Conceitos E Organização Industrial

um lapso de um século, foram maiores que as mudanças ocorridas em todo o milênio anterior. É a chamada Revolução Industrial, que se iniciou na Inglaterra e que pode ser dividida em duas épocas distintas: 1780 a 1860; 1ª Revolução Industrial ou revolução do carvão e do ferro. 1860 a 1914; 2ª Revolução Industrial ou do aço e da elasticidade. A Revolução Industrial alcançou todo o seu ímpeto a partir do século XIX. Ela surgiu como uma bola de neve em aceleração crescente. A 1ª

1- Qual a contribuição dos antigos filósofos gregos, como Sócrates, Platão e Aristóteles para a Administração? Aristóteles estuda no seu livro Política a organização do estado e distingue três formas de Administração pública: Monarquia, Aristocracia e Democracia. Platão preocupou-se profundamente com os problemas políticos iminentes ao desenvolvimento social e cultural do povo grego. Sócrates em sua discussão com Nicomaquides, expõe seu ponto de vista sobre a Administração como…

A Evolução do Trabalho nas Organizações A preocupação com a qualidade de vida no trabalho levou a organização em oferecer um ambiente de trabalho com condições favoráveis, sejam de segurança, satisfação das necessidades, motivação e outros fatores que estejam relacionados ao bem estar das pessoas. No inicio da civilização o sistema social era formado por pequenos grupos e tribos, a economia baseava-se na colheita, caça e pesca, não existia método de produção e a tecnologia era…

Lourenço Rodrigo Ricardi RA 6446304705 - Rafael Deleprani RA 6662366787 - Suzielly Amorim Professor: Carlos Hoffman ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Conceiro e antecedentes históticos da administração.Da revolução urbana á revolução industrial. Escola Clássica Taylor,Ford.Escola Clássica Fayol.Escola Clássica Weber.Evolução da escola clássica.Evolução da escola clássica Campo Grande – MS 2013 Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande RA…

cotidiana com uma organização de ensino fragmentada e desarticulada, em que os currículos escolares são constituídos por compartimentos estanques e incomunicáveis, que produzem uma formação humana e profissional de alunos e professores insuficiente para o enfrentamento das práticas sociais que exigem formação mais crítica e competente. Este caráter fragmentado e desarticulado tem origem na exigência material de formação dos indivíduos que a sociedade moderna, com suas formas de…

planejamento, organização, liderança execução e controle.O conceito de administração foi criado acerca de 3.000 a.C. onde surgiram os primeiros dirigentes e funcionários administrativos profissionais. Com o passar do tempo alguns conceitos mudaram, de acordo com a necessidade e com as circunstâncias de cada época. A partir do século XXI ocorreram várias mudanças em todos os ambientes da Administração: competitivo; tecnológico; econômico e social, o que levou ao surgimento de novas…

Contabilidade de Gestão I Contabilidade de Gestão e Contabilidade Financeira A Contabilidade de Gestão abrange o fornecimento de informações aos gestores, ou seja, pessoas dentro da organização, que dirigem e controlam o seu funcionamento. Esta tem cada vez mais um papel preponderante na vida das empresas. O seu principal objectivo é recolher informação, tratá-la e fornecê-la aos gestores, em tempo oportuno, para que estes possam tomar decisões imediatas. A sua informação possui um…

hoje é formada por conceitos que surgiram e se vêm aprimorando há muito tempo, desde que os administradores do passado enfrentaram problemas práticos e precisaram de técnicas para resolvê-los. O avanço da Administração ficou marcado pela passagem do século XX e foi impulsionado pela Revolução Industrial no Novo Mundo, além disso, tivemos 2 grandes guerras e a quebra da Bolsa de Nova York, o que criou uma nova realidade para as organizações. O crescimento das empresas industriais exigiu…

NOVOS MODELOS DAS ORGANIZAÇÕES E ESTRATÉGIAS DE RENOVAÇÃO DAS EMPRESAS. TRÊS MODELOS DE GESTÃO: ERA INDÚSTRIAL CLÁSSICA, ERA INDÚSTRIAL NEOCLÁSSICA E A ERA DA INFORMAÇÃO. Ao longo de toda historia do ser humano, desde o nosso ancestral Adão que resolveu “acatar” as recomendações do Criador, o trabalho tem sido uma constante na vida da humanidade. Ao longo da história da humanidade o homem vem se submetendo a desdobramentos em atividades laborais. Quem…

intuito de estabelecer metas e operacionalizar o seu alcance pelos colaboradores participantes das organizações a fim de que se obtenham resultados que satisfaçam as necessidades de seus clientes assim como as suas próprias. No século XX, o panorama industrial tinha características e elementos para criar uma Ciência da Administração, tais como: empresas diversas, com tamanhos diferenciados, problemas de baixos rendimentos dos recursos utilizados, desperdício, insatisfação generalizada…