Conceitos De Tecnologia E Desenvolvimento Humano

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MANOEL DE SOUZA PEREIRA EAD00699717 “O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE” ASSIS 2011 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho expõe o tema “O mercado e a gestão de Pessoas na atualidade”, baseou-se na interdisciplinaridade das matérias estudadas no semestre, tendo como objetivo principal oferecer ao aluno

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Teorias da administração 4 2.1.1 Abordagem Clássica – Teoria científica 4 2.1.2 Abordagem Organizacional – Teoria burocrática 4 2.1.3 Teoria Clássica 5 2.1.4 Teoria das Relações Humanas 5 2.1.5 Teoria estruturalista 6 2.1.6 Abordagem neoclássica – Teoria dos sistemas 6 2.1.7 Teoria Neoclássica 6 2.1.8 Teoria Comportamental 7 2.1.9 Teoria Toyotismo 7 2.1.10 Teoria contingencial 8 2.2 A importância do aprendizado das Teorias na…

um tempo e espaço definidos, e, portanto, suscetível a mudanças. Entendemos que os conceitos científicos são elaborados pelo ser humano diante de suas necessidades concretas de existência e que, nesse processo de construção, cada novo conhecimento gera conflitos, exige escolhas. Assim, por ser uma construção humana, uma forma simbólica criada pelo homem, contém as contradições inerentes ao ser humano. A construção do conhecimento científico acompanha a história…

Conceitos de Gestão de Pessoas É uma área sensível à mentalidade que predomina nas organizações. É uma área contingencial e situacional pois depende: Cultura Estrutura organizacional Características do contexto ambiental; Negócio da organização Tecnologia Processos internos e outras variáveis importantes. GESTÃO DE PESSOAS A Gestão de Pessoas (GP) é responsável por “um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as…

é a mãe de sua equipe, toma conta de seus funcionários ensinando e mostrando para eles as melhores soluções para cada problema ou erro encontrado, cuida da motivação dos funcionários e do ambiente de trabalho, ele deve estar atualizado as novas tecnologias, pois ele deve estar sempre renovando as funções de cada funcionário, sendo assim ele é o responsável em trazer os resultados para a empresa, pois ele responde a um diretor, a quem deve passar perdas e ganhos, erros e acertos de sua…

aplicados e socialmente valorados — para que possa participar de maneira inclusiva na dinâmica da sociedade. Principais ideias Citação O que são as áreas de conhecimento e qual sua relação com o currículo. “O desenvolvimento da ciência no século XX dependeu substancialmente de um fato: quanto mais a ciência se especializou e se diferençou, maior o número de novos campos que ela descobriu e descreveu[...]” (p. 12). “[...] Na cadeia da produção do…

.......pág.5 3.4- Teoria das Relações Humanas......................................................................pág.6 3.6- Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional........................pág.6 4- Surgimento das abordagens Humanístico, Neoclássico, Estrutura da Administração..pág.7 5- Ênfase na Tecnologia e no Ambiente..................................................................pág.8 5.1- Teoria de Sistemas...............................................

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO PARCIAL Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER II) Antônia Clemente de Souza - 2895602210 Carla Patrícia Brito Santos - 1299104271 Fabiano Gomes de Deus - 9932578162 Júlio César Caldeira de Sousa - 9416575506 Wilson de Sousa Dias - 9518898645 Viviane Clemente Martins -…

Chesneaux: 1915/ e Schaff: 1993 consideravam que a tecnologia representa um grande domínio do homem no mundo, em todo o aspecto. Já outros como: Coggiola 2001, p64, informava que como o uso do computador foi mais nas organizações militares, apenas pra explorar os trabalhadores, mantendo aquele sentido de dominação, servido só pras classes mais ricas e poderosas e Mandell 1997 / e Yves 1987, argumentavam criticamente por acharem que as tecnologias só serviasm aos interesses da classe…

CONCEITO DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Sustentabilidade • Relacionado com a continuidade dos aspectos econômicos, sociais, culturais e ambientais da sociedade humana; • a sustentabilidade atinge vários níveis de organização, desde a vizinhança local até o planeta inteiro; e • para um empreendimento humano ser sustentável, tem de ter em vista quatro requisitos básicos: ecologicamente correto, economicamente viável, socialmente justo e culturalmente aceito. Sustentabilidade "suprir as…