processos de grupo

2011487 Susana Paliotes, 2011503 Vera Oliveira, 2011492 Índice Introdução Grupos e equipas de trabalho Determinantes da produtividade em grupo Classificação das tarefas de Steiner O trabalho em equipa em contexto organizacional Produtividade e fatores que a influenciam Dimensões e indicadores de eficácia do trabalho em equipa Modelo de Eficácia de Hackman Dinâmicas de Grupo Conclusão Referências Bibliográficas Introdução O presente trabalho surge no âmbito da unidade curricular de Psicossociologia das Organizações e Dinâmicas de Grupo da licenciatura de Animação Sociocultural. Para a elaboração deste trabalho foi necessário fazer uma pesquisa detalhada sobre as temáticas associadas. O trabalho apresenta-se dividido em capítulos. No primeiro capítulo – Grupos e equipas – apresentam-se algumas definições de grupos e equipas de trabalho feitas por alguns autores. No segundo capítulo – Determinantes da produtividade em grupo – é onde referimos o que determina o desempenho de um individuo em grupo e se este tem um melhor desempenho em grupo ou isoladamente. No terceiro capítulo - Classificação das tarefas de Steiner - explicamos como é o desempenho e a produtividade de um grupo em interação bem como o tipo de tarefas apresentadas pelo autor. No quarto capítulo – O trabalho em equipa em contexto organizacional – é onde transmitimos que o trabalho em equipa tem sido cada vez mais utilizado neste tipo de contexto bem como…

o decorrer deste trabalho, mas também ao longo de todo o curso. Para a minha mãe toda a minha gratidão, apesar de não existir gratidão suficiente que possa recompensar todos os sacrifícios que realizou por mim e todos os maus momentos que eu passei que foram sem dúvida tão dolorosos para ela como para mim. Quero agradecer aos meus orientadores, o professor Tribolet e o professor Pedro Sousa, pelas suas opiniões e conselhos que muito contribuíram para o enriquecer deste trabalho. À Carla…

EQUIPAS DE TRABALHO: EFICÁCIA OU EFICÁCIAS? Lourenço, P. R., Miguez, J., Gomes, A. D. & Freire, P. Universidade de Coimbra – FPCE/ISR prenato@fpce.uc.pt Universidade do Porto - FPCE Resumo Uma parte substancial da investigação mais recente dedicada a grupos e equipas de trabalho centra-se sobre a temática da eficácia. Para um olhar menos atento, a reduzida discussão em torno do significado de eficácia, por parte da comunidade científica, poderá sugerir objectividade, clareza e…

innovation………………………………………………………………………………………………… …….…….5 The project…………………………………………………………………………………………………………………………………. ….8 The brief……………………………………………………………………………………………………………………………………….….8 Smart teams………………………………………………………………………………………………………………………………….….9 Team of teams………………………………………………………………………………………………………………………………..10 Cultures of innovation………………………………………………………………………………………..…………………………..10 How using real space helps the process…………………………………………………………………………………………..11…

Jean Piaget / Nordeste 2007/2008 Agradecimentos A elaboração deste trabalho não foi tarefa fácil, mas poderia ter-se tornado mais difícil, se não tivesse tido o apoio e a colaboração de algumas pessoas, que me estenderam a mão nos momentos em que mais necessitei. Quero especialmente agradecer: - Ao meu orientador mestre Hugo Martins, pela paciência, dedicação, disponibilidade e sabedoria que sempre demonstrou ao longo do meu percurso Académico; - À professora Doutora Maria Neves…

Introdução Enquadramento Teórico • O Conceito da Motivação em Contexto Desportivo • Teorias da Motivação • Motivos para a Prática Desportiva • Estratégias a Utilizar no Processo da Motivação Metodologia • Modelo de Estudo • População e Amostra • Método e Instrumentos de Colheita de Dados • Resultados • Discussão dos Resultados Bibliografia Anexos Agradecimentos A concretização…

Curricular Enfermagem I, na área temática Enfermagem, foi-nos proposto a elaboração de um trabalho sobre os Instrumentos Básicos de Enfermagem (IBE’s), após nos ter sido dada uma introdução sobre cada um dos instrumentos individualmente em aulas teóricas. O tema atribuído teve por base a realização de uma observação participativa, de acordo com o programa de articulação teórico-prática. Assim, os alunos deslocaram-se a uma unidade de saúde (centro de saúde ou hospital) com o intuito de…

Universidade Técnica de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Gestão de Equipas Docente: Prof.a Dr.a Sofia Bento Índice Palavras Preliminares Este estudo de caso apresenta a descrição de uma expedição realizada à Antártida, entre os anos de 1914 e 1917, com o intuito de explorar este continente. Foi conduzida por Ernest Shackleton,…

O Gestor de Caso: aplicabilidade do conceito Maria do Céu Antunes Martins 1 Pedro Francisco da Conceição Fernandes 2 Resumo: Os cuidados de saúde primários têm ocupado um lugar de destaque no actual sistema de saúde português. As políticas de saúde orientaram-se para a criação de equipas multidisciplinares responsáveis por um grupo de utentes específico. Daí surgiu a necessidade de implementar estratégias organizacionais dentro dessas equipas que as torne eficientes e eficazes.…

A Qualidade na organização aprendente A escola como organização aprendente, constitui um ambiente, um momento e uma totalidade de ocasiões de aprendizagens e aperfeiçoamentos. A escola como organização reflexiva se sustenta na missão primordialmente social, tendo como pano de fundo os atores sociais, que se interagem. A construção experênciada e vivenciada da aprendizagem é um processo contínuo em constante reformulação dos conceitos, entendida como uma nova visão do mundo e de um…