Conceitos Fundamentais Referentes à Gestão De Desempenho

SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO (SGI) O Sistema de Gestão Integrada é a combinação de processos, procedimentos e práticas adotadas por uma organização, para implementar suas políticas e atingir seus objetivos de forma mais eficiente do que por meio de múltiplos sistemas de gestão. Direcionado para processos é a gestão que permite integrar de forma mais eficiente, nas operações do dia-a-dia das empresas, os aspectos e objetivos da qualidade, do desempenho ambiental, da segurança e saúde…

concurso de ANALISTA JUDICIÁRIOARÉA ADMINISTRATIVA para o TRT-18 (GOIÁS). Meu nome é Marcelo Camacho, sou Sociólogo e Tecnólogo em Recursos Humanos. Tenho 43 anos e atuo na área de Recursos Humanos há 18 anos. Atualmente exerço o cargo de Analista de Gestão em Saúde na FIOCRUZ. Já exerci também o cargo de Analista de Ciência & Tecnologia , perfil Recursos Humanos, no Instituto Nacional do Câncer (INCA). O concurso será organizado pela FCC e as provas estão previstas para o dia 18 de…

mais modernos, faz também da informação, um instrumento eficiente de gestão empresarial para a tomada de decisões. Para que serve: Nos dias atuais todas as empresas, para obterem o retorno almejado e se manterem no mercado, necessitam de controles eficientes para que os gestores possam estar a par do que está acontecendo. Neste contexto está inserida a contabilidade que é a responsável pela organização dos documentos referentes as negociações efetuadas pela empresa, assim como o…

ou não aplicação prática de um plano de carreira bem estruturado, causando assim grande insatisfação e desmotivação por parte dos funcionários. Diante deste problema surge a necessidade de analisar esse contexto, através de coleta de informações referentes ao grau de conhecimento e impacto causados sobre eles. 1.2 Justificativa da Escolha do Tema 1.3 Objetivos 1.3.1 Objetivo Geral Avaliar e mensurar o impacto da não existência de um plano de carreira estruturado…

Implantação do Sistema de Gestão Ambiental Segundo a NBR ISO 14001:uma pesquisa de campo em empresa do ramo metalúrgico Jaqueline Fonseca Rodrigues (UTFPR) jaqueline_rodrigues@brurbo.com.br Nathalie Rodrigues Köpp (UNIÃO) natamormaii@brturbo.com.br Isaura Alberton de Lima (UTFPR) alberton@utfpr.edu.br Dálcio Roberto dos Reis (UTFPR) dálcioreis@pesquisador.cnpq.br Ivanir Luiz de Oliveira (UTFPR) ivanir@utfpr.edu.br Resumo Muitas organizações já perceberam que o compromisso com o…

A Importância do Balanced Scorecard no Planeamento Estratégico - Pesquisa de Medição de Desempenho Organizacional Balanced Scorecard: Sob a Perspectiva dos Stakeholders 1-Resumo Avaliar o desempenho organizacional vem sendo um dos grandes paradigmas para as organizações. Em referência a este paradigma, está em evidência na literatura e no âmbito empresarial o já consolidado modelo de medição de desempenho organizacional Balanced Scorecard (BSC), cuja origem data do ano de 1992.…

FACULDADE ESCOLA DE NEGÓCIOS EXECELLENCE – FAENE ESCOLA DE NEGÓCIOS EXECELLENCE - ENE MBA EM DESENVOLVIMENTO E GESTÃO COM PESSOAS FLÁVIA CRISTINA GAMA BORBA MELO IVANETE SOUSA AGUIAR LOBATO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: Uma visão crítica no processo de liderança Organizacional SÃO LUÍS – MA 2012 FLÁVIA CRISTINA GAMA BORBA MELO IVANETE SOUSA AGUIAR LOBATO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: Uma visão crítica no processo de Liderança Organizacional Trabalho de Conclusão de…

Introdução Em muitas organizações, há um setor separado e identificável da função da produção, que é dedicado ao gerenciamento da qualidade. É necessário, portanto, examinar as questões relativas a essa importante área. Atualmente, a gestão da qualidade tornou-se uma preocupação e uma tarefa chave de muitas organizações, pois as receitas podem ser aumentadas por melhores vendas e maiores preços comandados no mercado. Ao mesmo tempo, os custos podem ser reduzidos pela eficiência,…

CONTROLADORIA E PROCESSOS DE GESTÃO Carla Helena Leitão Rosner Formada em Pedagogia pela FUNESO e especialista em administração escolar. RESUMO Com a globalização e o advento da Tecnologia de Informação (TI), iniciou-se um processo de profundas mudanças no modo de vida em geral e, rapidamente, produtos e serviços tornaram-se obsoletos, forçando que as empresas que desejam se manter competitivas, adotassem novos mecanismos para acompanhar esta evolução. Diante dessa necessidade, a…

UNIDADES ESTRATEGICAS DE NEGOCIOS 1. Introdução O presente artigo tem por objetivo discutir e apresentar algumas considerações acerca das vantagens e implicações da utilização do conceito de UEN - Unidades Estratégica de Negócios, sobre as empresas de modo geral. Para tanto, o artigo discute os diversos aspectos envolvidos e as etapas para implantação das UEN's, de modo a basear a definição e apresentação de uma abordagem metodológica que seja de fácil entendimento pelas pessoas e que…