦ Busca da eficácia através da motivação ◦ Privilegia os aspectos intra-organizacionais ◦ Liderança ◦ Aceitação da autoridade e do processo decisório ◦ Visão do homem administrativos ◦ Abraham Maslow ◦ Frederick Herzberg ◦ Douglas McGregor ◦ Herbert Simon ◦ Chester Barnard ◦ Chris Argyris ◦ Rensis Likert o O comportamento individual das pessoas leva ao estudo da motivação humana o

 14. Desenvolvimento Organizacional (DO) É uma resposta da organização às mudanças. É um esforço educacional muito complexo, destinado a mudar as atitudes, os comportamentos e a estrutura da organização de tal maneira que esta possa se adaptar melhor a novas conjunturas, mercados, tecnologias, problemas e desafios que estão surgindo nas economias globalizadas.  15. CONCEITO DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Para Warren Bennis – Desenvolvimento Organizacional é uma estratégia…

Teoria Comportamental da Administração Também conhecida como Teoria Behaviorista, trouxe nova concepção e novo enfoque para a teoria administrativa com a abordagem das ciências do comportamento, o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores e a adoção de posições explicativas e descritivas. Continua dando ênfase às pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo. Origens da Teoria Comportamental 1. Oposição obstinada e definitiva da Teoria…

RIBEIRO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Definição de Conceito Organizacional Conceito de Inovação Características de Uma Equipe Eficiência e Eficácia PALMAS, ABRIL DE 2013 ANTONIO LUIZ DE SOUSA SANTOS – RA - 359658 JOSEFA MARIA ARAÚJO – RA - 360895 MARIA DE FÁTIMA SILVA - 361488 MARIA LEONILDES DE ARAÚJO - 361624 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Definição de Conceito Organizacional Conceito de Inovação…

gestores. organização estrutural das empresas por funções. contribuição na definição das funções básicas do administrador: Planejar Organizar Dirigir Controlar Embasadas em seis funções: produção, comercial, financeira, contabilidade, gestão e administrativa e segurança. Inserida pelo também engenheiro HENRI FAYOL . Críticas Abordagem simplificada da organização formal; Racionalismo exagerado na concepção da administração Excesso de mecanicismo (Teoria da Máquina);…

1 ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS ADMINISTRAÇÃO Prof.ª Sandra de Carvalho ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Comportamento Organizacional Adrielly Abreu Guilherme RA: 8206952700 Ana Paula Pires de Godoy – RA: 8485176976 Ariane Daniele Vicentim Gerola – RA: 8208920549 Cristiano de Macedo Gonçalez – RA: 8376858023 Denise Mathias – RA: 8490243652 Jéssica de Souza Nunes – RA: 8404111358 Nestor Antonelo - RA: 2115206283 Ricardo Alexandre…

Comportamento Organizacional O que é: estudo sistemático das ações e das atitudes que as pessoas apresentam dentro das organizações. Pontos positivos • cidadania organizacional • satisfação no trabalho • atividades em equipe • administração de conflitos • comportamento motivador Pontos Negativos • rotatividade (turnover) • absenteísmo ATIVIDADES DOS ADMINISTRADORES • Tomar decisões. • Alocar recursos. • Dirigir as atividades de outros com o intuito de atingir…