Conceitos E Criticas Comportamento Organizacional Paulo Freire

base teórica, porque a ação profissional não se constitui em uma atividade puramente técnica, mas em práxis pedagógica. Diante disto, é importante refletir sobre uma perspectiva de educação onde os sujeitos interagem frente a realidade concreta (FREIRE, 1987) Contudo meus conhecimentos foram se ampliando mediante aos estudos e reflexões de inúmeras teorias embora antes estudadas no magistério; mas sem o devido entendimento. Os primeiros momentos me faziam ampliar e aprofundar em…

mais de detalhes, três diferentes abordagens em que a categoria de redes é elemento central nos campos da psicologia, da sociologia e da economia solidária. Na segunda parte, após revisitar algumas reflexões de Paulo Freire, destacamos, de modo bastantes sucinto, alguns aspectos organizacionais das redes colaborativas solidárias, com vistas a contribuir na reflexão sobre a formação continuada de servidores públicos e de agentes sociais numa perspectiva humanista. Igualmente aqui nos…

. Posteriormente, as funções do então professor­instrutor e do aluno­recruta passa para o de professor­treinador e de aluno­atleta, onde a socialização do professor é sinalizada pela atividade esportivista e tal comportamento é bastante notório nos dias atuais. Verifica­se, entretanto, mesmo com todo o avanço tecnológico na área da Educação Física e da realização de debates nacionais, estaduais e municipais discutindo experiências…

1 JORGE MIGUEL SOARES RODRIGUES COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS: O CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUÊNCIA NA SAÚDE DO TRABALHADOR E DAS ORGANIZAÇÕES UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO CURSO DE PSICOLOGIA – FORMAÇÃO DE PSICÓLOGO CAMPO GRANDE – MS 2010 2 JORGE MIGUEL SOARES RODRIGUES COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS: O CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUÊNCIA NA SAÚDE DO TRABALHADOR E DAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada como trabalho de conclusão de curso - TCC,…

Rotatividade na Função de Frentista Mário César Ferreira Odaléa Novais Freire RESUMO O artigo aborda a inter-relação da carga de trabalho com a rotatividade sistemática em cenário sociotécnico de atendimento ao público de um posto de distribuição de combustível. O enfoque em ergonomia francofônica no estudo da temática articula três dimensões analíticas complementares: serviço de atendimento ao público; a discrepância entre trabalho prescrito - trabalho real, e os componentes…

intervenção em sistemas organizacionais (Rodrigues et alii, 1998). Com o aumento do interesse pelos temas, introduzidos visando uma sinergia, estabeleceu-se um grupo de pesquisa que tem por principal missão desenvolver o estudo e a prática de sistemas organizacionais através da utilização do pensamento sistêmico, preferencialmente em sinergia com outras abordagens, e no intuito de introduzir os princípios sistêmicos no campo da engenharia de produção e estudos organizacionais. 3 -…

do conhecimento que pode ser caracterizado de três modos: seja pelos conteúdos ou temas tratados, seja pela função que exerce na cultura, seja pela forma como trata tais temas. Com relação aos conteúdos, contemporaneamente, a Filosofia trata de conceitos tais como bem, beleza, justiça, verdade. Mas, nem sempre a Filosofia tratou de temas selecionados, como os indicados acima. No começo, na Grécia, a Filosofia tratava de todos os temas, já que até o séc. XIX não havia uma separação entre…

0034-7612 Cultura organizacional brasileira pós-globalização: global ou local?* Rebeca Alves Chu** Thomaz Wood Jr.*** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. Revisão teórica; 3. Metodologia; 4. Apresentação dos resultados; 5. Discussão dos resultados; 6. Comentários finais. S U M M A RY : 1. Introduction; 2. Theorical review; 3. Methodology; 4. Presentation of the results; 5. Discussion of the results; 6. Final comments. P A L AV R A S - C H AV E : cultura organizacional; cultura…

empresas, suas competências distintivas, com as oportunidades e ameaças que enfrentam no mercado. A origem desta proposta foi em Harvard e inicialmente voltada para a indústria automobilística americana. A definição da competência distintiva é critica, porque a estratégia refere-se ao longo prazo, estando sujeita às modificações e interações ao longo do tempo. Claro que os resultados advindos da estratégia, dentro de um planejamento formal, torna-se fundamental e por isso está sendo…

construir? Com base em quais relações de poder serão essas perguntas respondidas? É dessa forma que, após as devidas advertências, o autor mantém o termo “teorias do currículo” e nos oferece uma lista de conceitos que nos permitem diferenciá-las. Teorias Tradicionais Teorias Críticas Teorias Pós-Críticas Ensino Avaliação Aprendizagem Metodologia Didática Organização Planejamento Eficiência Objetivos Ideologia Reprodução Cultural e Social Poder Classe Capitalismo Relações…