“O mercado e a gestão de pessoas na atualidade”

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

MANOEL DE SOUZA PEREIRA
EAD00699717

“O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE”

ASSIS
2011

1. INTRODUÇÃO

O presente trabalho expõe o tema “O mercado e a gestão de Pessoas na atualidade”, baseou-se na interdisciplinaridade das matérias estudadas no semestre, tendo como objetivo principal oferecer ao aluno o entendimento de como estas disciplinas relacionam-se e complementam-se, situando-o através dos diversos avanços e mudanças que as teorias da administração sofreram através dos tempos, permitiu também identificar a grande importância da gestão da informação e do conhecimento, sendo estas as molas propulsoras para um bom desenvolvimento das organizações e de seus colaboradores. Informações como estas associadas a outras também discorridas no presente trabalho constituem-se como ferramentas essenciais para o bom desempenho de um profissional de Recursos Humanos.

2. DESENVOLVIMENTO

Com a evolução das organizações certos conceitos que as acompanharam por mais de um século tiveram que ser revistos, cada qual em um determinado momento da historia atendendo as necessidades da sua época. Atualmente devido a fatores relacionados diretamente ao fenômeno da globalização o mercado tornou-se altamente competitivo fazendo com que as empresas alem de buscarem novas tecnologias, busquem também profissionais cada vez mais capacitados, neste contexto surge à atividade da Gestão de Pessoas, caracterizando-se como uma evolução da área que no passado era conhecida com administração de pessoal sendo esta uma das principais aliadas no desenvolvimento de competências individuais e institucionais.

Gerir pessoas com competência e eficácia, exige uma série de habilidades que precisam ser