Quarteirização conceito e utilização

dos Campos 2013 ETEP FACULDADES 1 Wladimir Morgado RA: 121011 PRÁTICA INTERDISCIPLINAR 5 Historia e utilização da mão de obra quarteirizada. e-mail de contato : wladimirmorgado@outlook.com São Jose dos Campos 2013 2 SUMARIO:  QUARTEIRIZAÇÃO CONCEITO E UTILIZAÇÃO 04  COMO SURGIU A QUARTEIRIZAÇÃO 05  DIFERENÇA ENTRE TERCEIRIZAÇÃO E QUARTEIRIZAÇÃO 06  REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 08 3 QUARTEIRIZAÇÃO CONCEITO E UTILIZAÇÃO Conceito. Para Dias (1998), quarteirização: “É a evolução do processo de terceirização, em que o gerenciamento dos terceiros passa para uma quarta empresa. Trata-se do gerenciamento por parte de uma empresa quarteirizadora, de todas as atividades, serviços e fornecimentos de uma empresa e que podem ser terceirizados, empregando para isto, além de sua própria equipe e banco de dados, parceiros especializados que atuam em cada um dos setores”. Após o surgimento da quarteirização como ferramenta de gestão dos contratos terceirizados, algumas distorções aconteceram quanto a elaboração e aceitação de seu conceito, em um primeiro momento. Como se pode observar na definição de Dias (1998), entendia-se a quarteirização apenas como uma evolução da terceirização. Porém, com o incremento desta prática tendeu-se defini-la como uma técnica complementar de gerenciamento. Os contratos terceirizados passam a ser geridos por uma terceira empresa especializada, um profissional autônomo ou até mesmo um profissional…

000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 Escola Técnica Estadual “Prof. Marcos Uchôas dos Santos Penchel” ALESSANDRA NATASHA APARECIDA DE OLIVEIRA FLÁVIA APARECIDA DOMICIANO DA SILVA PAULINA DE ABREU SALAMANCA VANESSA PAULA RAIMUNDO QUARTEIRIZAÇÃO NA ETEC MARCOS UCHÕAS CACHOEIRA PAULISTA-SP 2012 ALESSANDRA NATASHA APARECIDA DE OLIVEIRA FLÁVIA APARECIDA DOMICIANO DA SILVA PAULINA DE ABREU SALAMANCA VANESSA PAULA RAIMUNDO…

Sumário * CONCEITO E ORIGEM DA TERCEIRIZAÇÃO.......................... pg.01 * HISTÓRIA E EVOLUÇÃO.............. pg.01, 02 * VANTAGENS E DESVANTAGENS..... pg.02 * DIFICULDADES...................... pg.02 * CONCEITO E ORIGEM DA QUARTEIRIZAÇÃO...................... pg.03 * HISTÓRIA E EVOLUÇÃO............. pg.03 * VANTAGENS E DESVANTAGENS..... pg.03, 04 * DIFICULDADES........................... pg.04…

Terceirização e Quarteirização A Terceirização é usada por várias corporações Brasileiras, através da terceirização é firmado uma parceira entre empresas, já que a terceirização se caracteriza no ato de transferencia de produção para serem executadas por terceiros.Caracterizando-se por uma gestão da qual algumas de suas atividades passam a ser executadas por terceiros, o que torna a empresa atuante apenas na área da qual realmente atua constituindo-se na transferência de atividades e…

TECNOLOGIA DE GESTÃO TERCEIRIZAÇÃO E QUARTEIRIZAÇÃO Campinas 2011 TERCEIRIZAÇÃO Terceirização é o ato de uma empresa contratante com outra empresa para prestar serviços que poderiam ser realizadas por funcionários in loco. Muitas vezes as tarefas que são terceirizadas poderiam ser realizadas pela própria empresa, mas em muitos casos existem vantagens financeiras que vêm de Terceirização. Muitas grandes empresas já terceirizam empregos como o call center de…

SERVIÇO DE TERCEIRIZAÇÃO..............................................................................................6 3 METODOLOGIA.................................................................................................10 3.1 MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA........................................................10 3.2 DELIMITAÇÃO DO ESTUDO............................................................................10 3.3 INSTRUMENTOS DE COLETA DE…

renatinha.sol@oi.com.br mvcalvosa@yahoo.com.br 1. Graduanda / UFRRJ 2. Mestre / UFRRJ 3. Doutorando / PUC olivares@rdc.puc-rio.br RESUMO O objetivo principal deste artigo é analisar o conceito de quarteirização, identificar sua aplicabilidade e importância no processo de gestão dos contratos com terceiros mostrando que esta não se trata somente, de uma evolução da terceirização. Esta revisão bibliográfica pretende esclarecer que no contexto globalizado em que as empresas…

OS PROCESSOS DE TERCEIRIZAÇÃO NAS EMPRESAS. INTRODUÇÃO Na década de 1990, com a globalização, que proporcionou a abertura econômica e uma maior competitividade internacional, as organizações, para não perder mercado, precisaram passar por intensa reestruturação produtiva, principalmente o setor industrial, o que trouxe grandes mudanças para as empresas e trabalhadores. Uma das estratégias adotada neste processo de reestruturação produtiva foi a Terceirização, que desempenha um…

COMO SURGIU A QUARTEIRIZAÇÃO A pratica da quarteirização surgiu como alternativa para dois problema decorrentes dos numerosos e crescentes contratos de terceirização. Segundo Adriano (1997), um dos problemas é o burocrático, pois é necessário que a empresa tenha uma estrutura bem definida para gerenciar esses contratos e o outro é técnico, já que o cliente desses terceiros não é especialista naquilo que eles produzem. A quarteirização proporciona simplificação dos fluxos de…

Silva Carvalho Prof. Orientador: Ademilson Disciplina: Administração de Recursos Humanos Vilhena, Fevereiro de 2013 1 Terceirização 1.1 Introdução Com as mudanças nas estruturas de produção, o surgimento da terceirização tem como sua finalidade a busca de mais qualidade e competitividade, pois as organizações acostumadas a aglutinarem todo o processo produtivo não focavam no produto final da empresa por custo ou por falta de empresas que poderiam fazer este…