Quarteirização e terceirização

TECNOLOGIA DE GESTÃO

TERCEIRIZAÇÃO E QUARTEIRIZAÇÃO

Campinas

2011

TERCEIRIZAÇÃO Terceirização é o ato de uma empresa contratante com outra empresa para prestar serviços que poderiam ser realizadas por funcionários in loco. Muitas vezes as tarefas que são terceirizadas poderiam ser realizadas pela própria empresa, mas em muitos casos existem vantagens financeiras que vêm de Terceirização. Muitas grandes empresas já terceirizam empregos como o call center de serviços, serviços de mail marketing, e folha de pagamento . Esses trabalhos são realizados por empresas separadas que se especializam em cada serviço.

Razões para Terceirizar Há muitas razões que as empresas terceirizam vários empregos e cargos, mas a vantagem mais importante parece ser o fato de que, muitas vezes, economiza dinheiro. Muitas das empresas que fornecem serviços de Terceirização são capazes de fazer o trabalho por muito menos dinheiro, e assim eles não têm para proporcionar benefícios aos seus trabalhadores e têm menos despesas gerais com que se preocupar. Dependendo da localização, ela também pode ser mais acessível terceirizar para empresas localizadas em países diferentes. Terceirização também permite que as empresas se concentrem em questões de negócios, enquanto outros com os detalhes sob os cuidados de peritos externos. Isto significa que uma grande quantidade de recursos e atenção, que pode cair sobre os ombros dos profissionais de gestão, pode ser usado para o mais importante, questões mais amplas dentro da empresa. A empresa especializada que trata do trabalho terceirizado muitas vezes é simplificada, e muitas vezes tem recursos de classe mundial e acesso a novas tecnologias que a empresa não poderia ter recursos para comprar por conta própria. Além disso, se uma empresa está procurando se expandir, a terceirização é uma maneira para começar a construir bases em outros países.

Desvantagens possíveis

Existem alguns inconvenientes para